公司 企业 安全生产管理实施细则(完整版)

公司 企业 安全生产管理实施细则（完整版） XXX有限责任公司 2020年 月 日 第 1 页 共 38 页 目 录（1页--49页） 序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 内 容 总则 安全管理体系 建立健全各级职业健康安全责任制 职业健康安全教育、培训 职业健康安全策划 安全标识 危险作业管理 各级安全例会及安全活动 安全检查 专业分包管理 职业危害的防治 女职工和实习生的劳动保护 生产安全事故调查处理 安全报监、报表 安全费用的管理 安全生产工作考核与奖罚 附则 附表1-8 第 2 页 共 38 页 安全生产管理实施细则 第一章 总 则 一、为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化“以人为本”的安全管理理念，体现“关爱生命、安全发展”的主题，加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故和职业病的发生，保障公司财产和员工的生命安全，促进公司发展，制定本细则。 二、凡在本公司管理范围内从事与生产活动有关的单位和个人，必须遵守本细则。 三、安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁施工谁负责的原则，把安全工作作为施工生产的永恒主题，做到“三个不变”，即安全第一的位置任何情况下不能变，主要领导抓安全不变，“党政工团”齐抓共管不变。 四、公司各部门、各项目必须严格遵守国家有关安全生产的相关法律、法规、有关规定，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保员工职业健康安全。 五、本细则依据国家现行的有关职业健康安全的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对职业健康安全管理的规定编制。 第二章 安全管理体系 一、公司及项目部各级应建立以经理（主要负责人）为首的安全管理体系；制订以分管领导负责的各级安全技术措施计划和安全技术经费计划；建立以质量安全管理部门为主的专业安全生产管理、安全生产检查制度；建立以党、政、工、团贯穿于施工全过程的政治思想、群众监督保证体系，形成层层负责、专群结合的安全管理网络。 第 3 页 共 38 页 二、公司质量安全管理部是公司职业健康安全工作的综合监督管理部门，依照国家有关职业健康安全的法律、法规和本办法的规定，对公司的职业健康安全工作归口管理。 各项目部应按照公司有关文件，设置安全管理机构，配备足够数量安全管理人员，负责本项目的安全生产管理工作，对本项目的职业健康安全工作实施监督和管理。 各班组应设专（兼）职安全员，负责班组安全设施和劳动防护用品的落实与检查，执行职业健康安全的规程、规范，负责对班组违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为进行查处和纠正。 三、各级专职安全管理人员要熟知党和政府有关职业健康安全工作的方针、政策，熟知国家有关职业健康安全的法律、法规、有关规定，能够熟练应用现行工程施工的基本理论、知识及建筑施工安全技术规范、规程、标准，并经培训合格后持证上岗。 第三章 建立健全各级职业健康安全责任制 一、公司总经理对公司的职业健康安全工作负全面责任；公司安全生产分管副总经理对公司的职业健康安全工作负直接领导责任，公司工程部对公司的职业健康安全工作负技术指导责任；公司质量安全管理部对公司职业健康安全归口管理。 二、项目部主要负责人是本项目职业健康安全的第一责任人，对本项目职业健康安全工作全面负责；项目部安全生产分管负责人对本项目的职业健康安全工作负直接领导责任，项目部技术负责人对本项目的职业健康安全技术工作负全面责任；各生产班组的负责人是本班组职业健康安全的第一责任人；各级管理人员与生产工人对所在部门或工作岗位职业健康安全负责。 三、各单位、各部门及各级人员应严格履行安全生产责任制中规定的相关职责，遵守安全操作规程，不违章指挥和违章作业。 四、实行安全责任事故一票否决制，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和安全生产“谁主管谁负责”、 “一岗双责（既对分管面的生产经营负责，又对分管面的安全生产工作负责）”的原则。 第 4 页 共 38 页 五、否决内容：党、政、工、团当年各类目标考核后拟授予的单位和个人的各种先进荣誉称号和物质奖励（兑现）等。 否决对象：符合否决条件的单位（集体）及单位负责人、责任人在本年度无安全责任事故时本应获得的先进荣誉称号和晋升及物质奖励（兑现）等。 否决条件： 发生下列情况之一的将被否决： 1、发生一次及其以上死亡、重伤事故或由于人为原因造成一次经济损失超过5万元的。 2、没有完成与公司签订的安全生产管理目标的。 六、否决意见由公司质量安全管理部向公司综合部等评奖评优部门提出。 第四章 职业健康安全教育、培训 一、为提高职工的安全技术素质，防止伤亡事故，减少职业危害，必须加强各级安全教育、培训工作。 二、公司综合部对安全教育培训实施归口管理，质量安全管理部主办。 三、公司和各项目的安全教育工作应纳入公司培训教育年度计划和中长期规划，所需人员、资金和物资应予以充分保证，经费从公司安全投入经费中列支。 四、各单位应采取会议、板报、标语、印发宣传品、图片展览、安全知识竞赛、专场教育讲座等多种形式，做好对职工的安全教育。 五、公司及所属各项目应健全安全教育培训档案，安全教育档案纳入公司质安部教育档案并实行分级管理。 六、公司法定代表人、总经理、分管副总经理、项目部主要负责人、项目经理及各级安全生产管理人员应接受有关主管部门对其安全生产知识和管理能力的教育和培训，考核合格后方可任职。 各级安全管理人员任职期间，其每年安全教育的时间不得少于40学时，其它管理人员不得少于20学时，一般作业人员不得少于15学时。 第 5 页 共 38 页