河南省五好团支部先进事迹材料

市五好团支部先进事迹材料

##市##公司车间团支部现有青年人数40人，团员人数24人（其中男青年18人，女青年6人），团青比例占60%。是公司内一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。车间团支部始终以“立足本职、爱岗敬业”为工作理念，以创建“五好团支部”为工作目标，以“服务企业，服务青年”为宗旨，出色地完成了车间下达的各项生产任务，为推动公司持续有效发展、安全稳定生产做出了积极贡献。

一、奋勇拼搏，团结创新结硕果

近几年来，公司为了丰富公司产品结构，走内涵发展之路，在车间建成并投产了具有中国石化自主知识产权和高度创新性的##装臵，在装臵的建设和改造过程中，车间团支部所有成员和技术人员一起，充分发挥了年轻人的干劲与闯劲，经过奋勇拼搏，向公司交出了一份满意的答卷。另外，经过他们不断的探索与创新，在实现安全稳定运行的基础上，对##装臵进行了二次技术开发，在艰难的创新之路上，处处结满了丰收之果。截止到目前：单台反应器运行周期从设计的3---5天切换一次延长到7---10天，反应器烧焦时间由原来的一周缩短至目前的四天左右，主产品的收率达到43.19 wt%，远高于设计值34.00 wt%，能耗、物耗得到了大幅降低。

作为去年公司挖潜增效的一个重要项目，##装臵由混合碳四模式转变为抽余碳四模式，此项目从停车到开车时间紧，任务重。为此，车间把最难的系统交给了以团支部为主的技术骨干，为了本次紧急任

务，团支部全体人员不怕苦不怕累，加班加点。工作过程中做到“安全、优质、高效”，团结协作，坚持“各尽所能，合理分配”原则，充分体现了这个青年集体的积极性，出色按时完成了改造任务。十七天，在他们的努力下，经过车间各个部门的紧密配合，创造了大幅更改流程和更换设备后的安全、准时一次开车成功的辉煌战绩。 2011年六月公司进行了大检修，车间团支部一如既往的担负起了任务最重的醚化催化剂装填工作，在团支部书记的带领下，他们成立了“青年突击队”，整个作业过程中他们充分发挥了集体的力量，冒着酷暑，在内径不足一米的塔内忘我工作，前前后后经过九个多小时的奋战，顺利完成车间交给的任务。

车间团支部正是凭着这种奋勇拼搏、敢打硬仗、勇于攻关、团结协作的精神，才取得了一个又一个优异的成绩，他们为车间和公司的优化创效，安全稳定生产贡献了自己的一份力量。 二、增强活力，规范制度促团建

在车间门口工作展板上经常可以看到团支部成员获得月度车间“岗位能手”、“安全卫士”、“设备小红旗”等奖项的个人照片，这就是车间团支部结合车间横大班评比制度，充分提高每一个团员青年工作积极性的其中一项具体措施，这些优胜个人的照片贴在光荣榜上。极大地鼓舞了优胜个人，也对其他人产生了赶超动力，一张照片的激励效果，比苦口婆心的思想政治工作还管用。自去年以来，为了提高团组织的创造力，凝聚力和战斗力，车间团支部进一步规范了《团支部工作手册》的使用，并不断完善团组织档案，基础工作台账和青年活动记录，提高了共青团工作的科学化、规范化水平。坚持以“党建带团建”，把团建目标纳入党建目标任务，把团组织阵地建设纳入党

组织阵地建设，结合党建目标制定团建目标，保证党团工作方向的一致性。同时完善手机建团的内容，加强团员之间的联系，遇到问题及时沟通和解决，飞信群的建立使上级传达的指令能保证各位成员及时准确的收到，确保了工作的落实。也进一步使车间团支部工作逐步走上了规范化和制度化的轨道。

三、宣传引导重责任、开展活动谐氛围

2011年是很特殊的一年，公司肩负着以##项目建设为核心的三大任务，国家、省及总部领导的视察关怀，公司车间内部的人员调整补充，三支人才通道建设完善薪酬制度的实施等一系列大事前所未有，如何在这些大事面前搞好队伍建设展现好广大职工的精神面貌，为公司发展营造一个和谐稳定积极向上的好氛围尤为重要。为此车间团支部配合车间党支部和领导班子做了大量深入细致的工作，首先通过加强组织学习讨论，将员工思想统一到集团公司党组和公司党委的要求上来。领会了“着力做强做优，打造世界一流”的重大意义和具体内容，明确了目标责任，增强了干好本职工作的信心。在围绕三支人才通道建设、完善薪酬制度和改善职工住房、劳务工转正等涉及个人切身利益等问题方面，团支部加强宣传引导不留疑惑，得到了车间广大青年员工的理解和支持，由于坚持常抓不懈，及时消除青年职工思想隐患，保证了青年职工队伍的稳定和旺盛的战斗力。

为了让每位青年职工都树立起“立足岗位，尽职尽责”的工作理念，车间团支部除了大力加强了养成教育以外，还结合“比学赶帮超”“创先争优”活动，拓展出了各种丰富多彩的形式，如“空呼佩戴”比赛、各种安全知识竞赛、青年职工技术比武等，有了这些丰富多彩的活动，一批优秀青年人才脱颖而出，在公司的技术比武和车间的季

度考试中屡获佳绩。另外车间团支部还组织团员青年交流阅读党史、团史书籍，结合公司推出的“流动书屋”，积极引导青年职工在活动中学、在实践中学、在组织中学，给职工创造了一种轻松愉悦的环境氛围，让大家在这个团队中感到轻松快乐，同时也让大家感到自己是团组织大家庭中不可或缺的一员，正是因为车间团支部这种平等友爱、融洽和谐的人际关系，大家才有了心情舒畅、宽松愉悦的工作环境，每一个个体的潜力才能最大地发挥出来。