论职业道德与企业文化-职业道德和企业文化的关系

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论职业道德与企业文化

作者：刘永强

来源：《管理观察》2009年第32期

摘 要:本文从职业道德与企业文化两者的定义和内涵入手,分析了市场经济条件下,职业道德与企业文化两者之间的相互关系,阐述了职业道德对企业文化的重要作用,提出了当前如何加强铁路职业道德与企业文化建设,更好地为国民经济和旅客货主提供优质服务。 关键词:职业道德企业文化相互关系

企业是社会主义市场经济活动的主体。企业的核心竞争最终是企业文化的竞争。要使企业实现又好又快地发展,必须建设优秀的企业文化,它是企业生存、发展的灵魂和精神支柱,而职业道德承载着企业文化,是企业文化的重要组成部分。如何在新形势下加强企业职业道德建设,丰富和拓展企业文化内涵,以良好的职业道德,彰显企业文化,进一步提升企业的内在素质和外在形象,是企业面临的一项重要课题。

一、正确理解职业道德和企业文化两者的内涵

1、企业文化的定义

企业文化是指企业全体员工素质意识的总和,是企业依据内部构成和外部环境所形成的、为全体成员所认同的企业生产经营活动的基本哲理和理念,是企业长期形成的、具有企业个性的共同理想、价值观念和行为准则。它包括价值标准、经营哲学、管理制度、思想教育、道德规范、文化传统以及企业形象等。 2、职业道德的定义

职业道德是指全体员工从事职业活动中应遵循的、具有职业特征的、调整职业关系的行为准则和规范。包括道德准则、道德情操与道德品质。它是社会道德在职业生活中的具体化,是社会道德的重要组成部分。职业道德包括职业观念、习惯、信念和纪律等方面,经长期形成并受到社会普遍认可,代表企业的价值观。 3、职业道德与企业文化的内涵