科室副主任竞聘演讲稿
尊重的院领导，列位同仁，大伙儿好！
今天，能够站在演讲台上作科室副主任的竞职演说，我感到十分荣幸和兴奋，在此，超级感激列位领导能给我如此一次竞聘上岗的宝贵机遇，我相信“天生我才必有效”，我会全力以赴，勇攀顶峰，竞聘结果尽管难以预料，可是我会让进程变得出色！
我叫**， **学历，临床一线工作20余年，自参加工作连年来始终兢业奉献，任劳任怨，从基层一步一步走到此刻****的工作职位上。二十多个春花秋月的承接，二十多个寒来暑往的更替，使我不断成熟，在辛勤和汗水浇注下也收成了许多荣誉的花朵。尔后我会秉承以前的工作业绩继续尽力，争取做出更好的成绩来回报领导和同志们的厚爱。通过综合衡量自己，参加今天的竞聘我有以下优势：
第一、我具有扎实的专业知识和丰硕的工作体会
参加工作以来，我工作勤奋尽力，业务基础扎实，不怕苦不怕累，对业务有执著的追求，擅长发觉临床问题并研究解决；具较强的病人收治能力。20连年的从医生涯，使我积存了必然的体会和独立处置疑难复杂问题的能力，有全面系统的业务理论知识和诊疗技术，关于常见精神障碍如精神割裂症、情感障碍、酒依托所致精神障碍等的诊断、医治熟练把握，并多次在湖南、上海、北京等多地深造学习，通过学习外院的诊疗思路，使我对精神科有了更深刻的熟悉，对精神疾病的诊断及医治水平取得了极大提高，回临床工作后将所学体会应用于临床，理论联系实际，医治了大量疑难危重病人，取得了病人、领
导及同事的认可。
第二、我具有较强的沟通和谐和治理能力
我年富力强，性格稳重、随和，为人热情大方，在工作中能起到桥梁和纽带的作用，和谐各类关系，提升凝聚力，做好各类工作。对上我能与院领导较好地沟通和和谐，及时工作情形，同事之间能够友好和睦地相处，对下我能约束员工，带好队伍。我与病人相融性好，遇事沉着平复，处置问题灵敏果断，在临床工作中碰到问题能较好地钝化矛盾、调解纠纷。这些都是我做好以后工作的保障。
第三、我具有敢说敢做，雷厉盛行的工作作风
自从参加工作以来，我严于律己，宽以待人，对待工作一丝不苟，认真负责，兢兢业业地完成每一项工作任务，在临床工作中始终凭着一名医务工作者的良心和良心对待病人、心中无愧，这也造就了我勇于承担责任，永久不言弃的顽强性格。在工作进程中我向来是说做就做，干脆利索。我始终坚信：付出总有回报，要做就做最好。这为我做好以后工作提供了靠得住的保障。
20年来，我对医疗事业产生了深厚的情感，不仅积存了一些医疗工作的体会，也总结了一些医疗治理的体会，今天，我在这参加副主任的竞聘，目的是为了更好地配合科主任做好科室的各项工作。若是能取得领导和同志们的信任，走上科室副主任的工作职位，我相信我有信心有能力做一名称职的副主任，我将倾心尽力做好以下工作：
一、抓好效益，做好医疗纠纷处置工作
我会从一大一小做起，即医院利益最大化和科室消耗最小化，我会竭尽所能协同科主任，与科内列位同仁同心合力完成医院分派的各项指标任务，始终把病人的收治放在首要位置，将医疗平安作为重中之重，防范和减少医疗纠纷，营造和谐融洽的医患关系、医护关系。
二、注重人材的培育
我会以身作那么，增强临床医生人员的“三基”培训，坚持不懈地抓好对管床医生的业务学习，不断提高管床医生的整体素养，带出一支高素养的医疗队伍。只有抓好人员培训工作，提高全部工作人员的技术水平，才能专门好地完成各项实际工作。
三、落实制度，标准行为
我会尽力做到严格要求，周密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤催促。以一起的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身行动带动人。尽力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，管人不整人，用人不疑，真诚地对待科室每一个同事，给他们一个宽松的个性进展和制造空间。
通过今天的演讲，希望领导、评审教师、同事们能给我一个机遇，让我为老年精神科的以后书写一份领导中意、同事中意的答卷，不管成功无否，对我来讲，竟演只是一次锻炼，不仅是因为在参与中能够查验自己的能力、水平，更是为了鼓励自己在尔后的工作中发奋尽力，再接再厉，把工作做得更好！不管结果如何，我都将以一颗平常心待之，我都将一如既往地做好临床医疗工作，为患者提供优质的医疗效劳，踊跃配合科主任开展工作。我的演讲完毕，谢谢！
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