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旭辉集团房地产公司组织管理手册

来源:用户分享 时间:2025/7/31 22:39:16 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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旭辉集团股份有限公司

组织管理手册 签发: 日期:

目 录

第一章 手册说明

本手册用以说明旭辉集团股份有限公司(注:以下简称“旭辉集团”)的组织关系、部门职责等,是公司组织管理的基本文件。

正文表述中,除非特别注明,“公司”代表“旭辉集团股份有限公司”(含旭辉集团总部及下属各公司),“集团”代表“旭辉集团总部”,“下属公司”代表“旭辉集团下属各事业部和城市公司”。事业部指在大型城市(目前仅指北京、上海)有多个开发项目并对项目实施弱矩阵管理的集团下属管理机构,其余均为城市公司。

一、手册的基本内容

旭辉集团组织管理手册共包括三个部分的内容: (一)手册说明。

(二)业务汇报关系及通用职能:本部分主要阐述集团及各事业部、城市公司职能部门的业务汇报关系及各部门的通用职能。

(三)组织架构及职责:本部分主要阐述集团及各事业部、城市公司各自的组织架构及部门职能。 二、手册发布

本手册经旭辉集团股份有限公司董事长批准后发布实施。 三、手册的调整和修订

1、本手册是公司组织管理的基本文件,是公司组织结构建设必须遵循的依据,也是公司组织结构发展的重要保障之一。

2、旭辉集团人力资源部应根据公司发展战略规划和组织内外部环境变化的要求,每年4月份组织对公司组织结构的适用性、有效性和保障作用做出评价,并根据运行评估结论适时提出调整修订方案。组织结构确定后在一定阶段内应保持相对的稳定。

3、当战略、组织结构、部门设置、岗位设置、权责结构或业务流程发生变化时,应及时修订本手册,修订工作由人力资源部负责组织。

4、手册调整编号:首次发布编号为A/0,文件每修订一次,修订状态从0、1…到6依次递增,超过6次时其版本由A、B…到Z依次递增。

四、手册的管理

组织管理手册的发布和更新由人力资源部负责,解释权归人力资源部。

第二章 旭辉集团与部门通用职能

一、 集团与事业部职能部门业务汇报关系图

二、 集团与城市公司职能部门业务汇报关系图

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