XX有限公司人事管理手册

天天涸实业有限公司 人 事 管 理 手 第一章 职位规划与人员编制

册 第一节 职位设置

一、 职务的等级

1、 公司根据组织管理系统的需要设立各类职位，具体原则为：因岗设职、职责明确。

2、 公司以岗位性质划分为管理人员、技术人员和普通员工三类，每类分若干级别，每个职 位分属

于不同的级别，以利于员工的薪金、考核、升迁、调薪有据可循。 二、 人员的职务说明

级别 顺序 1 一级 管理 人员 2 3 1 二级 管理 人员 2 部门经理 按组织规定 职位 董事长 黄事总经理 店长 店长助理 宜接负责部门或个人 公司董事会 公司黄事长 董事总经理 店长 三级 管理 人员 1 部门副经理 部门经理 1 四级 管理 人员 3 4 1 2 五 级 管 理 人 员 经理助理 釆购专员 公司部门主管 部门副主管 文员 策划员 公司部门主管助理 釆购助理 正、付组长 部门经理 采购部经理 部门经理 部门主管 部门经理/主管 部门经理 部门主管 采购专员 部门主管 直接负责部门或个人 部门经理 部门经理/主管 部门经理 部门主管 部门主管 部门主管 部门主管 部门主管 部门主管 部门主管 部门主管 部门主管 5 6 7

级别 顺序 1 2 职位 电工 网络管理员 绘图员 司机 生鲜技「 电1 美T. 电脑员 收货员 收银员 初级电工 理货员 六级 技术 人员 3 1 2 3 4 七级 技术 人员 1 2 3 4 1 八级 2 营业员 员I 3 4 6 7 搬运I. 服务员 厨房阿姨 防损员 夜间保安

8 三、职务的其他说明

务 项冃、、 试用时间 着装要求

所有人员 3个月 公司统一配发 食宿要求 包食宿

第二节各职位任职资格条件

一、员工任职资格条件 (-)普通员工

1、 年满18周岁，男女不限，持有效身份证。 2、 初中以上学历，有健康证。品德优良。 3、 男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。

4、 五官端正、身体健康、笑容好，有礼貌，具备较强的服务意识。 5、 有商场本职工作经验或会说白话者优先。

(-)生鲜区营业员

1、 18周岁以上、30周岁以下，男女不限，持有效身份证。 2、 初中以上学历，有健康证。品德优良。 3、 男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。

4、 五官端正、身体健康、笑容好，有礼貌，具备较强的服务意识。

5、 能吃苦耐劳，踏实肯干有良好的上进心。有商场工作经验、会说句话者优先。

(三) 厨工

1、 18周岁以上、30周岁以下，男女不限，持有效身份证。 2、 初中以上学历，男身高165cm.女身高155cm.持有效健康证。 3、 能吃苦耐劳，踏实肯干，笑容较好、具备较好的服务与营销意识。 4、 有一年以上厨房工作经验和会说白话者优先。

(四) 搬运工

1、 20岁以上、30周岁以下，男性，持有效身份证。 2、 初中以上学历，有健康证。品德优良。