地税局2021第四季度目标责任考核情况通报

地税局2021第四季度目标责任考核情况通报

XXX地方税务局2021第四季度 目标责任考核情况通报

今年第四季度，全系统积极开展目标责任考核工作，在组织收入工作仍然面临困难的情况下，全系统各基层单位和广大干部职工奋力拼搏、克难攻艰、强化征管、挖潜补漏、扎实工作、狠抓落实，为较好完成各项目标任务作出了不懈的努力。依据《XX市地税系统2021年度目标责任考核责任书》和考核指标的要求，结合第四季度日常考核情况，现将日常考核结果通报如下： 一、扣分情况

XX直属税务分局 0.03 XX高新开发区分局 0.13

XX稽查局 0.22 XX车管分局 0.16 XX区地方税务局 0.11 XX区地方税务局 0.03 XX县地方税务局 0.1 XX县地方税务局 0.1 XX县地方税务局 0.2 二、存在问题

今年第四季度,各单位结合实际，围绕目标任务凝聚力量、克难攻坚、真抓实干，采取有力措施，付出了艰辛的努力，积极推进以组织收入为中心的各项工作任务的完成。但从督促检查和日常工作考核情况看，仍然存在一些问题，主要是：部分单位在税收任务压力大的情况下，采取的措施收效还不够明显;有的单位在上报信息等方面还不够及时；部分单位对上级安排的工作落实还不到位。希望存在以上问题的单位引起高度的重视，采取有效措施加以纠正，在今后的工作中杜绝类似问题的发生。 三、具体要求

今年是贯彻落实党的十八精神的开局之年，各项税收工作任务面临着更加复杂的考验和挑战，第四季度各项税收工作任务完成仍较好，各单位要按照市局党组提出的确立“一

个目标”：（即要把XX地税打造成智能地税、美丽地税、幸福地税）。树立“三个理念”：（即一要树立加快节奏、绝不拖延的理念，二要树立细节决定成败、制度重在落实的理念，三要树立领导创新、中层创优、全体创业的理念）。建立“三大体系”：（即要建立税源管理体系、纳税服务体系和考评考核体系）。达到“三个统一”：（即统一规范管理、统一征管基础、统一干部形象）的总体要求，充分发挥税收职能，服务当地经济发展，在推进地税事业科学发展的新征程上，全面抓好组织收入、税收管理、班子建设和队伍建设、党风廉政建设、政风行风建设、税收工作创新项目等工作的落实，为以组织收入为中心的各项工作任务圆满完成打下坚实的基础。希望各单位在新年度工作中，要以目标责任考核为统揽，制订有效措施，全面提升工作质量，争取使全年各项工作取得更加优异的成绩。在奋力打造关天副中心、建设和谐新XX的进程中，开拓创新，真抓实干，同心同德、比拼争先，凝聚力量、克难攻坚，同心绘制走在前列新蓝图，聚力实现率先崛起新目标，为推动XX经济又好又快发展做出新贡献。

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