xx公司工会财务管理制度

aa公司工会财务管理制度

为管好、用好工会经费，做到“用得合理，员工满意”，更好 地为员工群众服务，按照工会会计制度和上级工会的要求，根据 《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会会计制 度》及其他有关规定，结合本公司的实际情况制定本办法。

一、工会经费使用管理原则

1、经费独立管理原则。根据年初公司工会审定的预算，合理 使用各项经费。

(1)经费报销时应填写清楚，由工会主席审批后方可报销。 (2)购买一次性低值易耗品发票应注明金额，由经办人、验收 人、工会主席审核签名。 (3)商家出具的发票合法，内容完整。

2、坚持预、决算管理原则。一切经费均应纳入预算，做到年 初有预算，年终有结算。

3、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支 范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

4、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出，收支平衡、略有 结余”的原则。工会经费支出应重点用于维护员工权益， 开展员 工教育和员工群众性活动等。

5、坚持勤俭节约原则。要少花钱、多办事、办好事、节约开 支，提高经费使用效益。

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6、坚持为员工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开 支。

7、坚持民主管理原则。每年一次接受同级经审委的审查。定 期公布账目，向“职代会”报告经费使用情况，接受代表和会员监 督。

二、工会经费开支范围

1、员工活动费。用于组织员工开展集体活动。如旅游活动、 联欢会及其他集体活动的费用等；用于开展教育、文娱、体育、 宣传活动等方面的开支。

（1）员工教育:用于工会举办的员工教育、业余文化、技术、 技能教育所需的教材、教学、消耗用品；员工教育所需资料、酬 金；工会举办各种知识竞赛、培训等。

（2）文体活动：用于工会举办员工业余文艺体育活动、节日 联欢、文艺创作、美术书法、摄影、展览等；文体活动所需设备、 器材、用品购置费及维修；文体汇演、比赛奖励； 以及按规定开 支的餐费等。

（3）宣传活动:用于工会组织政治、法律、政策、科技、讲 座、报告会的酬金；工会组织技术交流、员工读书活动以及举办 展览、等所消耗的用品，重大节日工会组织活动的宣传费；工会 为基层工会配发的图书费等。

2、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业 务工作等方面的费用。如:工会干部培训所需教材、费用等；评选、 表彰优秀工会干部、工会积极分子；“巾帼建功”优秀女工；文明

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员工、文明家庭等奖励；建家活动费用；维护员工合法权益开展 的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困 难员工的费用；办公费、差旅费等费用。

三、工会会员会费收入、经费上缴规定

1、会费收入。根据会员岗位工资标准 0.5%交纳会费，各单位 工会足额上缴至公司工会财务，所缴会员会费由各单位工会自行 开展活动，公司工会凭发票报销。

2、经费上缴。各单位按工资总额 2%计提工会经费，及时上缴 公司工会。

四、专用基金使用管理

困难补助费。根据公司工会《员工住院、困难补助实施办法》 的要求，按照审批程序给予补助。慰问伤、病员工，必须做到专 款专用，不能作为其他开支。

五、固定资产管理

1、工会的固定资产实行专人管理。 2、建立固定资产台帐。 六、附则

1 、 本 制 度 的 解 释 权 属 于 dd有 限 公 司 工会办公室。 2、本制度之下发之日起执行。

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