安全生产管理制度
制定人：
审核人： 批准人：
实施时间：二〇一六年 月 日
目 录
一、安全生产责任考核制度 ............................................................................. 1 二、安全生产会议制度 .................................................................................... 7 三、安全教育培训制度 .................................................................................. 10
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四、安全生产检查制度 .................................................................................. 20 五、安全隐患排查与治理制度 ....................................................................... 23 六、外包工程和外来人员管理制度 ................................................................ 35 七、安全操作规程管理制度 ........................................................................... 40 八、职业卫生健康管理制度 ........................................................................... 45 九、危险作业审批制度 .................................................................................. 49 十、特种设备与特种作业人员管理制度 ......................................................... 61 十一、消防安全管理制度 .............................................................................. 64 十二、用电安全管理制度 .............................................................................. 70 十三、危险化学品管理制度 ........................................................................... 73 十四、设备设施维护、保养制度 .................................................................... 79 十五、安全规章制度、安全操作规程等安全文件评审、修订制度 .................. 89 十六、生产安全事故报告和处理制度 ............................................................. 92 十七、劳动防护用品管理制度 ....................................................................... 99 十八、安全生产投入管理制度 ..................................................................... 105 十九、安全生产奖罚制度 ............................................................................ 109 二十、应急救援管理制度 ............................................................................ 117
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一、安全生产责任考核制度
（一）目的
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全生产责任制，杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生，在安全生产中做到奖罚分明，特制定本制度。
（二）范围
本制度适用于对各级安全生产责任制的考核。
（三）职责
1、安全管理部门组织各有关部门进行各级安全生产责任制考核； 2、行政部门负责有关员工的人事、档案工作； 3、财务部门按照审批报表负责资金的相关工作。
（四）内容
1.考核方式
安全管理部门负责对部门主管进行考核；各部门主管负责对班组长进行考核；各班组长负责对员工进行考核。
2.考核时间
每季度末考核一次。
部门负责人考核，考核内容包括：
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（1）、各项安全生产管理制度执行；
（2）安全生产目标管理（目标责任书）中安全责任的履行情况； （3）安全生产目标管理（目标责任书）责任目标的完成情况。
（五）奖罚方式
按照《安全生产奖罚制度》中有关规定执行。
附录：《考核奖惩月报表》
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深圳市天劲新能源科技有限公司
部门负责人（ ）安全责任考核表
年 月 考核人： 项目 评 分 对 照 表 圆满完成各项工作，对生产安全管理工作能尽职尽责； 应得分 20 15 10 0 20 15 10 0 20 15 10 0 20 15 10 0 20 0 实得分 安全责能完成工作，能从事生产安全管理工作； 任心20能完成工作，但生产安全管理工作有欠缺； 分 工作较马虎，不能完成安全工作。 能组织本部门新员工、复工、转工人员进行安全培训，培训率达100%、且效果良好，记录齐全； 安全教能组织本部门新员工、复工、转工人员进行安全培训，培训率育培训达100%、且效果较好，记录较全； 20分 能组织本部门新员工、复工、转工人员进行安全培训，培训率达90%、且效果一般，记录不全； 不能组织对新员工、复工、转工人员的安全培训。 能按要求及时主动组织本部门进行安全检查和事故隐患整改工作。整改率达100%； 安全检能组织本部门进行安全检查和事故隐患整改工作，整改率达查和整100%； 改20分 能组织本部门进行安全检查和事故隐患整改工作，整改率达90%以上； 不能组织本部门进行安全检查和事故隐患整改工作。 能认真做好本部门的设备保养工作，设备完好率达100%，能积极配合相关部门制定安全操作规程并组织培训； 设备保能做好本部门的设备保养工作，设备完好率达90%，能配合相养和管关部门制定安全操作规程并组织培训； 理20分 基本做好本部门的设备保养工作，设备完好率达80%，能配合相关部门制定安全操作规程； 本部门设备保养工作较差，不参与安全操作规程的制订。 事故情 本部门未发生工伤或其他事故； 况20分 本部门发生了工伤或其他事故。 备注 总 评 分 结 果 每项最高分为20分，对照评分表进行核对，依对应的此项即为该项分数
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