2021年煤矿安全生产管理知识考试判断题库及答案(精选80题)

2021年煤矿安全生产管理知识考试判断题库及

答案（精选80题）

1.安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一。（√） 2.煤炭企业的安全管理，其目的在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全。（√）

3.煤炭企业的安全管理，是指煤矿企业对采掘过程中的安全工作进行计划、组织、指挥、控制等一系列的管理活动。（√）

4.所谓过失是指行为人对所发生的后果而言，但对于违反规章制度的则是明知故犯。（√）

5.劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。（√） 6.生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度（包括领导人员违章指挥和职工违章作业）而发生的事故。（√）

7.矿工在发生重大个人生活事件之后容易出现事故。（√）

8.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，无权再向本单位提出赔偿要求。(×)

9．煤矿企业、矿井应当编制本单位的防治水中长期规划（5～lo年）和年度计划，并认真组织实施。（√）

10.生产经营单位制定的应急预案应当至少每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。 （√）

11.不良的情绪状态（如过度的情绪低落或高涨）是导致行为失误、引起事故发生的极其重要的因素。（√）

12.在导致事故发生的各种原因中，人的失误占主导地位。（√） 13.安全行为科学应用于指导安全管理和安全教育等安全对策，有助于实现高水平的安全生产。（√）

14.安全系统工程的研究对象是“人…机 环境”系统。（√） 15.人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。（√） 16.企业安全管理基奉制度体系的核心是安全生产责任制。（√） 17.安全管理的主要目的是保护国家矿产资源，使本企业的财产、生产设备免遭损失。(×)

18.安全评价可对系统进行定性、定量评价，但不能确认系统的危险性。(×)

19.安全文化建设的主要目的，是运用科学的、理智的观点，将“安全第一”的理念变为人们生活中的习惯。（√）

20.根据安全工程的观点，事故仅来源于人的不安全行为。(×) 21.距掘进工作面30～50 m范围内，应安设电话；距采煤工作面两端10～20 m范围内，应分别安设电话；采掘工作面的巷道长度大于l 000 m时，在巷道中部应安设电话。（√）

22．所有矿井采区避灾路线上均应敷设压风管路，并设置供气阀门，间隔不大于200m。 （√）

23.煤矿井下安全避险“六大系统”是指监测监控系统、人员定位系

统、紧急避险系统、压风自救系统、排水施救系统和通信联络系统。(×)

24.危害点指可能发生事故，并能造成人员重大伤亡、设备系统重大损失的坐产现场。(×)

25.危险点指尘、毒、噪声等物理化学有害因素严重、容易产生职业病和恶性中毒的场所。(×)

26.安全现状评价是针对系统、工程的安全现状进行的安全评价。（√） 27.安全验收评价是在建设项目试生产运行之前进行的。(×) 28.企业是安全生产管理的主体，要求企业实现安全生产自我约束、自负责任。（√）

29.安全生产监督管理部门不得进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。(×)

30.安全系统工程研究的内容主要包括事故致因理论、系统安全分析、系统安全评价和安全措施。（√）

31.危险源是控制事故隐患的安全措施的失效。(×)

32．事故隐患是指作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。（√）

33．安全技术和劳动保护措施要靠有效的安全管理，才能发挥应有的作用。（√）

34.搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。（√） 35.安全工作的根本目的是保护国家和集体财产不受损失，保证生产和建设的正常进行。(×)

36.安全指标是对某一种职业活动、某一系统运行风险的最低容许限度。(×)

37.及时、如实报告生产安全事故不属于生产经营单位主要负责人的职责范围。(×)

38．生产经营单位圭要负责人有责任组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。（√）

39．生产经营单位主要负责人有责任保证本单位安全生产投入的有效实施。（√）

40.生产经营单位主要负责人有责任组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。（√）

41.生产经营单位主要负责人有责任建立、健全本单位安全生产责任制。（√）

42.生产经营单位主要负责人有责任督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（√）

43.建立一个完善的安全生产责任制的总要求是横向到边、纵向到底，并由生产经营单位的主要负责人组织建立。（√）

44.新建、改建、扩建工程项目的安全设施，未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用造成事故的，领导者不负领导责任。(×)

45.机械设备超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不采取措施造成事故的，领导者不负领导责任。(×)

46.未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或使用未经考试合格

的人员上岗造成事故的，领导者不负领导责任。(×)

47.安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励，更要重视对人的不安全行为的控制；这样，才能使安全管理和教育的效果更为理想，使预防事故的境界更为提高。(×)

48.作业环境不安全，未采取措施造成事故的，领导者不负领导责任。(×)

49.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的，领导者负领导责任。（√）

50.违反劳动纪律，擅自开动机械设备，擅自更改、拆除、毁环、挪用安全装置和设备造成事故的人员负直接责任或主要责任。（√） 51.违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。(×)

52.违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的人员应负直接责任或主要责任。（√）

53.建立安全生产责任制能够明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任。（√）

54.从安全生产角度解释，危险源是指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。（√） 55.特种劳动防护用品必须具有“两证”和“一标志”，即产品合格证、安全鉴定证和安全标志。(×)

56.在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损