软件工程师个人简历范文精选4篇

软件工程师个人简历范文精选4篇

软件工程师个人简历范文篇一 __ 目前所在： 年龄： 户口所在： 国籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民族： 汉族 身高： 体重： 求职意向 人才类型： 不限 应聘职位： 软件工程师 工作年限： 1 职称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区： 工作经历

__公司 起止年月：20__-07 ～ 20__-02

公司性质： 民营企业 所属行业：计算机软件 担任职位： Java软件开发工程师 工作描述： 1)负责程序编码工作

2)负责程序代码的单元测试工作

3)负责按照公司的软件开发规范编写相应的项目技术文档 4)项目问题管理及跟踪，项目代码质量监控 5)对小组内开发人员技术培训等工作 离职原因： 寻求更高的发展空间 教育背景

毕业院校： __学院

最高学历： 大专 获得学位： 毕业日期： 20__-06 专 业 一： 软件技术 专 业 二：

20__-03—20__-07 __培训机构 Java程序员 语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 良好 其它外语能力： 国语水平： 良好 工作能力及其他专长

1)J2SE、J2EE、Web编程

2)Jsp、Servlet、EL、jstl、_ml、JDBC 3)Hibernate、spring、struts1和2、Lucene

4)Html、DIV/CSS、JavaScript、jQuery、json、aja_、DWR、 5)MVC、DAO、IOC、AOP等多种设计模式进行软件设计 6)WebLogic、tomcat等服务器

7)Java集成开发环境Eclipse、MyEclipse、Editplus进行开发

8)mysql、Oracle、SqlServer数据库

9)SVN版本控制、sqldeveloper、Eclipse、MyEclipse 自我评价

_____曾获奖项_____

一、20__年7月荣获“__”全国软件专业人才设计与开发大赛__赛区Java软件开发高职高专组第3名一等奖。

二、20__年9月荣获“__”全国软件专业人才设计与开发大赛全国总决赛Java软件开发高职高专组第15名二等奖。 _____主要项目经验_____

一、网络版办公自动化管理系统(Web OA)

项目描述：本系统是一个实现企业内各种信息资源共享、加强员工间的交流、提高整体工作效率、为领导各种有用数据、方便领导对公司情况的及时了解、提供决策支持和提供各种工作记录以备事后查询的信息系统。 主要负责：

1、组织机构管理模块，该模块主要包括机构管理和人员管理。 a.机构管理：采用树状结构，可以完成添加、删除等操作。在点击某个机构的名称，可以查看这个机构的详细信息以及所有子机构列表(在子机构列表上，还可以点击机构名称进行进一步的导航)。在列表界面上，可以点击“返回”以便返回上一级机构。 b.人员管理：也可以完成添加、删除等操作，但在进行添加操作的过程中需要选择该人员需要分配到那一个机构部门底下。 2、权限管理模块，该模块主要包括模块管理、角色管理和用户管理。

a.模块管理：采用树状结构，可以完成添加、删除等操作。在点击某个模块的名称，可以查看这个模块的详细信息以及所有子模块列表(在子模块列表上，还可以点击模块名称进行进一步的导航)。在列表界面上，可以点击“返回”以便返回上一级模块。

b.角色管理：可以完成添加角色信息、删除角色信息以及给角色授权等操作。在给角色授权操作中，角色授权界面上按照两级模块的形式列出系统所有模块，以及在这些模块上面的CRUD(添加、读取、更新、删除)权限，当点击选中其中某个模块的某个权限时，系统自动添加此权限。

c.用户管理：用户管理中主要有分配账号、删除账号、分配角色和用户授权操作。在分配帐号操作中，如果已经有帐号，则提示无法继续分配帐号，如果想修改帐号的话，需要先删除帐号，再重新分配;在分配角色操作中，一个用户可以拥有多个角色，在选择需要分配的角色时，同时可以输入其优先级，如果想要修改某个角色的优先级，可以选择重新分配一次这个角色，同时给它指定另外一个优先级即可;在用户授权操作中，打开的授权界面跟角色授权类似，但是，用户授权多了一个“不继承”选择框，只有在选择了这个框的前提下，给用户的单独授权设置才是有效的，否则它将使用其拥有的角色的权限。

开发环境：Windows _P、JDK 1.6、Tomcat 6.0 版本控制：SVN

开发技术：Struts1、Spring、Hibernate 、HTML、JavaScript、DWR等相关技术