公司绩效考核管理规定及实施办法

时，公司将根据实际情况与集团公司协商一致后进行适当调整。

第二十八条 专业管理部门对专业考核建议实行零报制，对违反规定，并影响公司经营业绩考核工作的部门和单位，将按专业管理的有关规定进行考核。

第二十九条 本规定及实施办法与上级公司考核规定相悖时，按照上级公司考核规定执行。

第七章 附则

第三十条 本规定及实施办法自年月日起生效执行。

第三十一条 本规定及实施办法解释权属公司。未尽事宜，由公司绩效考核评价委员会讨论决定。

附件：1. 公司绩效管理月专业考核建议表

2. 绩效管理专业考核细则

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附件1：

公司绩效管理 月份专业考核建议表

填报部门(盖章)： 填报时间： 年 月 日 序号 专业考核内容 考核建议 考核依据 备 注 单位负责人 ： 填报人： 注：1、专业管理部门对月专业考核实行零报制。

2、专业管理部门每月5日前将此表反馈至办公室

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