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煤矿企业安全生产管理人员考试题库(2012年版)1600题

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152.举报人举报的事项应当客观真实,对其提供材料内容的真实性负责,不得捏造、歪曲事实,不得诬告、陷害他人。 ( √) 153.煤矿企业是落实领导带班下井制度的责任主体,每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井、同时升井。 (√)

154.煤矿应当建立健全领导带班下井制度,并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。 (√)

155.任何单位和个人对煤矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的,均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构举报和报告。(√) 156.煤矿带班下井遇到险情时,立即下达停产撤人命令,组织涉险区域人员及时、有序撤

离到安全地点。(√)

157.煤矿领导带班下井实行井口交接班制度。上一班的带班领导应当在井口向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录簿。 (×)

158.煤矿领导带班下井制度应当按照煤矿的隶属关系报所在地煤炭行业管理部门备案,同时抄送煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构。 (√)

159.煤矿领导升井后,应当及时将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记,并由专人负责整理和存档备查。(√) 160.煤矿领导带班下井的相关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于半年。 (×)

161.煤矿领导未按规定带班下井,或者带班下井档案虚假的,责令改正,并对该煤矿处15万元的罚款,对煤矿主要负责人按照擅离职守处理,对违反规定的煤矿领导处1万元的罚款。 (×)

162,对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿,依法责令停产整顿,暂扣或者吊销煤炭生产许可证和煤矿安全生产许可证,并依照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》进行罚款。(√)

163.对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿,对其主要负责人依法暂扣或者吊销其安全资格证和矿长资格证,并依照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》进行罚款。 ( √)

164.对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿,情节严重的,提请有关人民政府依法予以关闭。(√) 165.《安全生产法》规定:矿山、建筑施工单位、危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。(√) 二、单选题

1.企业依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费,是其(B )。 A法定权利 B.法定义务 C.法定职权 2.享受工伤保险待遇,是从业人员的一项(A)。 A法定权利 B.法定义务 C法定职权 3.( C)必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

A监管部门 B.劳动部门 C.用人单位 4.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得(B). A学历 B.特种作业操作证 C安全工作资格

5.根据《刑法》规定,强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,构成(A)的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。

A.重大责任事故罪B.玩忽职守罪 C.受贿罪

6.根据法律规定,构成重大劳动安全事故犯罪,应承担(A)。 A.刑事责任 B.行政责任 C.民事责任

7.对生产经营单位及其有关人员的同一个安全生产违法行为,不得给予(B)罚款的行政处罚。

A.1次 B.2次以上 C.2次以下

8.除法律另有规定外,违法行为自发生之日起(B)年内未被发现的,不得再给予行政处罚。

A.1 B.2 C.3 9.生产经营单位及其有关人员主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的,应当依

法(B)行政处罚。

A.加重 B.从轻或者减轻 C.免除

10.生产经营单位及有关人员受他人胁迫有安全生产违法行为的,应当依法(B )行政处罚。

A.免除 B.从轻或者减轻 C.加重

11.生产经营单位及其有关人员配合安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构查处安全生产违法行为有立功表现的,应当依法(B)行政处罚。 A.加重 B.从轻或者减轻 C.免除 12.生产经营单位及其有关人员安全生产违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,(C)行政处罚。

A.免除 B.从轻或者减轻 C.不予 13.各级人民政府及其有关部门和煤矿企业必须采取措施加强劳动保护,保障煤矿职工的( A)。

A.安全和健康 B.生命安全 C.健康

14.煤矿企业应当采取措施,加强劳动保护,保障职工的安全和健康,对井下作业的职工采取( A)措施。

A.特殊保护 B.保护 C.严格管理

15.煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳(B)保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险,支付保险费。 A.养老 B.工伤 C.失业

16.煤炭生产应当依法在批准的开采范围内进行,不得超越批准的开采(A)越界、越层开采。

A.范围 B.煤种 C.煤层

17.煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训;未经安全生产( B)、培训的,不得上岗作业。

A.演示 B.教育 C.学习

18.煤矿企业必须为职工提供保障安全生产所需的(B )用品。 A.毛巾 B.劳动保护 C.手套 19.未经煤矿企业同意,任何单位或者个人不得在煤矿企业依法取得土地使用权的有效期间内在该土地上种植、养殖、取土或者修建( A)物、构筑物。

A.建筑 B.工厂 C.商店

20.转让或者出租煤炭生产许可证的,由煤炭管理部门吊销煤炭生产许可证,没收违法所得,并处违法所得一倍以上(A )倍以下的罚款。 A.五 B.三 C.十 21.开采煤炭资源未达到国务院煤炭管理部门规定的煤炭资源回采率的,由煤炭管理部门责令限期改正;逾期仍达不到规定的回采率的,( B)其煤炭生产许可证。

A.暂扣 B.吊销 C.暂扣和吊销 22.煤矿企业的生产条件和安全条件发生变化,经核查不符合本法规定条件的,其煤炭生产许可证由发证机关予以(C)并公告。 A.暂扣 B.暂扣和吊销 C.吊销

23.未取得煤炭生产许可证,擅自从事煤炭生产的,由煤炭管理部门责令停止生产(B),可以并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;拒不停止生产的,由县级以上地方人民政府强制停产。

A.批评教育 B.没收违法所得 C.暂扣违法所得

24.煤矿企业的主要负责人对本单位的安全生产工作(A )责任。 A.负全面 B.负部分 巴负直接 25.从业人员有依法获得劳动安全生产保障权利,同时应履行劳动安全生产方面的( A)。

A.义务 B.权力 C.权利

26.生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的(B )。 A.行业标准 B.国家标准或者行业标准 C.地方标准 27.根据《安全生产法》的规定,对生产安全事故实行(B)制度。 A.协商 B.责任追究 C.经济处罚 28.国家实行生产安全事故( A ),依法追究生产安全事故责任人员的法律责任。 A.责任追究制度 B.法律追究制度 C.隐患排查制度

29.煤矿的(A)应当组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 A.主要负责人 B.安全管理人员 C.从业人员 30.《安全生产法》规定:煤矿企业的主要负责人应当保证本单位安全生产方面的投入用于本单位的(C)工作。

A.管理 B.日常 C安全生产

31.生产经营单位的主要负责人和(A )应当具备必要的安全生产知识和管理能力。

A.安全生产管理人员 B.特种作业人员C.从业人员

32.矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目,应当分别按照国家有关规定进行( C)。

A.安全警示和安全管理 B.安全管理和监督C安全条件论证和安全评价 33.《安全生产法》规定:国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行(A)制度。 A.淘汰 B.检查 C.年检

34.生产经营单位( A)国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。 A.不得使用B.经主管部门同意的可以使用C.经主管领导同意的可以使用 35.煤矿对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定(C),告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。 A.预防办法 D.管理制度 C.应急预案

36.生产、经营、储存、使用危险物品的仓库不得与员工宿舍在(C )。 A。同一城市 B.同一矿区 C.同一座建筑物内

37,员工集体宿舍不得与车间、商店、仓库在同一座建筑物内,并应当与其保持一定距离的主要目的,是为了保障单位员工的(A)。 A.生命财产安全B.隐私权 C.财产安全

38.按照有关法律要求,告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施,是保障从业人员( B)的重要内容。 A.教育权 B.知情权 C.建议权

39煤矿必须为从业人员提供符合(B )的劳动防护用品。

A.国际质量标准 B.国家标准或者行业标准C.企业质量标准 40.煤矿的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查,检查及处理情况应当(C)。 A.经领导认可 B.请示汇报 C.记录在案

41.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的(A)。

A.经费 D.规划 C.计划

42.煤矿发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即(A )。 A.组织抢救 B.发布消息 C.离开现场

43.煤矿发生生产安全事故和事故调查处理期间,主要负责人不得(A)。 A.擅离职守 B.组织救援 C.立即处理

44,根据我国现行有关法律法规的规定,煤矿企业必须依法参加(B)。 A.医疗保险 B.工伤社会保险 C.财产保险

45.保障从业人员安全生产权利的义务主体,是从业人员所在的(B)。 A.地区 B.生产经营单位 C. 政府

46煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的(A)。

A.劳动合同 B.协定 C.责任书

47.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,(B)停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A.无权 B.有权 C.不得

48.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法 律尚有获得赔偿的权利的,( C )向本单位提出赔偿要求。 A.不能 B.无权 C.有权

49.根据有关法律规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向(C )提出赔偿要求。

A.主管部门 B.保险公司 C.本单位 50.煤矿对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当予以( A)。

A.配合 B.拒绝 C.抵制

51.(C)对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

A.单位领导和群众 B.安全管理人员和技术人员C.任何单位或者个人

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