浅谈企业安全文化建设对安全行为的作用(最新版)

浅谈企业安全文化建设对安全

行为的作用(最新版)

better production. Pay attention to safety at all times.

Safety is inseparable from production and efficiency. Only when safety is good can we ensure

( 安全论文 )

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浅谈企业安全文化建设对安全行为的作用

(最新版)

备注：安全与生产、效益是密不可分的。只有安全好了，才能保证更好地生产。生产中存在着一定的不安全隐患，与自然界作斗争,随时都会发生意想不到的事情，所以处处都要警惕、时时刻刻都要注意安全。 【摘要】本文对供电企业安全文化建设和安全行为现状进行了描述，并对通过企业安全文化建设对员工安全行为的作用进行一番阐述，表明了企业安全文化建设对安全生产的促进作用。 【关键词】安全文化行为作用 1、前言

企业文化是指企业在生产实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营理念、服务理念、企业精神、道德规范、发展目标等的总和。

企业文化作为现代企业管理理论、管理思想、管理方式的一种，对企业的持续健康发展的促进作用已被大家认同。一个企业真正有价值能够流传下来的东西，不是产品，而是它的文化。作为企业精

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神财富的一部分，企业文化对企业的现在和未来有着巨大的影响。企业要想取得成功，离不开良好的企业文化，因此，加强企业文化的建设十分必要。

作为以安全生产为第一要务的电力企业，建设企业的安全文化显得尤为重要。企业安全文化是企业在长期的安全生产实践中逐步形成的、占据主导地位并为绝大部分员工所接受的安全生产价值观、安全生产理念、安全生产制度、安全生产行为方式、行为准则以及安全生产物质环境的总和。其作为企业文化的一部分，它的形成和发展，首先是从生产实践出发，经归纳总结形成，再用于安全生产实践。它的存在直接影响着员工的安全行为，因此，它在企业文化建设当中有着举足轻重的意义。

2、供电企业安全文化建设的发展历程及现状

安全文化，就是保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值的文化。供电企业的安全文化包括四个方面的内容：精神文化、制度文化、行为文化和物质文化。“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故”的安全生产理念就属于安全生产的精神文化。供电企业

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制度文化、精神文化一直处于主导地位，长期以来我们始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的生产方针，在安全管理上更注重和强调制度对人的约束，各项规章制度非常严格，考核力度也很强，一直以来安全生产的重点就是重制度的落实，在实际工作中以遵守和落实各项规章制度为基础，以此来抓好安全生产工作。 随着供电企业文化建设的逐步深入，企业管理中以人为本的管理思想逐渐深化，企业更关注员工安全素养的提升。人，是企业的主体，提高人的安全意识、安全水平，强化安全、法制观念，树立正确的安全理念，是提高员工安全素养的主要手段。供电企业正在已有的基础上逐渐深入开展安全文化建设，这些都是为了更加突出体现人的主体地位，遵循“以人为本”的原则，强调行为文化的落实，也就是人对制度的能动的执行。 3、安全文化建设与安全行为之间的关系 3.1安全文化建设的意义及其重要性

企业建设安全文化，就是以人为本，通过文化的渗透提高人的安全价值观和规范人的行为。主要还是通过以安全生产为目标，以

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关心人、爱护人、尊重人、珍惜生命为入手点，以安全管理理论为指导，使全体员工的自觉安全，提高安全文化素质，养成良好的安全作业习惯。

企业安全文化是企业文化体系中的重要组成部分，是企业文化的内涵和延伸，它已成为安全管理工作的有效载体和手段。安全文化不仅是指对员工安全知识的提高，更是要改变人们对待安全生产工作的态度，也就是要确立“要安全、能安全”的安全文化建设核心理念，逐渐形成良好的安全行为习惯。企业安全文化能为员工提供安全生产的思维框架、价值体系和行为准则，使人们在自觉自律中舒畅地按正确的方式行事，规范和控制人们在生产中的安全行为。 3.2安全行为习惯在安全生产中的重要性

安全生产的最终目的就是杜绝事故的发生，从发生事故的根源来看，无非是人、设备工具、管理指挥、作业对象和生产环境等因素。其中人是操作机物、改变环境的主体，是最活跃、最难掌握的因素，据事故资料统计分析，在发生事故的各类原因中，人为因素造成的事故约占事故总数的80%以上，而且，即使是其他事故原因，

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