(A)04年南科研究生入学考试试卷社会医学与卫生事业管理综合课
单选题 (每题只有一个最佳答案，每题1分。下同) 1. 下列哪一个不是社会医学研究内容？ ( )
A. 社会卫生状况B. 健康危险因素C. 社会卫生策略与措施D. 卫生法规 2. 医学模式转变的过程为： （ ）
A. 神灵主义医学模式→自然哲学的医学模式→生物医学模式→生物心理社会医学模式
B. 神灵主义医学模式→生物医学模式→生物心理社会医学模式C. 生物医学模式→生物社会心理医学模式 D. 自然哲学的医学模式→生物医学模式→生物心理社会医学模式 3. 生物心理社会医学模式的形成，对健康观的改变主要表现在：( )
A. 健康就是没有病B. 健康不仅是生理上的良好状态，还包括心理上的良好状态 C. 健康应该是生理、心理和社会的完美状态D. 健康应该是自我感觉的良好状态 4. 下列哪个不是反映社会卫生状况的指标? ( )
A. 卫生政策指标B. 社会经济指标C. 人群健康指标D. 环境气象指标 5. 社会卫生状况是指: ( )
A. 人群健康状，以及影响健康状况的各种因素B. 与卫生有关的社会经济状况C. 主要是指人群健康状况D. 社会环境的卫生状况 6. 调整病残生命年是：( )
A. YLL+YLDB. ALE+PYLLC. LEEDD. 以上都不是 7. 健康的不公平性是指: ( )
A. 人群健康状况客观差别B. 人群健康状况中存在的可以通过政策干预而消除的差别
C. 随着年龄的增长健康状况恶化，这种不同年龄人群的健康的差别也属于健康不公平D. 以上均不正确 8. 下列哪一点不是卫生服务的社会功能? ( )
A. 恢复劳动力，提高劳动生产力B. 有利于社会安定C. 有利于社会凝聚力的增强D. 改善卫生服务系统的运行状况 9. 行为生活方式与健康的关系: ( )
A. 有利于健康B. 不利于健康C. 影响的方向不确定D. 与健康无关 10. 生命质量的概念是: ( )
A. 由J. K. Calbraith在20世纪50年代首先提出的B. 由Murray等于1990年首次应用于全球分析 C. 由Priesman等人1976年提出的D. 由Karnofsky和Burchenal于1949年开始应用 11. SF-36是一种评价量表，主要用于
A. 疾病治疗效果评价B. 生命质量评价C. 疾病康复效果评价D. 疾病预防效果的评价 12. 社会医学把与健康有关的社会因素分为: ( )
A. 人口、文明和环境B. 政策、人口和环境C. 经济、政策和环境D. 人口、经济和环境 13. 下列哪一项不是健康危险因素的特点: ( )
A. 潜伏期长B. 特异性弱C. 广泛存在D. 与健康问题存在明确的联系 14. 卫生服务调查中，两周患病率是指：( )
A. 调查前两周内每千人口患病人数B. 调查前两周内每千人口患病次数 C. 当地所有医疗机构在两周内就诊人次与当地人口之比D. A、B、C均可 15. 卫生人力资源包括：（ ）
A. 在卫生部门工作和正在接受培训的卫生专业人员B. 仅指可供利用的卫生人员
C. 仅指可供利用的潜在卫生人员D. 包括在卫生系统内和系统外工作的所有接受过卫生专业培训的人员 16. 下列哪一项是21世纪健康的新问题之一? ( )
A. 经济快速发展，健康需求提高B. 卫生服务机构的产权多元化C. 人口的老年化和城市D. 政府放弃对人群健康的责任 17. 初级卫生保健的含义是指: ( )
A. 是一种基本的卫生保健B. 是一种低层次的卫生保健C. 是一种技术水平较低的卫生保健D. 是一种低价格的卫生保健 18. 下列哪一项不是社区卫生服务的基本内容? ( )A. 健康教育B. 住院服务C. 慢性病管理D. 预防服务 19. 下列哪个是属于社会病? ( )A. SARSB. 车祸C. 恶性肿瘤D. 高血压
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20. 社会处方包括: ( )A. 控制社会病的战略与策略B. 诊治社会病的医疗手段C. 治疗社会病的药物D. 以上均不是 双选题（每题有两个最佳答案，每题1分。 下同） 21. 社会医学的任务包括: ( ) ( )
A. 改善社会卫生状况，提高人群健康水平和生命质量B. 改善医疗服务提供系统，提高人群医疗服务利用 C. 开展特殊人群和特种疾病的预防保健工作D. 开展医学科学技术研究E. 研究社会学的理论与方法 22. 下列哪些不是心理社会生物医学模式的基本概念
A. 建立在生物医学基础上B. 疾病变化和病因均是可测量的C. 社会因素对人群健康具有重要影响 D. 生活行为方式也与人群健康有密切联系E. 亚健康状态 23. 下列哪些属于社会经济发展所带来的新的健康问题? ( )
A. 传染病发病率的下降B. 生活方式的改变C. 心理健康问题D. 疾病谱的改变E. 健康观的改变 24. 生命质量评价的内容有: ( ) ( )
A. 疾病发生频率B. 社会功能状态C. 期望寿命D. 对自身健康善的主观判断和满意度E. 健康问题的预后 25. 社会医学研究中所用的定性研究有哪些特点：( ) ( )
A. 探求因素与结果间的关联B. 调查结果同样应该使用概率统计分析C. 结果不能外推 D. 研究者与研究对象需要保持较长时间的密切接触E. 问卷一般为封闭式 26. 下列哪些不属于卫生服务研究的目的? ( ) ( )
A. 改善卫生服务机构的功能状态B. 改善居民健康状况C. 改善社会卫生状况D. 合理配置有效使用卫生资源 E. 探索控制卫生服务利用的有效措施
27. 《健康新视野》关于西太平洋地区未来的工作方向和对策是：( ) ( )
A. 生命的保护B. 提高晚年生活质量C. 健康促进与健康保护D. 对生命全程提供卫生保健服务E. 控制人口增长 28. 下列哪些指标不是评价人群健康状况的常用指标? ( ) ( )
A. 孕产妇死亡率B. 年龄别死亡率C. 婴儿死亡率D. 两周患病率E. 慢性病患病率
29. 生物医学模式是建立在生物科学基础上，反映______、______和自然环境间的变化规律的医学观和方法论。 A. 社会环境B. 病因C. 病人D. 细菌E. 理化因素 30. WHO关于老年社会的标准是: ( ) ( )
A. 60岁以上人口比例达到或超过7%B. 60岁以上人口比例达到或超过10%C. 60岁以上人口比例达到或超过12% D. 65岁以上人口比例达到或超过7%E. 65岁以上人口比例达到或超过10% 单选题
31.管理的载体是（ ）
A 人 B. 组织 C. 活动 D. 过程
32. 管理就是“组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程”。该定义忽视了 （ ）
A. 人力资源的作用 B. 信息资源的作用C. 资本和土地的作用 D. 除了人以外的其它资源的作用 33. 组织是指（ ）
A. 确定所要完成的任务、由谁来完成任务及管理和协调任务的过程B. 激励和引导组织成员以使他们为实现组织目标做贡献 C. 制定目标并确定为达成这些目标所必须的行动D. 管理者识别并解决问题以及利用机会的过程
34. 根据 的研究认为管理者在行使七种管理职能和扮演三类角色时，必须具备技术、人际、概念这三类技能（ ） A. 哈罗德·孔茨 B. 西里尔·奥唐内尔C. 亨利·明茨伯格 D. 罗伯特·卡茨 35. 被誉为古代世界七大奇观之一的“空中花园”体现了 的管理水平（ ） A. 古埃及 B. 古巴比伦 C. 古希腊 D. 古罗马 36.提出分工观点，认为分工是增进劳动生产力的重要因素的是（ ）
A. 小瓦特 B. 博尔顿 C. 亚当·斯密 D. 理查·阿克莱特 37. 第一个明确提出在工厂中建立必要规章制度的人是（ ）
A. 亨利·汤尼 B. 弗雷德里克·哈西尔C. 查尔斯·巴贝奇 D. 安德鲁·尤尔
38. 力图研究组织的各子系统内部和各子系统之间的联系，以及组织和其所处的环境之间的联系，并确定各种变数的关系类型和结构类型，针对不同的具体条件寻求最合适的管理模式、方案或方法。这是 理论的核心 。（ ）
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A. 权变管理 B. 系统管理C. 质量管理 D. 组织管理 39. 企业要营造一个良好的工作环境，这主要属于（ ）
A. 企业对环境的责任 B. 企业对员工的责任C. 企业对顾客的责任 D. 企业对投资者的责任 40. 当代决策理论的核心内容是（ ）
A.从经济的角度看待决策，决策的目的在于为组织获取最大的经济利益。
B.决策是一种文化，影响决策的不仅有经济因素，还有态度、情感、经验和动机等。 C.决策贯穿于整个管理过程，决策程序就是整个管理过程。
D.决策应该是一个渐进的过程，而不应大起大落，否则会危及稳定，带来许多困难。 41. 在代数法决策中，公式 π = pＱ-- F -- vＱ 表示的是（ ）
A. 求保本产量 B. 求保目标利润的产量C. 求利润 D. 求安全边际 42.不属于Sony公司的核心价值观是（ ）
A. 不许悲观失望B. 弘扬日本文化，提高国家地位C. 做开拓者，不模仿别人，努力做看似不可能的事情 D.尊重和鼓励每个人的才能和创造力
43. 组织结构可以用 三种特性来描述。（ ）
A. 层次性、网络性、多样性B. 可实现性、可考核性、富有挑战性C. 复杂性、规范性、集权性D. 风险性、渐进性、派生性 44. 人员结构比率的研究表明，在迅速成长的组织中，管理人员与其他人员相比（ ） A. 增幅大得多 B. 增幅小得多C. 增幅一样多 D. 无须增幅 45. 下列属于扁平式组织结构的的优点是（ ）
A. 管理层级多，管理幅度小，主管对下属能及时指导和控制B. 管理层级少，信息沟通和传递迅速，信息失真度低 C. 层级之间的关系紧密，有利于工作任务的衔接D. 可为下属提供更多的提升机会 46. 下列属于外部招聘的优点是（ ）
A. 有利于调动员工的工作积极性，给每位员工带来希望、机会并起示范作用 B. 因其熟悉组织的机构、政策和人事关系，有利于被聘者迅速开展工作 C. 有利于保证选聘工作的正确性，组织对其了解程度必然高于外聘者 D. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的关系，为组织输送新鲜血液 47. 推动组织变革的外部环境因素主要是（ ）
A.为了保障信息沟通渠道的畅通B.克服组织由于机构重叠、责权不明造成的低效率 C. 组织机构的设置适应组织的阶段性战略目标适时调整
D.宏观社会经济环境的变化、科技进步、资源变化、竞争观念的变化
48. 在组织变革的类型中，如果按照组织所处的经营状况不同，可以分为（ ）
A. 主动性变革和被动性变革B. 渐进性变革和激进性变革C. 以组织为重点的变革和以人为重点的变革D. 战略性变革和结构性变革 49. 有能力陈述一种下属可以识别的、富有想象力的未来远景；有能力提炼出一种每个人都坚定不移赞同的价值观系统；信任下属并获取他们充分的信任回报；提升下属对新结果的认识，激励他们为了部门或组织超越自身的利益。这种领导者属于（ ） A. 维持型 B. 魅力型C. 变革型 D. 战略型
50. 能增加员工工作满意感的因素主要是（ ）A. 保障 B. 工资C. 政策 D. 激励 双选题
51. “通过其它人来完成工作的艺术”是玛丽· 帕克· 福莱特给管理下的经典定义，这一定义（ ）
A. 体现了管理的职能B. 把管理视作艺术C. 强调了人的因素在管理中的重要性D. 能使人对管理有较全面的了解E. 体现了管理的过程 52. 管理与组织的关系是（ ）
A.管理就是控制、决策，组织主要是协调 B.管理不能脱离组织，组织中必定存在管理 C.管理就是组织，组织就是管理 D.管理就是通过组织资源达到组织目标的过程E.管理包括人财物等资源配置，组织只包括人力资源配置 53. 管理的社会属性体现为（ ）
A. 管理只能在一定的历史条件下、一定的社会关系中进行B. 管理具有维护和巩固生产关系、实现特定生产目的的功能 C. 管理是社会劳动过程的一般要求D. 只有通过管理才能把实现劳动过程所必须的各种要素组合起来 E. 管理与生产关系、社会制度没有直接联系
54. 下列属于法约尔对组织管理理论贡献的是（ ）
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A. 企业的六种基本活动和管理的五种职能B. 在《工业管理与一般管理》一书中首次提出一般管理的14条原则 C. 在《社会组织与经济组织》一书中提出了“理想的行政组织体系”理论 D. 在《经理人员的职能》一书中提出了经理人员的三个职能和必须具备的三个条件 E. 把科学管理理论和组织管理理论综合为一体，展示了古典管理理论的全貌
55. 运用科学和数学的方法，从全局出发，对系统中事件进行研究和分析，以制定出正确决策，这是（ ） A. 运筹学理论的主要内容B. 系统分析方法的主要内容C. 决策科学化的主要内容 D. 数量管理理论的重要内容E. 质量管理理论的重要内容
56. 两种对立的社会责任观包括（ ）A. 功利观B. 权利观C. 公平理论观D. 古典观E. 社会经济观 57. 公平理论道德观要求按公平原则行事，但会带来正负效应，主要表现为（ ）
A. 把对个人权利的保护看得比工作完成更重要，产生不利的工作氛围B. 保护了未被充分代表的或缺乏权力的利益相关者的利益 C. 可能不利于培养员工的风险意识和创新精神D. 对效率和生产率有促进作用，符合利润最大化的目标 E. 造成资源配置的扭曲，导致一些利益相关者的权利被忽视 58. 影响入侵者对报复估计的因素主要有（ ）
A. 行业所处的发展阶段B. 行业的集中程度C. 行业过去对入侵者的行为反映D. 行业的退出障碍E. 入侵者对自身能力的估计 59. 影响组织设计的主要因素有（ ）
A.经济、态度、情感、经验B.环境、战略、技术 C.动机、习惯、心理倾向 D.规模、生命周期E.个性、时间、媒介 60. 分配制度的创新在于（ ）
A. 规定企业最重要的生产要素的所有者对企业的权力、利益和责任
B. 寻求生产资料的社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合C. 确定谁是经营者，寻求企业生产资料最有效利用的方式 D. 正确衡量成员对组织的贡献并提供足以维持这种贡献的报酬以激发工作热情E. 不断地追求和实现报酬与贡献的更高层次上的平衡 单选题
61卫生经济学属于（ ）A管理学科的分支 B医学学科的分支C应用经济学D预防医学学科的分支E 理论经济学
62、我国卫生经济学产生于（ ）A二次世界大战之后B上世纪60年代初C上世纪70年代初D上世纪80年代初E 上世纪90年代初 63、卫生经济学研究的对象是（ ）
A揭示卫生领域的经济关系和客观经济规律，实现资源的优化配置的科学
B揭示卫生领域的经济生产力发展的规律，促进卫生事业发展的科学C研究用于卫生领域卫生资源的最优化使用的科学 D揭示卫生领域生产关系及发展规律的科学E 研究人口、卫生与经济的关系的一门科学
64、我国卫生事业属于什么性质的事业（ ）A福利事业B经济事业C政府实行一定公益政策的福利性事业 D政府实行全面福利政策的公用事业E 政府实行一定福利政策的公益性事业
65、卫生事业属于第三产业的第几层（ ）A第三产业的所有层B第一层为流通部门C第二层为生产服务的部门 D第三层为提供科学文化水平和居民素质服务的部门E第四层为社会公共需要服务的部门 66、卫生服务需求量的变动是指
A其他因素不变，价格变动引起的需求数量的变化B其他因素不变，价格不变动，而需求数量发生的变化 C其他因素变动，价格不变，需求数量发生的变化D其他因素变动，价格变动，引起的需求数量的变化 E 因消费者的需求变化引起的需求量的变动 67、什么是医疗服务成本？（ ）
Ａ医疗服务成本＝直接成本＋间接成本＋无形成本
Ｂ是提供医疗服务过程中所消耗的物化劳动（Ｃ）和活劳动中必要劳动时间创造的价值（Ｖ）的两部分价值（Ｃ＋Ｖ）的货币表现。 Ｃ是提供医疗服务过程中所消耗的物化劳动和活劳动创造的价值的货币表现。Ｄ医疗服务成本＝固定成本＋变动成本E 混合成本 68、非营利性医疗机构执行什么定价？A政府定价B市场价C政府指导价D自主定价E 根据各自成本作的定价 69、健全医疗服务体系应该是怎样的（ ）
A社区卫生组织和医院合理分工，各司其职，完成各自的任务。B社区卫生组织、综合医院和专科医院合理分工，建立双向转诊制度。 C社区卫生组织、综合医院和专科医院合理划分，建立利益共享制度。
D社区卫生组织、综合医院和专科医院合理分工，建立连锁化经营的制度。E 健全的三级卫生服务体系，完善疾病控制和监督 70、DRG收费制度是什么样的制度（ ）
A医院服务按服务项目定额收费的制度B医院服务按疾病分类定额收费的制度C医生服务按服务项目定额收费的制度
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