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职业生涯规划设计书
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职业生涯规划设计书
目录
一、自我认知............................................
1.多渠道评估..................................... 2.橱窗分析法:................................... 3.自我认知小结...................................
二、职业认知............................................
1.外部环境分析................................... 2.目标职业分析................................... 3.SWOT分析................................... 4.职业认知小结...................................
三、职业生涯规划设计....................................
1.确定职业目标和路径
.............................
2.制定行动计划................................... 3.动态反馈调整................................... 4.备选职业规划方案...............................
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一、自我认知
1.多渠道评估
优点(每项不得少于
自我评价家人评价老师评价亲密朋友评价同学评价其他社会关系
评价
20字)缺点(每项不得少于20字)
2.橱窗分析法:
橱窗1:“公开我” (不得少于50字)
橱窗2:“隐藏我” (不得少于50字)
橱窗3:“潜在我” (不得少于50字)
橱窗4:“背脊我” (不得少于50字)
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3.自我认知小结:(不得少于100字)
二、职业认知
1.外部环境分析
2.目标职业分析
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①家庭环境分析(不得少于50字)
②学校环境分析(不得少于50字)
③社会环境分析(不得少于50字)
④目标地域分析(不得少于50字)
①目标职业名称
②岗位说明(不得少于100字)
③工作内容(不得少于100字)
④任职资格(不得少于100字)
⑤工作条件(不得少于100字)
⑥就业和发展前景(不得少于100字)
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3.SWOT分析
我的优势(strength)
及其使用(不得少于100字)
我的弱势(weakness)及其弥补(不得少于100字)
我的机会(opportunity)及其利用(不得少于100字)
我面临的威胁(threat)及其排除(不得少于100字)
4.职业认知小结(不得少于150字)
三、职业生涯规划设计
1.确定职业目标和路径
①近期职业目标(不得少于100字)
②中期职业目标(不得少于100字)
③长期职业目标(不得少于50字)
④职业发展路径(不得少于50字)
2.制定行动计划
①短期计划(不得少于100字)
②中期计划(不得少于50字)
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