医院企划部岗位职责(大全)

企划部岗位职责 一、部门职责 根据集团发展战略规划和发展目标，建立与集团公司文化相适应的企业品牌形象、建立全方位的信息管理网络，通过市场营销、公共关系处理、广告策划等方式向全社会宣传本企业品牌、内涵和企业核心元素，向全集团员工宣传企业的文化、战略、目标、愿景、使命以及企业精神。 在董事长的直接领导下开展公司的营销、企划工作。为公司提供最直接的企业发展战略规划建议，深度理解董事长的中心思想和企业文化，向社会以及企业员工传播。 参与公司营销目标的战略研究，企业品牌发展定位，目标规划与实施，企业中长远的形象规划和推广。组织实施市场调研，同行竞争状况、消费者竞争状况等调研活动，为企业营销推广战略的分析提供有力依据。 制定有效合理的广告费用管理办法，深度落实广告法，拟写年度、季度、月度的广告营销费用预算。负责对外对内的企业文化、企业形象、经营理念的深入贯彻和宣传，维护企业品牌形象，做好企业公关工作。 二、组织架构 内部关系 外部关系 银行、保险、通讯等有高端客户信息的企业；文化界、学术界、企业界以及政府相关职能的机构。 相关部门：集团职能部门经理、下属公司及其部门经理 三、岗位职责 ⑴岗位介绍 岗位名称 部门人数 ⑵岗位目的 根据集团发展战略和发展目标，建立与集团公司文化相适应的企业品牌形象、建立全方位的信息安全网络管理，通过市场营销、公共关系处理、广告策划等方式向全社会宣传本企业品牌、内涵和企业核心元素，并向全集团员工宣传企业的文化、战略、目标、愿景、使命以及企业精神等工作。 ⑶岗位职责 序号 职责描述 组织建设：建立完善企划部工作程序、岗位职责，明确企划部岗位1 数和职位数 提出并制订出本部门的工作制度、奖惩方案。 品牌管理：适合本集团公司的企业品牌形象设计、文化设计 ２ 负责提出与本集团公司文化相符的品牌设计理念，制订企业形象规划和品牌设计的实施方案，集团VI系统形成手册并规范使用 营销管理：负责实现部门工作目标，提出措施与方案 3 领导团队完成公司下达的工作目标，为公司经营提供准确快捷的市场分析和促销策略并有可行的实施方案。 4 信息网络：最优的全信息化方案，最优的网络管理 提出与时代相符的全方位全信息化方案和网络管理 全部 全部 全部 全部 责权 考核点 制度的可行性 方案的适用性 与薪酬体系相匹配 理念与文化的相容性 实施方案的可行性 目标完成率 整体业绩 创新方案提议 信息智慧和畅通 企划总监 15-20人 直属上级 下级岗位 集团总经理 市场部、公关部、广告部、信息部 工作计划性与团队建设 5 指导集团本部及下属部门制定本部月度、季度及年度的工作计划落实实施；负责部门团队建设，建立良好工作关系 部门内部培训机制的建立与完善 6 根据公司要求负责制定实施本部门员工的培训与发展工作，提高整体策划水平和专业技能，建立健全本部培训考核机制。 其他方面 7 配合子公司下面的各种活动的组织与策划 其他集团公司需要配合的工作 需要制订的制度：文化方面《集团文化管控大纲》《文化建设大纲》《文化手册》《员工手册》《集团文化管控制度》《对外宣传管理制度》《内刊管理制度》《大型活动管理制度》《文化培训管理制8 度》《文化内部宣传管理制度》《文化故事集》《工作环境管理制度》《文化管理报告制度》《文化建设绩效评价制度》战略方面：《集团战略管控管理大纲》、《集团战略规划手册》、《集团战略研究管理制度》、《集团基层调研管理制度》、《集团业务监督制度》、《竞争情报分析制度》、《战略合作管理制度》 ⑷、任职要求 学历/专业 工作经验/年龄 专门知识/技能 专业/从业资格 辅助技能 ⑴岗位介绍 岗位名称 部门人数 ⑵岗位目的 信息部主任 5-7人 直属上级 下级岗位 企划总监 总监根据集团需要，逐步完善，先部分后完善 全部 全部 全部 计划的完整性 工作顺畅性 培训可持续性 培训时效性 配合度 对方满意度 有制度 有制度落实方案或流程 国家正规教育本科（含）以上，传媒、行政、艺术等相关专业。 10年以上大型企业宣传策划工作经验，其中5年以上的总监级别的工作及管理经验，在相关方面有可查成功业绩。 熟悉文案拟写、平面设计、活动策划、熟悉企业文化建设。 熟练使用MS Office办公软件，出色的文字组织能力。 知识经验技能 网络工程师、硬件维护、软件维护 根据集团发展战略和发展目标，建立集团公司的全方位全信息化方案和网络管理，并提出与时代相符的先进技术理念，做好集团公司的网络安全，确保集团公司的硬件软件设备能正常运行。 ⑶岗位职责 1、负责制定集团公司的网络信息化系统建设发展规划和各项管理制度并实施； 2、负责制定集团网络信息数据中心的系统运作制度并保障其执行； 3、负责网络信息部的日常工作安排，硬件软件的日常维护，设备抢修工作； 4、负责根据公司的运作需要，组织网络信息的项目开发和系统培训； 5、负责网络信息部员工日常培训和考核工作，软件供应商等其他外部企业的对接工作； 6、负责定期向企划总监呈交集团数据处理中心的综合分析报告； 7、负责信息化建设的经费控制，监督建设项目经费，提出因不可见因素增加经费的建议； 8、负责组织制定并实施信息化建设中原有系统的改造或数据迁移工作； 9、负责部门内部临时安排的工作及其他部门工作的协调与配合。 ⑷、任职要求 知识经验技能 学历/专业 工作经验/年龄 国家正规教育大专（含）以上，计算机、自动化、网络工程等相关专业。 40岁以下，7年以上大型企业网络信息管理工作经验，熟悉网络管理技能. 专门知识/技能 专业/从业资格 辅助技能 ⑴岗位介绍 岗位名称 直属部门 ⑵岗位目的 网络工程师 信息部 熟悉数据库、软件开发与维护、无线电、通讯等专业知识。 3年以上的网络信息经理级别的工作及管理经验，在相关方面有可查成功业绩。 精通WPS文档，能熟练使用Office办公软件，有出色的文字组织能力。 直属上级 下级岗位 信息部主任 无 根据集团发展战略和发展目标，建立集团公司的全方位全信息化方案和网络管理，并提出与时代相符的先进技术理念，做好集团公司的网络安全、网络建设、网络应用和网络服务等工作。 ⑶岗位职责 1、负责处理信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设； 2、负责检查系统内部各销售数据是否正常，及时与商管部门、财务部门对接，调整各类不正常数据的工作； 3、协助网络信息中心主任制定医院网络建设及网络发展总体规划，组织并实施年度计划； 4、全面规划院内网络IP分配策略，负责医院网络IP地址分配； 5、负责公用网络实体，如服务器、交换机、组局网、集线器、路由器、网关、网线、插件等维护和管理； 6、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新，及时解决系统故障，保障网络的高效、畅通； 7、负责网络帐号管理、资源分配、数据安全和系统安全； 8、参与网络值班，监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通； 9、定期维护网络数据，负责计算机网络资料的整理和归档； 10、规划网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、等网络资料。 11、完成部门领导交办的其他事项。 ⑷、任职要求 学历/专业 知识经验技能 工作经验/年龄 专门知识/技能 专业/从业资格 辅助技能 ⑴岗位介绍 岗位名称 直属部门 ⑵岗位目的 根据集团发展战略和发展目标，全面负责集团的程序开发和维护工作，负责公司项目的设计、编码、内部的测试、组织和实施，并按照标准流程对技术开发的代码和文档进行管理，及时完成上级交派的各项技术开发任务，为集团软件设施的正常工作保驾护航。 ⑶岗位职责 1、根据院内网络总体规划，对院内各部门、使用科室合理资源分配； 2、电子病历、HIS、LIS、PACS数据库等服务器的安装、配置和维护，解决医院系统应用和管理中的关键技术； 3、负责集团内的设备运行参数、用户注册、权限管理等系统应用的技术调整； 4、负责全院计算机网络信息管理工作，有效的管理医院计算机、网络、财务、药品信息及其他相关信息，为医院管理决策、临床医疗、护理、教学、科研提供科学的信息依据； 5、参与医院内信息系统中各应用软件的技术标准、数据标准、应用标准及规范性制度的实施； 6、日常备份主要信息资源，为数据安全提供保障； 7、负责医院各部门工作站系统的升级和维护，根据医院发展状况和部门需求做相应的调整和设置； 软件工程师 信息部 直属上级 下级岗位 信息部主任 无 国家正规教育大专（含）以上，计算机、网络工程等相关专业。 40岁以下，3年以上网络工程师相关工作经验，熟悉网络管理技能. 熟悉无线电、网络通讯等专业知识。 3年以上的网络工程师相关经验，有医院经验优先考虑。 精通WPS文档，能熟练使用Office办公软件，有出色的文字组织能力。