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【工作计划】党支部党内激励、关怀、帮扶实施计划

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党支部党内激励、关怀、帮扶实施计划

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为深入贯彻落实党的十七大关于\要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员\的精神,切实让广大党员感受到党组织的温暖,增进对党的感情,有效激发党员的活力,使之更好地发挥先锋模范作用,结合本局实际,特制定本计划。 一、指导思想

以党的十七大精神、邓小平理论、\三个代表\重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,

坚持以人为本,构建党内和谐,积极探索党内激励、关怀、帮扶机制,以关爱党员、凝聚党心为目标,巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,进一步加强党员队伍建设。 二、加强组织领导

建立党内激励、关怀、帮扶机制,是党的十七大提出的促进党内和谐,加强党的建设的重要举措,党支部非常重视,党支部书记亲自抓,并成立工作领导小组,确定专人管理。 三、工作原则及内容

党支部对党内激励、关怀、帮扶机制,主要遵循实事求是、注重实效和量力而行、切合实际的原则,大胆工作,勇于创新,积

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极探索一条新的路子。

1、对党员在政治上关心,工作上鼓励。

党支部共有正式党员6人,预备党员1人,其中退休党员2人。在政治上党支部要多关心党员,确保党员权利的正常行使和不受侵犯。经常组织党员过组织生活,单位的党务、政务实行公开,坚持民主集中制,鼓励党员为单位出谋划策,使每名党员都以主人翁的姿态参与单位各项创建活动,党员的主体作用得以发挥。 党支部每年实行党员目标管理考核,对工作突出,成绩优异,贡献大的党员给予一定的物质奖励,同时评出优秀党员,从精神上给以鼓励。

2、对党员生活上照顾,精神上引导。

对本支部的党员实行动态管理,建立党员信息库,对党员的情况掌握得一清二楚。继续强化\三个代表\责任区,在支部内对困难的党员采取\一帮一,多帮一\的帮扶机制,使困难党员感受到党组织的温暖。

在精神上多给党员以引导,尤其是退休党员。在条件允许的情况下,建立党员活动中心,为党员订阅党报党刊,利用\五·一\、\七·一\十·一\等节日开展多种形式文体活动,丰富党员业余文化生活,增进广大党员的凝聚力。 3、对党员感情上慰藉,心理上疏导。

经常性地与党员开展交心谈心活动,注重党员的心理疏导。党支部各委员每人与4名普通党员结对子,经常与他们联系,谈心,

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真心实意地帮助他们解决一些实际问题,对于他们反映的问题要认真倾听,耐心解答。处处体现党的关怀,真正做到以人为本。尤其是退休党员,要多与他们交流,鼓励支持他们参加党组织和社会有益的活动,充分发挥他们的余热,做到离岗不离党。 四、保障措施

1、加强领导,大胆创新,采取多种有效方法把党内激励、关怀、帮扶机制工作落到实处。

2、注重实效,不走形式,使党员真正体会到党的关怀与温暖。

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