党建工作会议讲话稿 在街道党建工作会议上的讲话 精品

党建工作会议讲话稿在街道党建工作会议上的讲话

会后,各社区、各站所要认真组织学习,结合工作实际,抓好落实.下面,我再讲几点意见：

一认清形势,增强做好新时期组织工作、宣传思想和党风廉政建设工作的紧迫感和责任感2019年街道组织工作、宣传思想和党风廉政建设工作取得了明显成效.

但我们更应清醒地看到,在工作中还存在一些不足之处,这些问题值得我们高度重视：

（一）存在干部素质不够高的问题.一些干部的整体素质还不能适应社区组织工作、宣传思想和党风廉政建设工作的需要,对社区组织工作、宣传思想和党风廉政建设工作的认识原地踏步,从而表现在工作中,甘于平平淡淡过日子,大胆创新,争创一流的精神相对欠缺；干工作时不动脑子,不想办法,喜欢提条件,找客观原因,办事推诿、拖拉的现象比较突出；工作缺少主动性和积极向上的热情,需要领导拨一拨才能动一动；对组织上制定的各种规章制度视而不见,违反制度、违反纪律的现象时有发生；不肯下苦功夫学习,处理问题的能力和水平不高,与工作要求相差很大.

(二)存在工作办法不够多的问题.对问题的研究,不深不透,采取的措施不多、不新.

手段平平,人云亦云,大多照别人的葫芦画自己的瓢,缺少对自身有针对性的措施.如一些组织工作、宣传思想和党风廉政建设工作亮点缺乏持续力,往往昙花一现,相当一些党组织活动少、内容枯燥、效果差.

对两新组织存在的问题缺乏行之有效的办法,在两新组织中,开展党组织活动和党员教育管理比较难.

(三)存在落实工作不够实的问题.

在具体工作实践中,许多问题我们不是没有认识到,有的问题看得也很准,思路也很清晰,但工作推进的力度远远不能到位,缺乏一种坚韧不拔的毅力和韧劲.遇到一点困难就退缩,遇到一点问题就绕道,工作虎头蛇尾,不能勇往直前、一以贯之地抓到底.

大家也能体会到,同在党工委的领导下,有的社区、有的部门布置的工作项项

能落实,事事能成功,而且有特色,而也有个别社区、部门工作总是落后,没有多大起色.同时.

个别干部在政治上还不够坚定,对非法宗教活动不敢管、不会管；个别党组织和领导干部履行党风廉政建设责任制的主动性不够；个别社区领导班子还存在不够团结,集中制贯彻不到位；宣传思想工作存在薄弱环节,居民对党的政策不了解、不知道的现象还很普遍等问题,需要进一步改进.

二、与时俱进,围绕中心,扎实做好街道各项工作2019年是维护辖区大局稳定、构建和谐社会的关键之年,是巩固和深化热爱伟大祖国、建设美好家园和创先争优活动成果的重要之年,是作风建设年.组织工作、宣传思想和党风廉政建设工作的要求高,任务更重.

各级党组织和党务工作者要认清形势,明确目标,以与时俱进的优良品质,求真务实的工作作风,开拓创新的进取精神,奋力实现组织工作、宣传思想和党风廉政建设工作的新提升.

(一)加强学习调研,切实树立正确的工作观、价值观.

3月份市委开展了党员干部大调研、大接访活动,市四套班子领导带头深入各自联系点,跟群众面对面交流,认真解决当前热点、难点问题.联系我们街道的周超书记、李志强副市长也到街道进行了调研,发现了很多问题,并向市委进行了汇报,市委办公室也给我街道下发了开展返乡回村进社区、各级干部赴基层转变作风服务群众活动、四套班子领导调研走访活动等反馈的问题,要求街道党工委、办事处进行整改,街道也高度重视,及时将存在的问题反馈和分解到有关领导、部门和社区进行整改,街道整改情况昨天已上报到市委办公室.

所以,要求街道党政班子成员、机关各办公室、各站所负责人要沉到社区去,沉到居民当中去,沉到各项工作中去,去了解实情,解决问题.

(二)把握大局、突出重点,集中精力抓好组织工作、宣传思想和党风廉政建设工作.

组织工作、宣传思想工作、党风廉政建设都是党建工作的重要组成部分.特别需要指出的是在现阶段,抓党建工作的很大成效都体现在稳定上,要按照五严要求,旗帜鲜明地管理宗教事务,严厉打击非法宗教活动.

上个月,市政府阿迪力市长和市委阿不力孜常委深入各乡镇、街道对宗教人

士、重点人员和基层干部进行面对对宣讲,效果非常好.市委钟百利书记要求各乡镇长和街办主任、统战宗教干事也要开展至少半个月的宣讲工作,把党的声音带下去,把居民的呼声和困难带回来.

会后,由米吉提主任牵头,与穆拉提书记、阿不力肯木委员商议,依照市上的做法,在辖区开展为期半月的宣讲活动.同时,各社区也要开展相应的宣讲活动. （三）抓作风、强效能,统一思想抓发展、保稳定.今年市委提出开展党员干部管理年活动,街道结合市上开展的党员干部管理年活动有关要求,继续开展干部作风纪律整顿活动,要求各社区、各站所、各办公室要主动作为,主动为党工委、办事处分忧解难.

同时,全体街道社区干部要强化机遇意识,在抓好稳定的同时,要全力抓发展、抓建设.街道纪检委、党建办要切实履行职责,认真抓好街道社区干部的教育、培训和管理,要在干部职工中积极倡导严谨之风,要严于要求,谨于做事,减少工作中的错误,降低工作中的失误,使街道各项工作都能又好又快发展.

(四)强化制度建设,关口前移,促进党风廉政建设.加强党风廉政建设丝毫不能松懈,要突出事先预防：一是思想教育在前.

坚持不懈地进行优良传统和作风教育,把廉政教育贯穿于干部培养和管理的全过程,教育大家时刻保持清醒头脑,自觉抵制腐朽思想的侵袭,筑牢拒腐防变的思想道德防线.二是制度约束在前.

努力建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的机制,用制度选人用人、管钱管事、规范从政.三是严格监督在前.

认真贯彻落实《中国党内监督条例》,充分发扬党内,强化党内监督,把党内监督、群众监督和社会监督有机结合起来,努力推进党内监督的制度化、规范化. (五)主动作为,采取各种形式,扎实做好宣传思想工作.

要围绕和谐主题,深入开展系列宣传思想活动,强化舆论引导、氛围营造、典型培育,实现与街道中心工作的有机融合,不断提高宣传思想工作的战斗力和凝聚力；要以开放的意识和开阔的眼界,认真研究宣传思想领域的新特点、新情况、新问题,进一步创新工作思路,拓展工作内容,改进宣传思想方法,提升引导水平,不断提高宣传思想工作的时代感和创造力；要进一步加大对内对外宣传思想力度,让广大居民切实了解国家法律法规,了解我们党的民族宗教、惠民政策,了解市委、

市政府实施的民生工程等有关情况.

三、虚功实做,确保组织工作、宣传思想和党风廉政建设工作各项任务落到实处在新形势下,组织工作、宣传思想和党风廉政建设工作不是一个部门、一个人的事情,而是一项系统工程,牵涉面广,工作任务重,群众期望值高.

各社区、各部门必须统一思想,提高认识,整体谋划,精心组织,周密实施,要着力在以下几方面求突破：

(一)着力在党风政风优化上求突破.要进一步深化机关效能建设,坚持和完善工作制度,从制度上杜绝工作人员服务意识不强、办事效率低下、工作推诿扯皮等现象.

要在街道上下形成有、想干事、会干事、干成事、干实事的一情四干作风,对基层群众反映的问题落实好五个办：即对亟待解决的问题高效快捷立即办；对老大难问题迎难而上主动办；对重大或带有普遍性的问题深入实际上门办；对条件不具备或一时难以解决的问题探索新路创新办；对涉及面广、政策性强的问题不推不掩公开办.

(二)着力在干部素质提升上求突破.

提高政治业务素质和工作能力,是我们做好各项工作的前提.在新形势、新任务面前,不学习、不坚持学习、不刻苦学习,势必会落伍,势必难以胜任我们所肩负的职责,要做合格的干部,必须大力加强学习. 一要牢记终身学习.把学习作为我们的

第一需要,把学习同社会的发展紧密联系起来,作为自己的终身追求的目标. 二要强化素质学习.把知识内化为自身的素质和能力,增强执政的本领. 三要坚持自主学习,就是要坚持做到干什么,学什么,专什么,就是要抓紧点滴、零碎、机动的时间进行学习,始终以积极主动的态度对待学习,实现要我学向我要学的转变.四要注重实践学习.

就是要坚持理论联系实际,向群众学习,向基层学习,向一切有经验的同志学习.努力做到学以致用、用以促学、学用相长,五要努力创新学习.

就是要在学习过程中获取前人和他人从来没有获得的新认识、新技能,或者对前人、他人已经获得的知识、技能有新的理解、新的应用. (三)着力在工作责任落实上求突破.

要进一步强化工作责任制落实,建立健全主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制,将每个岗位、每项工作职责、每个工作环节的责任具体到人,真正做到一级对一级负责,逐级抓好落实,切实形成主要领导总体抓,分管领导重点抓,主管部门集中抓,相关部门配合抓,干部群众支持抓的良好局面.要围绕街道中心工作,加强协作配合,特别对一些职能交叉领域和管理真空问题,以联席会、协调会等形式,加强沟通和协作,解决问题,促进发展.

各社区、部门都要建立工作例会制度,每半月召开工作例会,做到多沟通、多交流,增进理解.

(四)着力在各项制度执行上求突破.

要认真贯彻执行已出台的行之有效的制度,不折不扣地把这些重要制度贯彻落实到位.要认真开展制度执行情况检查,坚持定期检查和不定期检查相结合、全面检查和个别抽查相结合,把督查结果与单位目标责任制和个人年度考核相挂钩,推行末位待岗淘汰制,

第一次发现问题的,对相关责任人诫免谈话； 第二次发现的给予通报批评；若有

第三次发现,要采取相应的组织措施,切实维护制度的严肃性.

同志们,让我们在市委、市政府的坚强领导下,以科学发展观为指导,进一步振奋精神,坚定信心,以更加旺盛的斗志,更加科学的态度,更加严谨的作风,努力做好街道各项工作,为加快实现和谐街道作出新的贡献.