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党组织班子成员党建工作测评表(书记)党组织书记抓党建工作报道

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党组织班子成员党建工作测评表(书记)党组

织书记抓党建工作报道

说明:

1、本考评表每个具体评价项为5分,满分为100分。 2、每个具体评价项根据工作实际完成情况,按优秀(5分)、良好(4分)、一般(3分)、较差(2分以下)对应的分值酌情给分。

3、每个具体评价项的减分以扣完该项满分为止,不计负分。 4、表格选项全填零分或满分,均视为无效票。 5、请在“考评主体类别”一栏勾选相应考评类型。 姓名:(100分制)日期: 年 月 日 考评项目 考评内容 计扣分说明 得分 备注

一、负责召集会议,研究制定并实施党建工作计划和措施 (25分)

1.负责召集党支部委员会和党员代表大会,贯彻上级党组织和本级组织的决议、决定(5分)

第 1 页 共 16 页

视召集会议及对决议、决定贯彻的具体情况给分;未召集重要会议的,每缺一次扣1分;未贯彻相关决议和决定的,每缺一次扣2分

2.根据上级党组织的工作部署和要求,结合党支部的具体情况,研究制定党建工作计划和方案,并认真组织实施(5分)

根据计划和措施的内容及组织实施的具体情况给分;无计划方案扣2分,组织实施计划方案不力扣2分

3.做好对党支部党建工作的指导和协调(5分)

根据工作开展的具体情况给分;未进行指导扣2分;未进行相关协调工作扣2分

4.经常深入基层进行党建工作调研,及时掌握有关的信息,形成工作思路(5分)

根据工作开展的具体情况给分;无调研书面材料扣2分,从未到基层进行调研扣3分

5.关注研究本党支部党建工作中的重大问题,并及时提交支部委员会和党员大会讨论决定(5分)

根据工作开展的具体情况给分;对重大问题未及时提交综合党组织班子讨论每一次扣2分

二、加强学习型服务型党组织建设,推进组织创新;抓好党员的思想政治工作,及时解决突出问题

(20分)

第 2 页 共 16 页

1、作为第一责任人抓学习型服务型党组织建设,不断推进组织创新(5分)

根据工作开展的具体情况给分;无相应党组织建设计划方案扣2分

2、指导和督促下属党支部开展学习型服务型党组织建设(5分)

根据工作开展的具体情况给分;无指导督促纪录扣2分 3.

了解和掌握党员的思想、工作和学习等方面的情况,建立健全思想政治工作相关制度(5分)

根据工作开展的具体情况给分;无党员有关思想情况书面材料扣2分,无思想政治工作相关制度扣2分

4.

深入细致地做好党员的思想政治工作,及时解决党员思想政治工作中的突出问题(5分)

视工作开展的具体情况给分;未及时解决突出问题的,每出现一次扣2分

三、检查督促党支部委员会的党建工作任务完成情况 (20分)

1.检查党支部党建工作计划和任务执行情况(每年2次)(5分)

每少检查一次扣2.5分,从未检查的扣5分

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