第十一讲 有规矩成方圆
1. 初入职场的人对规章制度的理解：（1）制度就是约束我的，（2）制度就是强制我的 2. 规章制度创造公正的环境，规章制度能为我们避免伤害
3. 一个没有被别人教过的人，一辈子教不了别人，一个没有被别人管过的人，一辈子管不
了别人
4. 如果没有一个好的规章制度，我们永远不会掌握规章制度，如果我们不能掌握规章制度，
那么就意味着，我们不能制定规章制度 5. 制度是自律的底线，法律是道德的底线 6. 企业制定制度：简单、易懂、易复制 7. 独特的企业文化，鲜明的经营理念
8. 严于律己，以身士卒，以身作则，自然能影响别人
第十二讲 与团队共成长
1. 打造团队三件宝：推崇，原则，部门交叉不影响
2. 你的企业永远是最好的企业，因为只有最好的企业才有最好的人 3. 自己拥有的永远是最好的，人敬人，敬成神，人踩人，踩成纸 4. 人生不能犯得三大错误：政治错误，钱财错误，在其位谋其政
5. 当你遇到各种诱惑，而无法再忍受的时候，请你记住这句话，我原本就过得很好 6. 有情的管理，无情的制度，绝情的处理，这就是企业的原则
7. 当出现问题的时候，首先谈自己的问题，在没有找到自身问题的时候，请不要去找别人的问题，别人的问题应该交给别人去找
8. 人生在职场，出了敬业、专业、知识，还要有智慧
9. 抱怨对事情本身不会有丝毫帮助，只会使人更加消极和痛苦，当你抱怨企业之时，就是你离开企业之日
10. 成功20%靠自己，80%靠别人，成功靠别人加自己的努力
11. 每个人都需要别人的帮助，但你是否具备被人帮助的条件，如果你能像看别人的缺点一样准确地发现自己的缺点，那么你的生命将会不平凡
12. 与其我们在别人身上去找缺点，不如好好在自己身上找缺点
第十三讲 职场中的尊严
1. 用90%的时间想自己该做的事，用10%的时间去想领导如何做事 2. 配合力决定战斗力
3. 只改变思维模式，不改变行为模式，永远不会改变事实和结果，三岁的娃娃都知道，八十岁的老人未必做得到，我们通常是说得太多做得太少
4. 如果我们的命运真要改变，一定要从我们的行动开始，一定要从我们的行为开始
5. 任何事情不是改变不了，知识看它对你是否够重要，任何习惯不是改变不了，只是你是否看到了改变能给你带来什么
6. 任何改变不了的习惯，都是你没有真正意识到，不改变对你的影响和重要程度
7. 让别人养成好习惯的唯一方法，就是说给对方听，做给对方看，让对方在你面前做一遍，一遍一遍又一遍，直到养成好习惯
8. 习惯是可以改变的，习惯同样是可以养成的，不要再给自己任何的理由了
9. 知识和财富是成正比的，思路决定出路，胸怀决定格局，轻财聚人，身先率人，律己服人，宽以待人，得人心者得天下
10. 如果想让你的员工充满热情，请你首先充满热情，如果想让你的人生充满精彩，请你在你的人生当中让精彩伴随着你
11. 千里修书只为墙，让他三尺又何妨，万里长城今犹在，不见当年秦始皇——六尺巷 12. 别人对你所有的方式，都是你教给他的，如果你想要得到人心，首先请你把心给别人，如果你不能给别人坦诚的心，你休想得到别人的心
第十四讲 常怀感恩心
1.树欲静而风不止，子欲养而亲不待
2.要尽早报答父母的恩情 第十五讲 付出与回报
1.人生必备的四堂课：读万卷书，行万里路，阅人无数，师说点悟
2.假如你不愿意把你的目光离开你长时间深处的海岸，你就不会发现新大陆，人一定要不断地走出去，要走出去学习
3.人用一颗坦诚的心，用一颗真挚的心，大胆地伸手，假如对方视而不见，没有关系，就当是锻炼一次身体
4.老师的一百句话，也许九十九句跟你没关系，但是只要有一句话，能听懂、能悟透、能做到，就可以了
第十六讲 在感恩中成长
1.男儿立志出乡关，学业不成誓不还——毛泽东 2.我是人民的儿子，我深深地爱着我的祖国和我的人民，我已经老了，未来的世界是你们的，我们一定要学会摸着石头过河，我们的政策一百年不许变，改革开放，我们一定要走下去——邓小平
3.与时俱进——江泽民 4.和谐社会——胡锦涛
5.企业是没有围墙的大学，专业就是专科，师傅就是导师，企业家就是校长
6.木不修不成材，人不教不成人，批评你的人是你生命中的贵人，提醒你的人才是爱你的人 7.严师出高徒，名师出高徒，名严师方出高贵徒
8.木不修不会成才，人不教不会成人，真正的挚友像一面镜子，自己往往是看不出来的，只有镜子才能告诉我们，只有好朋友的提醒，我们才能不断完善，挚友这样，我们才能更多地受到别人的敬仰
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