2011安全环保考核细则

关于下发《鸿基焦化2011年安全环保

考核细则》的通知

公司所属各单位：

为落实安全生产责任制和强化环境保护工作，实现职业健康安全和环境目标，根据2010年公司安全环保考核细则的实施情况进行修订完善，现将《鸿基焦化2011年安全环保考核细则》下发你们，望认真执行。

附：鸿基焦化2011年安全环保考核细则。

二○一一年一月一日

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鸿基焦化2011年安全环保考核细则

1 范围

1.1为落实安全生产责任制和强化环境保护工作，实现公司职业健康安全和环境目标，特制定本细则。

1.2 本细则适用于鸿基焦化各单位。 2 引用文件

2.1 鸿基焦化有限责任公司相关制度 3 工作职责

3.1 安环消防部负责制定公司安全环保考核办法，并严格执行。 3.2 各单位负责本单位安全环保制度的落实、总结和上报工作。 4 工作程序

4.1 公司每季度召开一次扩大安全例会，由安环消防部进行具体安排；每月五日前召开公司安全例会，由各车间安全员参加。公司安全例会迟到、早退一次扣50元；公司安全例会旷到一次（迟到、早退超过10分钟按旷到处理）扣单位200元；车间每周组织例会，每少召开一次周例会扣车间100元。

4.2 各单位于每月2日前将上月考核（人身事故、火灾事故、环保、安全检查考核等）报安环消防部进行汇总，由公司安委会专题讨论通过后，由公司奖金考核评价小组执行考核。

5 考核

凡发生人身事故（包括临时工）、爆炸、火灾、环境污染事故的单位，必须立即报告安环消防部（最迟不超过30分钟），并且必须在三日内召开事故分析会，5日内将事故调查报告报公司安环消防部，15日内安环消防部将事故调查报告报公司，有关工伤认定材料必须在5日内办理完毕（节假日顺延），并书面报送安环消防部，每延迟一天罚责任单位第一负责人100元，从绩效考核中扣除。

5.1 人身伤害：

5.1.1 责任单位凡发生一次工亡1人﹙1人以上﹚的人身事故，由师安监部门调查处理，按兵团、师市相关管理规定执行，公司执行一票否决。

5.1.2 责任单位发生一次重伤2人以上（包含2人）的事故，考核事故责任单位3个月安全综合奖，扣事故责任单位第一责任人4000—3000元；其他相关责任人1200—800元。并给予相关责任人处分。属违章直接责任者，按责任的大小给予处

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理和处罚。

5.1.3 凡发生一次重伤1人的事故，否决事故责任单位2个月安全综合奖，扣事故责任单位第一责任人3000—2000元；其他相关责任人1000—700元，并给予相关责任人处分。属违章直接责任者，按责任的大小给予处理和处罚。

5.1.4 凡一次发生轻伤3人以上（含3人）的事故，按照本考核细则5.1.3条执行。属违章直接责任者，按责任的大小给予处理和处罚。

5.1.5 凡一次发生轻伤2人的事故，否决事故责任单位1个月安全综合奖，扣事故责任单位第一责任人2000—1500元；其他相关责任人800—600元。属违章直接责任者，按责任的大小给予处理和处罚。

5.1.6 凡发生一次轻伤1人的事故，扣事故责任单位1个月安全奖，并扣事故责任单位第一责任人1500—500元；其他相关责任人600—400元属违章直接责任者，按责任的大小给予处理和处罚。

5.1.7 凡发生一次轻微伤害的事故，扣事故责任单位半个月安全奖，并扣事故责任单位第一责任人500元，相关责任人300—200元。属违章直接责任者，按责任的大小给予处理和处罚。

5.1.8发生人身伤害事故后，事故当事人或发现人未及时逐级汇报的扣责任人200元/次；造成事故扩大化扣责任单位或责任人2000—500元/次。

5.1.9经事故调查组查实，属于由于本车间的安全措施不到位，制度不落实，在抢修、检修、维护等工作中，造成其他生产单位所发生人身伤害事故，本车间负主要管理责任的，事故指标计入该车间考核，或按管理责任比例进行考核。

5.2 设备事故考核（参考执行）

5.2.1发生一次直接经济损失35万元以下的设备事故；或造成非计划停车48小时以上的考核事故责任单位2月安全综合奖。

5.2.2 发生一次直接经济损失20万元（含20万元）至35万元的设备事故，或造成非计划停车24-48小时，扣事故责任单位1个月安全综合奖，相关责任人扣1-3个月奖金。

5.2.3 发生一次直接经济损失10万元（含10万元）至20万元的设备事故，或造成非计划停车24小时以下扣事故责任单位1个月安全综合奖，相关责任人扣1-2个月奖金。

5.2.4 发生一次直接经济损失10万元以下的设备事故，或造成非计划停车3-6

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小时，扣事故责任单位2000元，扣第一责任人500元，相关责任人400元。

5.2.5 发生设备事故后，事故当事人或发现人未及时逐级汇报的扣责任人200元/次；造成事故扩大化扣责任单位或责任人2000元/次。

5.3 生产事故（参考执行）

5.3.1 责任范围内发生一次直接经济损失在责任书“第12条”的指标分解的安全生产事故，执行一票否决制

5.3.2 发生一次直接经济损失80—40万元（含40万元）生产事故，扣事故责任单位3个月安全奖，扣事故责任单位第一责任人4000元，相关责任人扣6个月奖金并处罚500元。

5.3.3 发生一次直接经济损失40—20万元（含20万元）的生产事故，设备事故35—20万元的事故，扣事故责任单位2个月安全奖，扣事故责任单位第一责任人2000元，相关责任人扣3个月奖金并处罚300元。

5.3.4 发生一次直接经济损失20万元以下的设备事故，扣事故责任单位1个月安全奖，扣事故责任单位第一责任人1000元，相关责任人2个月安全奖并处罚200元。

5.3.5发生生产事故后，事故单位未及时逐级汇报的扣单位第一责任人200元/次。

5.4 火灾事故考核

5.4.1 消防设施和灭火器材完好率100%。发现一处消防设施和灭火器材被损坏或被挪作它用，扣罚相关责任人50-100元，第一负责人100元。

5.4.2 发生火灾事故给公司造成20万元以上损失的（含20万元），安全生产一票否决。

5.4.3 发生火灾事故给公司造成5万元以上（含5万元）10万元以下损失的扣事故责任单位2个月综合奖，车间主任、当班值班长扣1-2个月奖金，相关责任人扣1-3个月奖金。

5.4.4 发生火灾事故造成经济损失5万元以下损失的。扣罚车间一个月安全综合奖，扣罚第一负责人500元、班长400元，扣相关责任人400元。

5.4.5 发生火灾事故后，事故当事人或发现人未及时逐级汇报扣责任人200元/次。

5.5 环保事故考核

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