才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进，做出的决策也就可能造成失误；只有通过学习不断提高自身决策水平和管理能力，才能把握时代脉搏，时时刻刻与党中央和上级保持一致，求真务实，与时俱进；只有坚持自觉学习党风廉政建设各项规定，才能自觉实践过好权力利益关、思想道德关、廉洁自律关，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能提高自我约束、增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，真正从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。
二是警钟长鸣，增强廉洁从业意识。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，经常向我们敲响警钟。党员领导人员不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。因为，国有企业领导人员掌握着企业人、财、物及各项工程建设、投资开发等权利，极易滋生腐败的温床，在不断发生国企领导人员贪污腐败、收受贿赂的案件中，既给国家和企业造成重大经济损失，也给党和国家的形象带来负面影响，也给自己带来人生和家庭悲剧。《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是为了规范国企领导人员的廉洁从业行为，是对领导人员从业廉洁性提出的责任要求和行为规范，既是在企业建立一种监督的机制，也是对国企领导人员的爱护和保护措施。所以，自己在工作中要遵守党的政治纪律，坚持原则，按规定程序办事，
接受组织和员工监督。坚持重大决策、重要人事任免、重大项目建设和大额资金使用须经领导班子集体研究决定的制度，坚持国有企业领导人员廉洁自律的要求，尽心尽力为公司发展履行好“一岗双责”的责任。
三是从我做起，做反腐倡廉表率。作为公司的中层领导人员如果自己都不正，如何去教育员工、去管理员工、去监督员工？公司虽然是一个物流运输公司，但在车辆购置、汽配件及油料采购、车辆维修及报废处理、保险费率返还、各项运输收入的处理等，各环节处处都存在诱惑，如果不从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线，增强廉洁自律意识，自己就极易堕入腐败的陷阱。所以正人先正己，要把利普公司的反腐倡廉工作抓好，责任履行好，作为第一责任人的领导要以身作则，抵制各种诱惑，模范遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，带头遵守各项规章制度，凡要求别人要做到的事情，自己必须首先做到，真正以自己的言行去带动员工，影响员工。同时，要在自己岗位职责管理范围深入开展党风廉政建设，把对员工廉洁自律、廉洁经营教育引人工作日常议程，从完善各项制度建设入手，杜绝管理漏洞，经常组织开展员工廉政教育各项活动，倡导利普公司廉洁文化，在公司范围内形成“一岗双责、廉洁从业”的良好氛围，切实落实好党风廉政建设责任。
公司的良好形象靠全体员工的共同努力来实现，公司的利益需要我们大家来共同维护。我将在学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的基础上，不断警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，以抓好党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩，赢得上级领导和公司员工的理解、信任
与支持，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，真正做到不负党组织的信任和员工的期望，努力为实现公司的党风廉政建设良好局面作出新的业绩。 【篇五】
由中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、国务院国资委联合印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（以下简称《若干规定》），已经过去六个春秋，我每一次学习，对我的灵魂就是一次净化。在今年7月的“党风廉洁宣传教育月”活动中，我用手抄《若干规定》全文后，对我的思想触动更大，感想更深刻。
《若干规定》是界碑。《若干规定》共计五章二十六条，规范了国有企业领导人员的廉洁从业行为，明确了监督实施部门的职责，提出了违反本规定的处理意见。尤其是第二章，共计五条三十五款，对国有企业领导人员的廉洁从业行为，规定具体，针对性强。它恰是给我们的从业行为安装了一道界碑，要求我们不得跨越雷池，否则，就会身败名裂。
《若干规定》是镜子。国有企业领导人员肩负着企业发展改革的重任，工作辛苦，责任重大，成天为企业的生产、安全、经营活动而忙碌。如果不挤时间学习，长此下去就会陷入“只会埋头拉车、不会抬头看路”的泥潭。有的在不知不觉中犯了错误，还感到茫然。《若干规定》好似一面镜子，只要我们怀揣着它，经常对照一下自己，就会及时发现并清除身上的“灰尘”和“污垢”。
《若干规定》是警钟。当今社会，物欲横流，各种诱惑无处不在。国有企业领导人员具有相关的资源配置权、产品定价权、员工招聘权、工资分配权等，如果缺乏对权力的制度约束，仅仅依靠自律和他律，是很难保证我们不犯错误的。《若干规定》是规范我们廉洁从业的警钟，我们只有心里装着它，经常想着它，个人才能增强拒腐防变能力，企业才能风清气正、前程似锦。 【篇六】
作为共产党员，作为一名煤矿技术员，我心怀感恩！在辛苦并快乐着的工作中，我始终注意树立正确的人生观、金钱观、权利观、政绩观，立足本职，奋力进取，全心全意服务，诚心诚意办事，保持清正廉洁，锤炼人品，努力保持共产党员先进性。
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