质量、环境、职业健康安全、能源方针、目标 - 图文

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质量、环境、职业健康安全、能源

方针、目标、指标

2015-03-01发布2015-03-01实施

综合管理方针、目标、指标

一、管理方针

（1）质量方针：品质至优，服务至佳，顾客至上，改善至恒 （2）环境方针：遵规守法，达标排放；节能降耗，持续改进。

（3）职业健康安全方针：安全第一，预防为主，综合治理；遵规守法，以人为本，持

续改进。

（4）能源方针：以先进技术和科学管理，不断改进用能机制，努力节约能源，降低消耗，打造节能型水泥生产企业。 二、公司质量、环境、职业健康安全、能源目标、指标 (1)质量目标 a) 水泥熟料三天、二十八天抗压强度分别为：R3≥30Mpa、R28≥57Mpa； b)出厂水泥合格率100%； c)富裕强度合格率100%； d)出厂水泥袋重合格率100%； e)32.5R出厂水泥一等品率100%； f)42.5R出厂水泥优等品率100%； g)出厂水泥均匀性试验合格率100%； h)与上级质检部门对比合格率大于90%； i)内部抽查对比合格率大于90%； j)顾客满意度80%，顾客投诉处理率100%。 (2)环境目标：

a)污染物排放达标率100%，排放总量满足控股、大区目标要求； b)能源消耗定额完成率100%； c)重大环境事故发生率为0。 (3)职业健康安全目标：

a))重伤、死亡事故、职业病为零，创建安全生产标准化一级企业； b)零较大（直接损失不大于1万元）火灾事故，零爆炸事故 c)轻伤事故≤3‰。

d)全员安全培训教育率100%；

e)特殊工种持证上岗率100%；定期复审100%； f)安全隐患整改率100%； g)职业危害因素告知率100%； h)外协单位《安全环保协议》签订率100%； i)安全事故调查处理率100%。 j)不发生对集团和控股市场形象、社会形象造成重大负面影响的安全生产、环境事件 （4）质量、环境、职业健康安全各部门目标、指标分解： 部目标、指标名称 门 管理体系 内容描述及目标、指标值 保持部门综合管理体系有效运行 1、内/外审中部门严重不符合项为0。 2、外审中部门一般不符合项≤2项。 3、内审中部门一般不符合≤3项。 监视和测量周期 1、水泥包装袋重合格率：100%。 质量目标、指标 2、出厂袋装水泥批号、日期打印清晰率100%。 3、水泥包装破包率≤3‰。 1、部门固废和危险固废（含油废弃物等）排放处理储 环境目标、指标 率100%。 2、吨原燃材料转运油耗≤0.20l/t 运 1.工伤轻伤及以上事故为零； 部 2.职业病（确诊）发病率为零； 3.火灾事故为零； 4.不发生交通事故导致的重伤以上事故； 职业健康安全目5.员工三级/转岗/在岗安全教育率100％； 标、指标 6.外协单位安全资质审查和《安全环保协议》签订率100％； 7.不发生对华润水泥和华润集团市场形象、社会形象造成重大负面影响的安全生产事件。 8.事故调查处理率100％； 1.每月统计分析1次； 2.每月结合部门业绩合同考核1次； 3.年度汇总1次

部目标、指标名称 门 管理体系 内容描述及目标、指标值 保持部门综合管理体系有效1、内/外审中部门严重不符合项为0。 2、外审中部门一般不符合项≤2项。 监视和测量周期 3、内审中部门一般不符合≤3项。 运行 1、出窑熟料f-CaO合格率≥90% 2、PO水泥出磨比表面积合格率≥85% 3、PC水泥细度合格率（0.045mm筛余）≥85% 质量目标、指标 4、PO出磨水泥SO3合格率≥95% 5、PC出磨水泥SO3合格率≥95% 6、熟料3天强度（Mpa）≥30Mpa 7、熟料28天强度（Mpa）≥58.5Mpa 1、窑系统颗粒物≤30mg/m3 制 2、水泥磨系统颗粒物≤20mg/m3 造 3、二氧化硫≤100mg/m3 部 环境目标、指标 4、氮氧化物≤320mg/m3 5、二氧化硫月排放量3t。 6、氮氧化物月排放量73t。 7、颗粒物月排放量7t。 1.工伤轻伤事故≤1例/人 2.重伤及以上事故为零； 3.职业病（确诊）发病率为零； 4．火灾事故为零； 职业健康安全目5.员工三级/转岗/在岗安全教育率100％； 6.外协单位安全资质审查和《安全环保协议》签订率标、指标 100％； 7.不发生对华润水泥和华润集团市场形象、社会形象造成重大负面影响的安全生产事件。 8.事故调查处理率100％； 部目标、指标名称 内容描述及目标、指标值 门 保持部门综合管理体系 管理体系有效运行 1、内/外审中部门严重不符合项为0。 2、外审中部门一般不符合项≤2项。 3、内审中部门一般不符合≤3项。 1.每月统计分析1次； 2.每月结合部门 业绩合同考核1 次； 3.年度汇总1次 监视和测量周期 1.每月统计分2、主机设备完好率≥95% 析1次； 质量目标、指标 机 2.每月结合部3、主要监视和测量装置完好率100%。 电 门业绩合同考4、监视和测量装置周检合格率100%。 部 核1次； 环境目标、指标 1、部门固废和危险固废（废油、油桶等）处理率100%。 3.年度汇总1次 1.工伤事故为零 2.职业病（确诊）发病率为零； 职业健康安全目3.火灾事故为零； 4.员工三级/转岗安全教育率100％； 标、指标 5.外协单位安全资质审查和《安全环保协议》签订率100％； 1、回转窑年运转率≥86%。

6.特种设备外检率100％； 7.不发生对华润水泥和华润集团市场形象、社会形象造成重大负面影响的安全生产事件。 8.事故调查处理率100％； 部目标、指标名称 门 管理体系 人力资质量目标、指标 源部 职业健康安全目标、指标 部目标、指标名称 门 内容描述及目标、指标值 保持部门综合管理体系有效运行 1、内/外审中部门严重不符合项为0。 2、外审中部门一般不符合项≤2项。 3、内审中部门一般不符合≤3项。 1.每月统计分析1次； 2.每月结合部门业绩合同考核1次； 3.年度汇总1次 监视和测量周期 员工月人均培训时间≥2小时。 员工流失率（%）≤1.5%。 1.新入职和离职员工职业健康体检率100％； 2.特种作业人员持证率100％； 3.师带徒责任落实率100％； 4.员工三级/转岗/在岗安全教育率100％； 5.不发生对华润水泥和华润集团市场形象、社会形象造成重大负面影响的安全生产事件。 内容描述及目标、指标值 1.内/外审中公司/部门严重不符合项保持部门综为0。 2.外审中部门一般不符合项≤2项；公司一般不符合项≤6项 3.内审中部门一般不符合≤3项；公司一般不符合项≤37项 监视和测量周期 管理体系 合管理体系有效运行 1.每月统计分1、重大环境事故为0。 析1次； 2.每月结合部2、环境日常监控完成率100%。 门业绩合同考1.在岗员工安全教育率100％； 核1次； 2.员工三级/转岗安全教育率100％； 3.外协单位安全资质审查和《安全环保协议》签订率3.年度汇总1次 100％； 4.特种作业人员持证上岗率100％，特种设备外检率职业健康安全目100％（已取证的特种设备）； 5.年度安全隐患整改率100％； 标、指标 6.通过GB/T28001-2011职业健康安全管理体系年度审证 7.不发生对华润水泥和华润集团市场形象、社会形象造成重大负面影响的安全生产事件； 8.事故调查处理率100％ 部监视和测量周目标、指标名称 内容描述及目标、指标值 门 期 安全环境目标、指标 环保部 1、内/外审中部门严重不符合项为0。 质 管理体系 1.每月统计分管理体系有效2、外审中部门一般不符合项≤2项。管 析1次； 3、内审中部门一般不符合≤3项。 运行 部 2.年度汇总1次 质量目标、指标 1、出厂水泥合格率：100%。 保持部门综合