《公务员制度》课程复习资料
一、填空题：
1.现代公务员制度发源于英国，后来在经济和科学技术高度发达的美国得到了新的发展。其产生的历史背景是：“恩赐官职制”和“________”。
2.公务员的“才”主要是指干部________和业务水平。 3.公务员退休一般包括________退休和强制退休两种。 4.公务员的义务，绝大部分都是________。
5.挂职锻炼是一种特殊交流形式，其特殊性是：内外混合型交流形式、有时间性，________和________。 6.面试是通过考试人员与应试者直接交谈或者置考生于某种特定的情景中进行观察，从而完成对其在素质能力方面的评价的一种考试方法，在面试过程中，努力保证整个面试的一致性和________。 7.我国公务员的录用考试适用范围仅限于国家机关增补担任________以下及其他相关科员。 8.________是指任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。 9.晋升意味着公务员所处地位的上升、________和责任范围的扩大。 10.公务员降职的方式主要是________和薪金降低两种。
11.设计________就是设定奖励的类别以及划分这些奖励种类的层次 12.部门内部调动指公务员在________，同一职系的流动。
13.公务员晋升职务，应当________，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋
升职务。
14.公务员奖励的管理机构及权限是公务员奖励制度得以贯彻实施的________。
15.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位和_______中从事公务的人员交流。 16.公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当________。
17.公务员________是指公务员以口头或书面形式，依法要求上级机关或者有关的专门机关，对机关及其
领导人员侵犯其合法权益的行为进行调查、做出停止侵权行为的决定，追究侵权者责任。
18.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起________日内向人
事争议仲裁委员会申请仲裁。
19.《________》奠定了美国文官制度的基础。
20.________执政时期初步建立了法国的公务员制度：建立等级制；规定在行政部门实行严格的纪律；颁
布了适用于所有公务员的规章制度；创办了许多官吏培训学校。
21.公务员义务，就是国家法律对公务员________或不得做出的一定行为的约束和强制。 22.我国现行的干部任用方式主要有三种：选任制、委任制和________。
23.公务员________是指各级行政机关根据有关法律法规，按照管理权限，对公务员的思想品德、工作成
绩、工作能力和工作态度等进行考察，做出评价，并以此对作为对公务员进行奖惩、任用、培训、晋级增资的依据的制度。
24.________是选拔任用和职务晋升工作的延伸。
25.公务员申诉受理机关按照内容和本人意愿的不同可分别是原处理机关、同级人民政府人事部门和____。 26.公务员职务晋升的资格侧重对公务员资历提出要求，主要包括工龄、经历、_______、文化程度、培训
情况、健康情况等方面。
27.降低公务员的职务，一般每次只降低________级。 28.________是中外人事制度一贯的理念，“一奖一惩、宽猛并济、相辅相成”即是。 29.______________主要是指公务员由中央到地方或从地方到其它地方的交流。
30.在国外，需要回避的亲属关系主要有血亲关系、夫妻关系、姻亲关系和________。
31.试用期制度主要适用于提拔担任________产生的司厅局级以下（含司厅级）领导职务的干部。
32.公务员奖励制度是由奖励的原则、条件、________、机关及其权限等诸多环节所组成的公务员奖励规
范的总称。
33.党政机关处级以上领导干部，特别是从事干部人事、审计、资金管理、项目审批和________的领导干
部，在同一职位任职满十年的，应当交流。
34.公务员提前退休包括________提前退休和强制型提前退休两种情况。
35.公务员工资制度的基本原则有________、正常增资原则、平衡比较原则、法律保障原则。 36.回避的方式有________、申请回避和决定回避三类。
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二、单项选择题：
1.建立国家公务员制度的主要标志是实行 ［ ］ A.选任制 B.委任制 C.考任制
2.中国严格意义上的监察制度始于 ［ ］ A.明清 B.宋元 C.秦汉
3.确定公务员工资的主要依据是 ［ ］ A.年龄 B.工作能力 C.职务和级别
4.要求辞职的公务员，国家规定的最低服务年限是 ［ ］ A.5－10年 B.3－5年 C.3－8年
5.公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征？ ［ ］ A.依法履行公职 B.纳入国家行政编制 C.由国家财政负担工资福利
6.公务员考试录用制度是指机关通过法定程序，采用公开考试、严格考察的办法和按照德才兼备的标准，选拔优秀人才担任( )以下以及相当职务层次的非领导职务公务员的人事制度。 ［ ］ A.主任科员 B.处长 C.局长
7.实行公务员录用考试制度后，通过考试，把( )引入了国家机关的人事管理。 ［ ］ A.激励机制 B.用人机制 C.竞争机制
8.对公务员实际表现优劣的一种高度概括性的评价形式称为 ［ ］ A.考核指标 B.考核内容 C.考核等次
9.各级人民政府中的工作部门以及直属机构、办事机构均受( )统一领导。 ［ ］ A.人民政府 B.政协 C.人大
10.单纯性免职的情形包括因健康原因不能坚持正常工作( )以上的。 ［ ］
A.一年 B.两年 C.三年
11.下列情况中属于不能胜任现职的是 ［ ］
A.身体不健康 B.玩忽职守 C.腐败
12.在公务员选拔中，主要测试应试者对领导干部应兼备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的
掌握程度的考试是 ［ ］ A.面试 B.笔试 C.测试
13.公务员考试属于( )资格考试 ［ ］
A.能力 B.学历 C.职业
14.我国在择优录用公务员时坚持的标准是 ［ ］
A.学历至上 B.德才兼备 C.学历结合能力
15.对拟录用为公务员的人员的工作表现、能力等情况进行评价，以确定是否录用为公务员而进行的考核
称为 ［ ］ A.录用考核 B.晋升考核 C.交流考核
16.对领导成员公务员的定期考核,由主管机关按照有关规定办理，这里所称的主管机关是指组织部门及[ ]
A.人事部门 B.党委 C.上级领导
17.对公务员的( )予以规定，目的在于要求任免机关适时地实施任职。 ［ ］
A.任职目的 B.任职情形 C.任职形式
18.我国公务员实行 ［ ］
A.职位分类制度 B.品位分类制度 C.职位分类与品位分类相结合
19.( )公务员是指一部分公务员职务虽然不是通过选举产生，但是依照有关法律规定由国家权力机关通
过或决定任命。 ［ ］ A.选任制 B.委任制 C.准选任制
20.在职务升降制度中，原则上可公开的主要是指 ［ ］
A.职务升降的标准 B.薪水 C.福利待遇
21.在公开选拔中,当报名人员填报志愿后,由组织(人事)部门根据公告中确定的资格条件等，进行[ ]
A.资格审查 B.公示 C.考察
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22.精神奖励与物质奖励是奖励的两种形式，但主要以( )为主。 ［ ］
A.物质奖励 B.精神奖励
23.对公务员的各种奖励的数量应当是( )并且是分层次的。 ［ ］
A.无限制的 B.多多益善 C.有限制的
24.下列不属于辞去领导职务的是 ［ ］
A.因公辞职 B.因私辞职 C.引咎辞职
25.我国公务员 ［ ］
A．“两官分途” B.强调政务官“政治化”，事务官“职业化” C.不区分政务官和事务官
26.《国家公务员暂行条例》将公务员界定为 ［ ］
A.各级国家行政机关中的行政干部 B.各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员 C.各级国家行政机关中包括工勤人员在内的工作人员
27.属于国家公务员权利的是 ［ ］
A.免职 B.辞退 C.辞职
28.根据公务员法的规定，评价公务员的主要依据是 ［ ］
A.资历 B.德才 C.具体的工作实绩
29.公务员面试考官委员会的组成人员一般是 ［ ］
A.3名－5名 B.5名－7名 C.7名－9名
30.公务员考核制度是指各级行政机关根据有关法律法规，按照( )，对公务员的思想品德、工作成绩、
工作能力和工作态度等进行考察。 ［ ］ A.工作年限 B.行为举止 C.管理权限
31.实行聘任制的公务员，主要有社会通用性较强的人才和 ［ ］
A.机关急需紧缺的人才 B.政治人才 C.经济人才
32.控告的处理程序包括受理控告、立案调查、案件处理和 ［ ］
A.执行 B.申诉 C.处分通知
33.公务员工资、福利、保险和( )以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以
保障。 ［ ］ A.退休金 B.创业基金 C.患病
34.公务员辞去公职的法律后果主要包括职务关系废除、身份消失和 ［ ］
A.永不被录用为公务员 B.按照规定享受公职待遇 C.失去公职待遇
35.现今公务员奖励条件规定同以往的规定相比有以下哪个最大的特点？ ［ ］
A.增加了对公务员集体的奖励 B.奖励金额扩大 C.奖励的对象广泛
36.《公务员法》规定，初任法官、检察官人选也可以面向社会( )，从而扩大了选拔法官、检察官的渠
道。 ［ ］ A.招聘 B.直接接受 C.公开选拔
37.公务员任职公示的期限为 ［ ］
A.7－15天 B.4－15天 C.5－15天
38.出现以下哪种法定情形就将撤销公务员奖励？ ［ ］
A.弄虚作假，骗取奖励 B.身体不好，无法上班 C.沉默寡言，性格内向
39.退休是( )的一个基本环节 ［ ］
A.行政管理 B.人事管理 C.机构管理
40.根据《行政监察法》的有关规定，公务员对行政机关做出的行政处分决定不服的，可以自收到行政处
分决定之日起( )内向监察机关提出申诉 ［ ］ A.15日 B.20日 C.30日
41.美国建立文官制度的直接起因是 ［ ］
A.公务员队伍的不断壮大 B.改进行政人员的工作效率 C.克服官吏制度中的腐败现象
42.我国公务员职务分为两个序列，即 ［ ］
A.专业和行政 B.政务和事务 C.领导和非领导
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43.我国对公务员的管理实行的是 ［ ］
A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理
44.公务员报考条件中的年龄上限是 ［ ］
A.30 B.35 C.40
45.对拟晋升职务的公务员进行的考核称为 ［ ］
A.录用考核 B.晋升考核 C.交流考核
46.作为人事管理权的核心，( )的划分一般与人事管理权限的划分相一致 ［ ］
A.考核权 B.奖励权 C.任免权
47.对晋升科级正职领导职务，应当任下一级职务任职( )年以上 ［ ］
A.1 B.2 C.3
48.传统的奖励工作中，对履行职责的( )比较多且比较规范 ［ ］
A.定期奖励 B.及时奖励 C.物质奖励
49.公务员申诉一般包括三个程序，即( )、申诉程序和再申诉程序 ［ ］
A.复核程序 B.控告程序 C.考察程序
50.实行( )是英国文官制度的标志 ［ ］
A.政务官与事务官分开 B.官职考试补缺制度 C.君主立宪制度
51.我国公务员录用考试的基本方法是面试和 ［ ］
A.笔试 B.考察 C.政审
52.为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度、工资制度等提供最重要依据的是 ［ ］
A.培训 B.考核 C.测验 53.公务员“出口”环节的渠道不包括 ［ ］ ．
A.正常退休 B.辞职 C.转任
54.我国公务员培训的基本原则是：理论联系实际、按需施教、讲求实效和 ［ ］
A.学以致用 B.脱产培训 C.在职培训
55.尽管各国的政治制度、文化传统以及人事管理的实际情况不同，但对公务员范围的确定都有三条共同
标准：编制标准、经费标准和 ［ ］ A.资历标准 B.职能标准 C.学历标准
56.人事分类制度包括职位分类和 ［ ］
A.职务分类 B.职能分类 C.品位分类
57.现行公务员的保险制度主要有：基本医疗保险制度和 ［ ］
A.养老保险制度 B.生育保险制度 C.健康保险制度
58.录用考核、晋升考核和交流考核都属于 ［ ］
A.任用考核 B.全面考核 C.年度考核
59.对公务员的管理体现在身份管理和 ［ ］
A.职务管理 B.财产管理 C.资格管理
60.机关实施奖励所指向的主体称为 ［ ］
A.奖励对象 B.奖励主体 C.奖励者
61.机关可以采取两种方法选拔合适的聘任人选：直接选聘的方法和 ［ ］
A.公开招聘 B.竞争上岗 C.民主推荐 62.我国现行党政机关干部人事管理制度，是从1993年，《______》颁布后逐步建立的 ［ ］
A.国家公务员暂行措施 B.国家公务员暂行办法 C.国家公务员暂行条例
63.我国公务员的任用方式以( )为主，部分职务采用聘任制 ［ ］
A.考任制 B.选任制 C.委任制 64.中国古代科举制度强调“平等竞争、( )”。 ［ ］
A.择优入仕 B.任人唯亲 C.公开录用
65.公务员例行考核分为平时考核和 ［ ］
A.部门考核 B.日常考核 C.定期考核
66.人事行政的基本功能是 ［ ］
A.依法管理 B.用人治事 C.优化目标
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