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公关外联部副经理岗位说明书
一、基本资料 岗位名称 岗位定员 直接下级 填写日期 二、工作描述 本岗位工作目标: 公关外联副经理 1名
所在部门 所在职系 行政事务职系 直接上级 公关外联部经理 协助部门经理完成部门内部管理工作与公司渠道开发拓展工作。参与企业文化建设。 工作职责 职责一:渠道开拓工作 参与政府渠道开拓与维护 参与市场开拓与调研,建立信息渠道,获取市场信息 工作 任务 协助各销售部走访客户,洽谈业务 协助完成项目申报、审批工作 职责二:完成对外宣传工作 负责组织公司重大公关活动 工作 任务 负责公司对外形象宣传工作 职责三:完成部门内部行政工作 职责四:完成公关外联部经理交办的其他任务 时间百分比 职责 任务 40% 20% 10% 10% 发生频率 日常 日常 日常 每项目 随机 随机 日常 随机 日常 日常 职责五:参与营造企业文化氛围,塑造、执行和强化公司核心价值10% 观 职责六:相关工作成果和过程数据的配置管理 工作权限: 权限一:项目申报审批工作的实施权 权限二:公司重大公关活动的建议权与实施权 工作协调关系: 部门 本部门 各销售部门 内部 关系 财务部 岗位 部门经理 部门经理 出纳 行政助理 培训助理 人力行政部 人力助理 宣传助理 MIS管理员 单位 外部 政府、客户 关系 人员 主管领导及以上 专家 协调内容 建立良好关系 建立技术合作关系 信息沟通,文档传递 协调内容 汇报工作 市场信息沟通 现金流动,各种票据的传递 10% 发生频率 日常 发生频率 、
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所需记录文档: 所需记录文档 重大公关活动记录 市场调研报告 相关工作成果和过程数据的配置文档 三、任职资格 最低学历 本科 专业 经验要求 培训内容 企业管理 所需培训 市场营销 金融 公共关系 IT专业知识 所需知识与技能 软件与系统集成 知识与技能 行政管理知识 文字能力 沟通与协调能力 传送的部门/岗位 公关外联部经理 公关外联部经理 网络服务器 计算机,软件,通信,电子,企业管理,行政管理,文秘等 工作经验 公共关系 秘书 培训方式 在职 在职 在职 在职 在职 最低工作时间 1年 1年 最低培训时间 一年内10天 一年内10天 一年内5天 一年内5天 一年内5天 程度 了解 精通 熟练 熟练 、
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