3、经过上级领导的综合考核，认为具备晋升资格的。
4、获取晋升后，我们将会有一个试用过程，比如试用组长，在试用组长期间，不享受任何组长待遇及相关管理奖，直到试组通过，转为正组长后。
注：如果在本岗位未做满3个月以上，但在工作中表现得特别优秀，给公司及团队的业绩带来了大幅度的提升，并得到大部分同事的认可，可在直属领导的推荐下向网络总监申请破格晋升。
五、处罚制度
处罚分为：警告（罚款）、记过、开除。
处罚等级在记过以下者，由办公室核实情况签发 《 员工处罚通告 》；记过以上由主任签批；受到各项处罚者，给予公开。 员工有下列情况者予以警告/罚款：
因过失导致工作发生错误但情节轻微者；妨碍工作秩序；屡次不听主管合理指挥者；随地吐痰、乱扔垃圾；同事之间相互漫骂、吵架，情节尚属轻者；一个月内未完成工作任务；对各级主管的批示后有限期的命令，无正当理由而未如期完成或处理不当者；在工作场所妨碍他人工作者；未签到不向主任做出说明者；在工作时间吃饭者；上班时会私客者；上班时间指使下属为自己办私事者；不遵守考勤一个月内迟到、早退共计超过5次以上者及其它影响工作的情形。 员工有下列情况予以记过：
因玩忽职守造成公司损失但不大者；上班期间脱岗十分钟以上者；对同事恶意攻击造成伤害不大者；未按规定值班者；打听别人工资者等情形；两次以上警告者。
员工有下列行为记大过：
失职造成重大事故者；故意毁坏公物或他人物件者；虚假工作成绩或伪造工作记录者；对同事恶意攻击造成较大伤害者；未完成工作任务，造成重大影响和
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损失者；遗失重要公文（物品）或故意泄露商业秘密者；负责保管公司财物短少、损坏者等情形。
各种处罚记录由人事部记录在员工奖罚记录中。 员工被记大过者，员工的直接上司负连带责任：
1 ．通报批评；
2 ．按照处罚标准扣其工资。 员工有下列情形者予以开除/解聘：
拒绝上司指挥监督与主管人员发生冲突；在公司内酗酒滋事；故意损坏公物；对同事施以暴力或重大侮辱者；连续旷工 5 天以上或一年内累计 10 天以上予以解聘；盗窃同事或公司财物者；利用公司名义招摇撞骗；在公司内部有伤风败俗之行为；受贿或以不当手段获取私利等，半年内被累计三次记过或两次记大过者。若造成损失公司有权要求赔偿，触犯法律的应受法律制裁。
序号 处罚项目规定 处罚（警告/罚款） 人民币3元/分罚金；10分钟以上扣除半天工资；1 无故迟到/早退者。 30分钟以上扣除全天工资； 每月5次以上：待岗教育并停发当月工资。 每月旷工半天，扣除1.5天工资；每月旷工一2 无故旷工者。 天，扣除3天工资； 注：非不可抗拒因素迟到1小时（含1小时）以上者按旷工一天处理。 3 在办公室看电影、看小说、与工作无关的视频、等。 在办公室玩网络游戏（如偷菜，抢车位，打牌）。 每次罚人民币50元。 4 5 每次罚人民币100元罚金。 上班时在QQ上或QQ群里与无工作相每次罚人民币20元罚金。 6
关人员聊天 6 网站维护人员每周文章不能达到要求的维护数量，以篇处罚。 在办公场所或者网络群(论坛）类等7 公共场合（区域）散布不良不雅，诽谤攻击他人的图片或者文字信息；午休上班后继续午睡者。 8 9 每周工作计划不能按时完成者。 工作项目负责不到位，不能主动相互沟通，导致工作效率低下者。 主管与下属员工之间沟通不畅或有10 误，导致工作未能保质按期完成，双给予警告或者人民币50--100元不等罚金。 方负责任。 11 其他违反公司相关管理制度的情形。 给予警告或者人民币20--300元不等罚金。 每组有组长监督安排工作及纪律，下属员工违反纪律或不能按时完成工作的，所受到的处罚组长将有连带责任，第一次处罚当事人，第二次当事人和组长一并处罚，组长的处罚金额是下属员工的2-3倍之间。
如有违反以上规定者，严格按照以上条例执行，处罚通知直接送交财务部并每月公示，由财务部从其工资中扣除，罚款金做为网络部的集休活动金。 如对处罚有异议者可向总监投诉反应。
人民币50-200元罚金。 人民币200元罚金。 人民币200元罚金。 每次罚人民币50元罚金。 六、禁止做的事
A、保密群内聊天内容
凡是将所在群工作内容透漏给任何不相关的外来人员者,视情况处罚
最高一个月工资罚款或立即离职。 B、不能做的事:
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（一）严禁私下讨论工资奖金。
（二）严禁在公司期间(不管是上班还是下班)做与工作无关的事情
【不得在工作群内发与工作无关的内容或聊天】 【禁止QQ宠物游戏自动运行-】
（三）严禁不请假离开公司,公司请假流程问所在部门组长或是主管:
C、严禁恶性竞争
【例1:删除同事的推广链结】
【例2:严禁在任何地方发同行的负面信息】
【例3:严禁优化同行的特属关链词及刷同行的流量】
D、报表预约、到院等数据严禁造假
1、一经查实,扣发当月工资及奖金,情节严重者,当日开除。 2、严禁未经项目负责人同意就修改百度竞价后台的账户信息。 3、不要涉及政治及敏感事件,不要用国家领导人来作宣传之事。
E、你必须要做的事:
1、管理好密码(论坛密码+各类工作密码)
（1）所有注册密码及用户名,请记录到你的工作报表,一个都不能丢失。 （2）凡在网上注册的用户名及密码必须记录,用户名不得相同,但密码最
好一致,以便于记录保存。.
（3）密码必须附在工作报表中,每日连同工作报表一起上交项目负责人。 （4）申请离职时,所有密码都要确保正确并能修改,否则,不予离职并扣发
所有工资。
2、经常将自已当作一个新人
（1）不停学习。
（2）学有所长，要勇于创新。 （3）做错了事，要思错能改。
（4）晚上不值班人员，最迟十一点之前必须离开办公区，回去休息，以
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