运行人员培训方案〔2021~2021年〕
根据现有自配人员以及实际工作状况，为满足生产需要，根据合同要求尽快使自配人员能够胜任各自岗位工作，到达独立工作的能力，我们特制定各岗位培训方案。
1、2021年底能胜任集控副值岗位到达24人；辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位到达28人；
2021年底能胜任集控主值岗位到达12人，集控副值岗位到
达24人；辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位到达42人；
2021年单元长岗位到达6人，集控主值岗位到达24人，集
控副值岗位到达24人；辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位到达58人；辅控6人到达辅控班长岗位。
2、根据以上培训要求，制定月、年度培训方案，由甲方对培训结果进行考评，未到达培训方案要求的，进行相应的考核。
3、年度方案按照晋升岗位的人数的1.5倍进行制定，各岗位按照以下详细学习内容分阶段提出月方案。
4、培训采取多种形式：技术问答、事故预想、岗位抽考、反事故演习、岗位任职考试、规程考试、技术比赛、技术讲课等，要求技术问答1次/人，月；事故预想2次/值〔班〕，月；岗位抽考2次/值〔班〕，反事故演习2次/值〔班〕；规程考试、背画系统图1次/年；技术比赛1次/年，技术讲课根据情况而定。
5、 每年由承运部和运行管理部共同组织进行两次岗位晋升考
试，按照晋升人数的2倍人数报名，分笔试和口试以及实际
操作综合评价确定适宜的晋升人员。
6、 培训年、月方案由培训专责工程师制订，报运行管理部备案
并按要求考核。
7、 外出培训根据实际情况由承运部提出，有限运行管理部落实，
原那么上提前一月在下月度培训方案中提出如〔模拟机培训、兄弟厂的参观交流等〕
电气专业培训内容：
一 集控巡检岗位培训内容 学习目的
熟悉本厂电气主接线及厂用交流一次系统，集控、网控直流供电系统及UPS供电系统，学习发电机及励磁系统、变压器、柴油发电机、UPS装置、主要电动机、330KV开关、6KV开关、400V开关的技术标准和性能特点，能讲述上下压电机的控制回路原理、厂低变和上下压电机的保护配置特点，学会高压验电器、兆欧表、万用表、钳形电流表等的使用方法，会测量电气设备的绝缘，会进行400V系统简单的倒闸操作及单一设备停送电操作。能独立担任巡检岗位。 学习方案
学习共分六个阶段共一年时间，每阶段时限安排两个月，学习结束，进行考试以检验学习效果。
第一阶段：学习电气专业根底知识。
1. 熟知?电业平安工作规程发电厂及变电所电气局部?的相关内容，熟悉?电业平安工作规程热力机械局部?的有关内容。 2. 什么是高压电，在电厂里如何保证人身平安？
3. 人体触电如何急救； 4. 发电机工作原理； 5. 变压器工作原理； 6. 三相异步电动机工作原理；
7. 330KV、6KV、400V断路器工作原理；
8. 什么是差动保护、定反时限过流保护、速断保护、过负荷保护？ 9. 电压电流互感器的工作原理； 10. 什么是带负荷拉刀闸？ 11. 什么是非同期并列？
12. 电气设备短路有什么危害和特点？ 第二阶段: 背画电气一次系统图。
1. 熟悉330KV系统一次接线系统图并能背画； 2. 熟悉发变组及励磁系统一次图并能背画； 3. 熟记并背画6KV一次系统图； 4. 熟记并背画400V电源一次系统图；
5. 熟悉400V各PC屏、400V各MCC负荷配置图； 6. 熟记并背画柴油机保安系统图；
7. 熟记并背画集控、网控220V直流电源系统图； 8. 熟悉220V直流各母线负荷配置图； 9. 熟记并背画集控、网控UPS电源系统图； 10. 我厂电气系统是如何设计消防系统的； 第三阶段: 掌握各系统的标准运行及异常运行方式。
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