2016超星尔雅通识课 人力资源招聘与选拔 于海波

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人力资源是单位中人员发展的所有，是全能的。（）

1.0 分 我的答案： × 43

面试当中主要是靠考官提问来引导面试 。（）

1.0 分 我的答案： √ 44

我国猎头公司市场目前已经非常完善。（）

1.0 分 我的答案： × 45

多重录用分数线法无法对被评价者进行排名。（）

1.0 分 我的答案： √ 46

简历可作为下次测试的切入点。（）

1.0 分 我的答案： √ 47

推荐信一般不经过本人手交上来会更好。（）

1.0 分 我的答案： √ 48

可以对申请表进行直接推理。（）

1.0 分 我的答案： × 49

招聘考试中客观题可以体现知识的全面性。（）

1.0 分 我的答案： √ 50

简历指标的来源只需要考虑岗位。（）

1.0 分 我的答案： ×