关于炼铁厂高炉炉前“5.17”砸伤事故的分析通报

关于炼铁厂高炉炉前“5.17”砸伤事故的分析通报

一、事故经过

2013年5月17日凌晨2:30左右，炼铁厂2#高炉炉前工唐荣开与龙满江在处理炉前铁口渣铁过程中，因铁口处结渣需用钢钎、大锤敲打进行清理，唐荣开手扶钢钎，龙满江打大锤，在龙满江用力打大锤过程中，锤头从锤柄上松脱，坠落的锤头正好砸在唐荣开左手手臂上，导致手臂桡骨骨裂。

二、原因及分析

（一）直接原因

1、作业工具（大锤）存在缺陷，在正常作业时出现锤头和锤柄分离现象；

2、炉前工唐荣开和龙满江一同作业，在使用大锤前及作业过程中，未按作业要求未对锤头、锤柄连接是否牢固进行检查，安全意识淡薄。

（二）间接原因

1、炼铁厂高炉一车间2#炉炉前大班对日常检修维护工作监管不到位，未对作业工具进行经常性检查，未及时发现工具存在的缺陷。

2、炼铁厂日常安全管理存在不到位，违纪违规查处、打击力度不够。

三、防范措施

（一）要求炼铁厂举一反三，进一步规范大锤使用作业行为，在使用大锤前必须进行检查，在确认完好的情况下，才能按规定要求使用，严禁不经检查违规使用。要求炼铁厂落实相应的确认方式，并对作业指导书进行重新修订、学习和考试，确保人人过关。（6月10日前完成）

（二）炼铁厂应加强员工的安全培训教育，提高员工自保、互保意识，坚持“四不伤害”原则，做好安全防范，并对此次事故案例组织所有班组进行学习。（6月5日前）

（三）炼铁厂应加强对日常检修维护工具使用过程的监管，对检查人员职责、检查内容、频次等做出明确要求。

（四）炼铁厂应从人、物、环、管四个方面对打大锤作业过程风险进行重新辨识，并制定相应的控制措施。（6月5日前完成）

四、责任划分及处罚

（一）当事人唐荣开与龙满江一同作业，在使用大锤前，未对大锤的完好情况进行检查，在存在隐患的情况下违章使用，安全互保不到位，对此次事故负主要责任。

（二）高炉一车间炉前班大班长、主管2#炉炉前班长在日常作业过程安全监管不力，平时对员工要求不严，对此次事故负有主要管理责任。

（三）炼铁厂厂部、高炉一车间安全管理存在薄弱环节，对日常检修维护过程的作业安全监督、检查不到位，对此次事故负一定管理责任。

（四）根据《九江萍钢钢铁公司2013年安环考核方案》，考核如下：

1、考核当事人龙满江2000元、互保人唐荣开1000元

2、考核高炉一车间2#炉炉前班组人均200元；

3、考核炼铁厂高炉一车间原主任冯波2000元、主管2#炉副主任（兼炉长）彭海宏1500元、车间兼职安全员邹青山500元、大班长孙太如1000元、副班长林元军500元；

4、考核炼铁厂厂长2000元、主管副厂长1500元、安环主办王湘萍1000元、分厂挂靠安全员易攀500元；

5、其他相关责任人员由炼铁厂参照相关考核标准执行。