当前加强高校党风廉政建设和反腐败工作的思考

当前加强高校党风廉政建设和反腐败工作的思考

【摘要】近年来，随着党风廉政建设的不断深入，高校党风廉政建设工作已取得了明显成效，但当前形势依然严峻，腐败现象时有发生，反腐工作面临着新的问题和新的挑战。我们要清醒认识到高校在党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题及不足，进一步加强党风廉政教育，不断强化主体责任和监督责任，加强制度体系建设，深入推进监督工作。

【关键词】高校；党风廉政建设；反腐败工作

改革开放以来，通过不断的探索和实践，我国高校的党风廉政工作逐步建立起一套初步完善的廉政建设体系，为高等教育事业的持续健康发展做出了积极贡献。但是，随着教育改革发展不断深入，当前高校党风廉政建设出现了许多新情况、新问题，面临着前所未有的挑战，必须我们的引起高度重视。

一、加强高校党风廉政建设和反腐败工作的意义和形势

高校是为国家培养和输送合格人才的重要阵地，在国家人才队伍建设中发挥着关键作用，高校廉政建设和反腐败工作事关党和国家发展建设的根本。因此，加强高校党风廉政建设和反腐工作，创造公平竞争、诚实守信的优良学风，营造遵纪守法、廉洁奉公、爱岗敬业的教育环境，对培养合格的社会主义建设者和接班人具有重要的意义。

近年来，随着高校办学规模不断扩大，教育资金投入越来越多，基建规模和物资采购量越来越大，学校参与经济活动越来越频繁，在为教育系统反腐倡廉工作创造良好条件的同时，也带来了许多新情况和新问题，使高校反腐败工作面临更加严峻的考验，对党风廉政建设提出更高的要求。因此，当前高校党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻，任务依然艰巨。

二、当前高校党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题

（一）高校部分领导干部的责任意识不强。近几年来，从高校腐败现象在数量上和程度上呈现上升、扩大的趋势，这些腐败问题也折射出高校反腐败工作上存在的一些问题。有的学校对落实党风廉政建设责任制的重要性、紧迫性认识不够；有的认为教学、科研是硬任务，党风廉政建设是软任务，在实际行动中难以得到很好的落实。有些领导干部缺乏“一岗双责”意识，抓分管范围内的党风廉政建设工作不够积极主动，廉洁自律意识淡薄，因而很难做到与其他工作同部署、严要求。同时，学校党风廉政建设责任制中由于缺乏量化考核指标，因而考核工作往往难以到位，学期末检查考核时往往单凭总结汇报。

（二）高校领导干部监督制约机制有待进一步完善。总的来说，我国高校领导干部监督制约机制逐步建立和完善起来，并在实践中得到了很好的运用，并逐步制度化、规范化。但在现实操作过程中，我们发现，高校的监督工作制约机制