打造一支院强有力的优秀新闻工作团队
随着XXXXX建设正式实施的临近，2012年，我们面临着新时期、新形势下的新要求。新闻宣传工作作为推动企业文化建设的有效工具，如何做好新闻宣传工作提升企业文化，成为2012年院新闻工作的重点。2011年院新闻工作，在院领导的关心与大力支持下有了显著的成绩。如何提升院新闻宣传工作质量，由过去仅作纯动态型的表面文章，向经验型、导向型的深度报道转化，成为2012年新闻工作者所思考的问题。
一、打造一支精干高效的新闻宣传队伍，建立新闻宣传队伍层级管理体系。
院现有管理部门及专业科室XX个，各中心、部门通讯员XX名。建设和管理好这支团队，使其发挥出应有的力量，仅凭借X名新闻工作专责的力量是远远不够的，因此在原有通讯员的基础上发展和培养几名通讯员骨干，建立层级管理体系，将有效的提高新闻工作质量。经院党委对2011年院优秀通讯员的观察与培养，现推选状XXXXXX为我院优秀通讯员骨干。 二、层级管理体系建立
X名骨干通讯员分别负责院XX（具体数字请修改）个部门新闻工作，由各中心、部门通讯员负责上报该部门新闻事件并第一时间提供新闻素材或新闻稿件，由X名骨干负责编审写，同时负责新闻稿件上传工作。
三、新闻骨干职责
坚持正确的舆论导向，坚持以正面宣传为主的方针，发掘所管辖中心部门的新闻资源，形成符合新闻标准，时效性强的优秀新闻稿件。 四、日常新闻宣传重点
所辖工作思路、重点工作及就；学科专业建设以及；教学、科研、管理、服务等工作取得的重要成绩及经验；与国内外科研团体等开展合作、交流等重要活动及成果；员工在工作、学习中涌现的先进人物及事迹；各级领导、专家学者莅临指导的动态；党建、思政、精神文明建设、企业文化建设等重要活动及经验等。凡属于正面宣传我院的各项工作、各类活动、重要会议、科技成果及典型人物等都应及时、准确、积极地进行宣传报道。
五、加强对新闻宣传工作人员及骨干人员的培养。
院党委工作部负责对各通讯员新闻写作方式进行指导，定期开展新闻写作培训班，开展新闻宣传月活动。对通讯员骨干进行重点培养，参加大型新闻写作培训，送省内或省公司新闻报社、中心进行深造学习。 六、奖励措施
在2011年新闻宣传管理办法的基础上，增加对通讯员骨干的待遇及年度采风奖励。
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