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内部合伙人制度及股权激励方案

来源:用户分享 时间:2025/7/27 13:15:40 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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第五十一条

方案未尽事宜及实施细则,由管委会拟定合伙人会议审批。

附件:

长春市果标企业管理服务有限公司

合伙人股权配发通知书

先生/女士:

您好!

恭喜您!为感谢您对公司的忠诚,以及您在公司的辛勤劳动,逸马公司经合伙人会议讨论通过,决定给您配发认购股权,以期您今后的工作更上层楼,取得更好的成绩,与公司共同成长,共同发展!

股权比例 公司资产价值 股权认购系数 实际购买股价 此股权从您正式认购起开始生效,依据持有股权,可参与企业经营、股东分红,成为公司的正式合伙人,承担合伙人的责任,享受合伙人的权益,具体权益规定参见《果标企业合伙人制度》。

在公司的发展过程中,此股权基数将随着新合伙人的加盟而做相应比例的调整。员工无论何种原因离开企业,此股权必须由果标公司回购。关于吸纳合伙人的管理办法请详见《果标公司内部合伙人制度》!

特此通知!

长春市果标企业管理服务有限公司 合伙人:

年月日

长春市果标企业管理服务有限公司

内部员工分红权配发通知书

_____________先生/女士: 您好!

恭喜您!为感谢您对公司的忠诚,以及您在公司的辛勤劳动,逸马经公司董事会讨论通过,决定给您配发__________________股分红权,以期您今后的工作更上层楼,取得更好的成绩,与公司共同成长,共同发展!

此分红权从年开始生效,凡获此分红权者,可参与企业股东分红。此分红权属无本配送,无需员工购买。员工无论何种原因离开企业分红权自动失效。关于分红权的管理办法请详见《果标公司分红权配发管理规定》!

特此通知!

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