* 对接触职业病危害因素的劳动者给与适当岗位津帖，妥善安臵有职业禁忌或有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，对疑似职业病者及时安排诊断，对职业病病人及时安排诊断、治疗、康复，妥善安臵并依法予以赔偿。 * 发生或可能发生职业病伤害事故时，及时采取应急救援措施，对遭受职业病危害的劳动者应及时救治、康复检查和医学观察
* 不得将产生职业病危害的作业转移给不具备防护条件的单位和个人
* 劳动者申请作职业病鉴定时，用人单位应如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料
劳动者进行职业健康检查时应注意些什么?其费用由谁负责?
* 企业将劳动者职业健康体检的结果，如实告知劳动者本人
* 劳动者没有进行岗前职业健康检查，用人单位不得安排其从事接触有职业危害的作业
* 离岗前的职业健康检查，尽量能提早安排在劳动合同有效期内进行。如果从事接害作业的劳动者，离岗前没安排职业健康检查，企业不得解除或终止与其订立的劳动合同
* 职业健康检查所需的费用，全部由用人单位承担
劳动者的职业卫生保护权利 * 接受职业卫生教育、培训权
* 获得职业健康检查、职业病治疗、康复等职业病防治服务权 * 对工作场所状况及职业病防护措施的知情权 * 要求健康工作条件权 * 检举、控告权 * 拒绝违章作业权
* 职业卫生工作的民主管理权 * 要求赔偿权
相关推荐：
loading