销售培训内容提纲
第一节课:公司制度
《人事管理制度》 《薪资及奖金制度》 《售楼部制度》
第二节课:认识房地产销售
1、什么是房地产; 2、什么是房地产销售;
3、房地产销售在房地产公司的地位; 4、什么是房地产市场; 5、房地产市场的特性;
6、房地产市场与房地产销售的关系。 第三节课:培训交流
1、认识房地产; 2、认识房地产市场; 3、认识房地产销售;
4、认识房地产销售与房地产的关系。 第四、五节课:房地产专业术语
1、经济技术指标(征地、用地、基底、建筑密度、建筑总面积、容积率、
绿化率)
2、价格技术指标(均价、基价、起价、一次性买断价、预售价) 3、单间技术指标(开间、进深、净高、层高)
4、经营技术指标(商品房预售、房地产转让、房地产抵押、房屋租赁、五
证、物业)
第六节课:培训交流
1、解答房地产专业术语学习的疑难问题 2、考察专业术语的掌握程度 第七节课:建筑、工程知识
1、工程(楼盘施工进度表,工程规划) 2、建筑(分类、识图)
第八节课:面积计算、物业管理
1、面积(建筑面积、套内建筑面积、分摊面积、得房率、分摊系数) 2、物业管理(物业管理、服务项目、物业作用) 第九节课:培训交流
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1、解答学习的疑难问题 2、考察掌握程度
第十节课:开发报建、按揭、法律知识
1、开发报建程序
2、按揭的程序、收费、资料 3、法律知识
第十一节课:销售人员礼仪
1、形态礼仪 2、接待礼仪
第十二节课:培训交流
1、答学习的疑难问题 2、考察掌握程度
第十三节课:房地产市场调查
1、单个楼盘的市场调查(产品分析、价格分析、广告策略) 2、整体区域市场调查 (区域分析、区域产品、需求特征) 第十四节课:销售人员专业素质
1、了解专业知识 2、分析客户的购买心理 第十五节课:培训交流
1、解答学习的疑难问题 2、考察掌握程度
第十六节课:销售人员综合能力 观察能力
1、语言能力 2、社交能力 3、良好品质
第十七节课:销售人员应克服的痼疾 第十八节课:培训交流
1、答学习的疑难问题 2、考察掌握程度
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