保安职位说明书

保安岗位说明书

岗位名称 直接上级 岗位等级 制订部门及日期 工作概述 一、工作职责 工作职责（权重） 1、完成日常工作（60%） 工作细则或工作任务 1、 认真执行保安工作制度，填写保安执勤记录，妥善保管，定期上交 2、 严格执行出入厂管理制度，按规定对车辆、人员的出入厂进行盘查、登记 3、 按规定进行流动巡逻，看护公司公共区域内的财产 4、 监督打卡，对外来车辆及员工自行车存放进行管理 5、 负责公司订阅的报刊、杂志、公文、信函的收存和送达 6、 开关部分门锁及照明灯，保持责任区环境的整洁，管理公司有关部门的钥匙 7、 负责协助外来客人与接待部门的联系，负责外线电话的接转和公司车辆出入登记工作 8、 根据厂区生产作业情况，认真、及时、合理的使用监视系统和巡检仪 9、 认真进行训练，提高业务水平和警惕意识 2、突发性事情的处理（10%） 1、 上报各种突发性、灾害性事件 2、 及时处理，维持秩序、保护现场 3、安全工作（30%） 1、 做好公司治安保卫工作，确保公司办公、生活秩序不受外界干扰 2、 做好义务消防队的工作，参加安全培训工作 3、 对于保安室物品的完好性负责，不损坏，相关信息、资料不泄密 二、工作权限 1、人事权限 2、财务权限 3、业务权限 三、工作绩效标准 定量考评项目 报刊杂志、信函收转 核算方式 及时无遗漏 目标 无员工投诉 权重 考核标准 保安 保安班长 综合部 岗位编号 直接下级 岗位定员 审核部门及日期 ZHB-012 12 部分 车辆出入检查 电话费 工作时的精神状态和面定性貌 部分 节约使用物品 四、工作关系 部门内部联系： 做好同事间的沟通、协调、合作工作；完成临时交办的工作 五、岗位环境 抽查监控录像 每月电话清单 无公司财产被夹带出厂 不超预算，不打私人电话 绩效权重=个人绩效%+部门绩效%+公司绩效% 部门间联系： 公司对外联系： 派出所、邮局、涉外单位、来公司办事的客人。做好登记工作，维护公司形象 工作环境： 工作条件： 室外为主，室内为辅，工作环境无粉尘、内外线电话 无噪音，工作强度适中 六、任职资格 1、教育程度 学历：初中以上学历 学位： 专业： 工龄： 1年以上 同业工龄： 1年以上 本岗位工龄： 1年以上 工作时间： 12小时倒班工作制，三班二倒 2、工作经验 岗位技能等级： 外语： 3、技能（专业、通用） 计算机： 公文处理： 亲和力： 沟通能力： 分析能力： 领导能力： 学习能力： 4、能力（KAAPP） 5、身体素质（性别、40岁以下，身体健康，视力良好，无重大病史。 年龄、体格） 七、岗位培训 岗前培训 流程培训 在岗培训 公司相关规章制度、安全教育 熟悉保安标准工作程序、门卫管理制度、消防器材的使用、关键控制点 其他培训 八、岗位发展 商务礼仪 港务公司理货、保障部运行 保安班长 本岗位：保安 生产部普工