专业技术人员综合能力素质提升方法试题（三）
一、判断题(每题1分)
1.科研课题/项目是科学研究的主要内容，也是科学研究的主要实践形式，更是科研方法的应有实践范畴，是科研管理的主要抓手。×
2.根据本讲。科研方法注重的是研究方法的指导意义和学术价值。× 3.科学研究是一种创造、修改、综合知识的探索行为。√ 4.科研创新是个系统工程，呈现出一个创新体系。√
5.论文是记录人类科技进步的历史性文件和研究成果的具体体现形式，是科技发展的重要信息源。√
6.学术论文是学位申请者为申请学位而提交的具有一定学术价值的论文。× 7.参考数据库，指包含各种数据、信息或知识的原始领域和属性的数据库。√ 8.发表研究成果是科研过程中不可或缺的重要环节。√
9.参考数据库，指包含某种特定数据、信息或知识的原始领域和属性的数据库。×
10.Web of Science独特的引文检索可以将一篇文献做为检索字段进行检索。×11.相关文献是论文甲和论文乙的共用文献。√
12.不能通过相关文献分析了解相关记录都发表在什么杂志上。× 13.SCI的文章不能以新闻的形式出现。√
14.阅读SCI、SSCI收录的科学新闻能够帮助科学工作者更好的了解研究热点。√
15.如果一篇文献与母记录引用了相同的一篇或几篇参考文献，则判定该文献为母记录的相关文献。√
16.沟通是无处不在的，主要是个人与个人之间的沟通，本讲认为，一般而言一个人不能对多个人沟通。×
17.沟通就是发现共识、发展共识、传播共识的行为和过程。√ 18.沟通是管理的本质。√
19.沟通是指通过一系列方式进行的交流，以期达成共识、形成不同的活动。× 20.根据本讲，一定意义上讲，沟通和管理没有很大的关系。×
21.协调是一个整体概念，协调是一个动态概念，协调是一个“存异求同”的过程。√
22.口若悬河就是沟通能力强。×
23.我们的管理沟通更多的都是在横向之间进行，纵向之间的沟通整体薄弱× 24.现如今单位沟通平台都是有限的，仅仅局限于领导上的个别谈话，缺乏充分的民主和广阔的沟通交流平台。√
25.由于管理类培训的欠缺，我们有很多领导干部短缺沟通的方法和技巧。√ 26.沟通，对于提高领导干部的影响力和向心力，对于增强组织的凝聚力和战斗力，都是一个重要的法宝。√
27.沟通的积极主动原则主要讲管理沟通必须体现时效性。× 28.高智慧的领导干部是先听后说、多听少说、三思而后说。√ 29.本讲认为，多听少说，听到的话应该是说出去的话的两倍。√
30.语言沟通中要练习使用人体六腔：腹腔、胸腔、咽腔、口腔、鼻腔、脑腔，做到圆润有力。√
二、单项选择(每题2分)
31.以下不属于社会科学的是（C） A.政治学B.经济学C.医药学D.法学
32.科研课题一般指以探索发现或应用开发为目标，以解决（B）问题为目的。 A.理论知识 B.科学技术 C.思想认识 D.创新实践
33.（A）是记录人类科技进步的历史性文件和研究成果的具体体现形式，是科技发展的重要信息源。
A.论文 B.科技 C.文字 D.技术
34.（A）是科技工作者在学术刊物、会议文集上发表或向科技部门提交的学术性论文。
A.学术论文 B.技术论文 C.学位论文 D.其他论文
35.论文内容中正文的结构可以分为多种类型，下列不属于正文结构的是（A）。 A.单式结构 B.并式结构 C.递进式结构 D.伞式结构
36.下列哪些课题可以在SCI\\SSCI的分析工具中了解到相关信息？（D） A.发表有关低碳经济研究论文最多的国家 B.低碳经济论文在哪一年发表的最多
C.低碳经济研究论文主要涉及了哪些研究领域 D.以上都是
37.引文数据库可以为学校的教学科研机构做什么服务？（D） A.科研成果的评价与分析 B.开展国际合作
C.学位点的申报、国家、教育部重点实验室申报、重中之重申报 D.以上都是
38.如何得知还有哪些其它一些机构也在从事相同领域的研究工作？（D ） A.按照学科分类进行分析 B.按照作者进行分析 C.按照来源刊进行分析 D.按照机构名称进行分析
39.专门型的人在未来人才发展趋势中将会走俏，是因为（C ）。 A.具有创新精神 B.一专多能 C.多为专家 D.多为技师 40.沟通的方式有（D ）。
A.语言 B.文字 C.图像 D.以上选项都有
41.下列哪些属于沟通协调需要思考的问题的是（D）。
A.沟通与协调有什么区别 B.沟通中存在的突出问题是什么 C.上行协调需要注意哪些问题 D.以上都是 42.协调的目的是（A）。
A.平衡关系 B.寻求共识 C.为了沟通 D.两个人之间更好的交流 43.受长期计划经济的影响，我们的领导干部比较习惯于（B ）沟通。 A.个人式 B.认权式 C.群众式 D.聆听式
44.根据漏斗理论，别人对于你所讲的，听懂了（D ）。 A.100% B.80% C.60% D.40%
45.（A ）的沟通又叫施压式沟通。即我说你听、我打你通，沟通的双方主体不平等。
A.认权模式 B.认事模式 C.认理模式 D.认人模式 46.书面沟通和口头沟通这两种沟通方式的使用，主要取决于拟沟通事项的（B ）。 A.紧急程度 B.重要程度 C.机密程度 D.复杂程度
47.没有问题定期沟通，有了问题及时沟通。这体现的是沟通的（B）原则。 A.积极主动原则 B.及时有效原则 C.开诚布公原则 D.交流充分原则
48.以下语言沟通技巧不正确的是（C ）。
A.听说问相结合 B.灵活运用不同态度 C.多说少听不问 D.善用语速语气音色 49.在策略把握中，与同事沟通重在（C ）。 A.倾听 B.真诚 C.坦诚 D.尊重
50.意大利有一个演员在台上用悲痛的声音朗读阿拉伯数字，把台下听众感染得声泪俱下，这体现的是（C）。
A.倾听艺术B.故事艺术C.语言艺术D.文化艺术
三、多项选择(每题3分)
51.为什么专业技术人员要学习科研方法？（ABCDE ） A.科研方法是科研能力的核心竞争力
B.学习科研方法是专业技术人员提高自身科学素养
C.提高自身适应能力、不断应对挑战、实现自我价值的需要 D.培训和提高科研方法实施人才强国战略 E.国家创新工程和国际科技竞争的重要举措
52.围绕某个课题，SCI、SSCI数据库帮助科研人员获得（ABCE ）。 A.该课题的重要文献全文 B.该领域高影响力的学者信息 C.该领域的期刊、热点课题 D.该领域重要的新闻 E.试验相关的事实性数据 53.下列属于SCI、SSCI收录新闻文献类型的有（ABCDE ）。 A.SASR B.海啸 C.汶川地震 D.奥运会 E.禽流感 54.SSCI收录期刊学科范围涉及（ABCDE）。
A.传播学 B.人口统计学 C.经济学 D.教育学以及特殊教育 E.语言学 55.沟通与协调在领导艺术框架体系中的定位包括（ABCDE ）。
A.决策能力 B.用人艺术 C.开会艺术 D.形象设计艺术 E.调研艺术 56.沟通就是通过行为等方式进行（ABCE ）的交流。 A.思想 B.观点 C.情感 D.技术 E.信息
57.沟通与协调在情商指标体系中的定位ABCDE
A.把握自我 B.感知他人 C.沟通人际 D.调适关系 E.发现规律 58.沟通和协调能力，影响和决定着每一个人的（AB）。
A.生活幸福指数 B.事业成就程度 C.居民消费指数D.教育指数E.以上选项都有 59.下列属于沟通和协调的误区的有（ABCDE ）。
A.语言障碍的人不可能有好的沟通 B.见面熟的人沟通能力强 C.协调就是让步 D.协调就是一打百通 E.沟通能力是天生的 60.沟通的一般技巧要注意的是（ABCDE）。
A.戒精神不集中 B.戒主体不平等 C.戒谈话没兴趣 D.戒完全被对方左右 E.戒听不进不同意见
专业技术人员综合能力素质提升方法试题（四）
一、判断题(每题1分)
1.学习科研方法是专业技术人员提高自身科学素养，提高自身适应能力、不断应对挑战、实现自我价值的需要。√
2.对专业技术人员来说，科研论文是资格认定和职称评审的主要依据之一。√ 3.科学研究是一种创造、修改、综合知识的探索行为。√ 4.西方的“方法”一词来源于英文。×
5.科研方法是指在研究中发现新现象、新事物，或提出新理论、新观点，揭示事物内在规律的工具和手段。√
6.统计推论目的是对整理出的数据进行加工概括，从多种角度显现大量资料所包含的数量特征和数量关系。√ 7.方法，就是人们做事过程中一连串思维的关联方式。一种方法就是对这种关联方式特殊性方面的一个概括。×
8.研究方法是人们在从事科学研究过程中不断总结、提炼出来的。√
9.学术论文是学位申请者为申请学位而提交的具有一定学术价值的论文。× 10.与学术论文相比，学位论文篇幅要短，但就学术性而言，这两类论文并无本质区别。×
11.参考文献的写作体现了科研思维、科研活动的整个脉络，记录了整个科研过程。√
12.通过SCI、SSCI可以了解某一方面以前有什么人用什么方法做过，但是查不了现在人们的最新进展和认识。×
13.参考数据库，指包含各种数据、信息或知识的原始领域和属性的数据库。√ 14.SCI的文章不能以新闻的形式出现。√
15.阅读SCI、SSCI收录的科学新闻能够帮助科学工作者更好的了解研究热点。√
16.如果一篇文献与母记录引用了相同的一篇或几篇参考文献，则判定该文献为母记录的相关文献。√
17.沟通就是发现共识、发展共识、传播共识的行为和过程。√
18.沟通是指通过一系列方式进行的交流，以期达成共识、形成不同的活动。× 19.根据本讲，一定意义上讲，沟通和管理没有很大的关系。×
20.协调是一个整体概念，协调是一个动态概念，协调是一个“存异求同”的过程。√
21.口若悬河就是沟通能力强。× 22.不说话也可以进行沟通。√ 23.沟通就是一对一的谈话。× 24.站在巨人的肩膀上、高起点的攀登，跨越式的发展才能有效地捕捉前沿信息。√
25.我们的管理沟通更多的都是在横向之间进行，纵向之间的沟通整体薄弱× 26.由于管理类培训的欠缺，我们有很多领导干部短缺沟通的方法和技巧。√ 27.所谓认理模式的沟通，就是依靠着人与人之间的内在联系实施管理沟通。× 28.沟通，对于提高领导干部的影响力和向心力，对于增强组织的凝聚力和战斗力，都是一个重要的法宝。√
29.高智慧的领导干部是先听后说、多听少说、三思而后说。√
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