广东职业技能鉴定
2012-12-16 广东职业技能鉴定
关于做好2012年上半年企业人力资源管理师职业资格 全国统一鉴定综合评审工作的通知
各有关市、顺德区职业技能鉴定指导中心、各有关单位：
现将2012年上半年企业人力资源管理师二级职业资格全国统一鉴定综合评审科目的论文题目(见附件)及要求发给你们，请及时通知考生，并做好以下工作： 一、请各市鉴定中心严格按照《关于进一步做好全国、全省统一鉴定综合评审工作的通知》(粤劳职鉴〔2007〕28号)要求及工作流程，认真做好综合评审的各项组织及数据统计工作，并于2012年8月13日前将考生论文成绩上报我中心。
二、各市要将论文题目迅速下发到各培训机构，由各培训机构通知考生。考生必须结合个人实际工作，在公布的.论文题目中选择一道题撰写论文。论文撰写及成绩上报按照《关于我省企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定综合评审试点实施办法的通知》(粤劳职鉴〔2006〕16号)要求执行。
三、书面答辩时间为2012年8月26日9:00―10:00。采用书面闭卷考核形式进行，考生不能携带任何参考资料进入考常
四、综合评审成绩由省鉴定中心统一公布，各市(区)不得自行公布成绩。 五、要切实加强职业资格鉴定质量监督管理工作，在实施书面答辩考核中，现场监考核考评人员要严格执行全国全省统一鉴定考务管理工作流程，严肃考场纪律，对出现违规违纪行为的，要及时查处并上报省鉴定中心。
六、在组织实施过程中如遇具体问题，请及时与我中心考务科联系。联系人：邓远，联系电话：020―83374860，传真：020-83340592。
附件： 2012年上半年国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师综合评审论文题目
关于做好2012年上半年企业人力资源管理师职业资格 全国统一鉴定综合评审工作的通知
各有关市、顺德区职业技能鉴定指导中心、各有关单位：
现将2012年上半年企业人力资源管理师二级职业资格全国统一鉴定综合评审科目的论文题目(见附件)及要求发给你们，请及时通知考生，并做好以下工作： 一、请各市鉴定中心严格按照《关于进一步做好全国、全省统一鉴定综合评审工作的通知》(粤劳职鉴〔2007〕28号)要求及工作流程，认真做好综合评审的各项组织及数据统计工作，并于2012年8月13日前将考生论文成绩上报我中心。
二、各市要将论文题目迅速下发到各培训机构，由各培训机构通知考生。考生必须结合个人实际工作，在公布的论文题目中选择一道题撰写论文。论文撰写及成绩上报按照《关于我省企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定综合评审试点实施办法的通知》(粤劳职鉴〔2006〕16号)要求执行。
三、书面答辩时间为2012年8月26日9:00―10:00。采用书面闭卷考核形式进行，考生不能携带任何参考资料进入考常
四、综合评审成绩由省鉴定中心统一公布，各市(区)不得自行公布成绩。 五、要切实加强职业资格鉴定质量监督管理工作，在实施书面答辩考核中，现场监考核考评人员要严格执行全国全省统一鉴定考务管理工作流程，严肃考场纪律，对出现违规违纪行为的，要及时查处并上报省鉴定中心。
六、在组织实施过程中如遇具体问题，请及时与我中心考务科联系。联系人：邓远，联系电话：020―83374860，传真：020-83340592。
附件： 2012年上半年国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师综合评审论文题目
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