事迹。
31、公务员惩戒有哪些种类？ 声誉惩戒：警告、记过、记大过 实质惩戒：降级、撤职 开除
32、公务员惩戒有哪些基本原则？
事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法和手续完备 33、我国公务员培训的意义何在？
有助于形成优质、高效、廉洁的公务员队伍；
有助于公务员更新履行职责的知识，促进公务员潜能的开发； 有助于加速我国公共管理科学化进程。 34、公务员培训的原则有哪些？ 理论联系实际； 以人为本； 全面发展； 注重能力； 学以致用； 按需施教； 改革创新； 科学管理； 讲究实效。
35、试述公务员交流的含义与作用。
含义：是各级公务员机关对公务员的一种管理活动和手段，无论哪种形式的交流，都必须经过有关公务员机关的决定安排或者批准，公务员个人不得私自交换工作职位或者擅自离职。
作用：有助于开阔公务员的视野；有助于提高工作质量和工作效率；有助于实行公务员回避制度；能够帮助公务员解决个人的一些实际生活困难。
36、公务员任职回避的范围包括哪些？
夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系 37、我国公务员工资制度的基本原则是什么？ 按劳分配、兼顾效率与公平原则； 职务与级别相结合原则； 正常增资原则； 平衡比较原则； 物价补偿原则； 法律保障原则。
38、我国公务员工资制度的内容有哪些？ 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员的基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据；
公务员津贴分为地区津贴和岗位津贴两大类，其中地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴；
公务员的补贴，是国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公
务员的改革承受力，对公务员进行适当的弥补；
公务员奖金即年终一次性奖金，是对公务员的工作表现和工作业绩的奖励。
39、建立公务员辞职和辞退制度有什么意义？
辞职：它符合人事制度改革的方向，适应了市场经济发展的需要；它是对公务员权利的有效保障；它是保持公务员队伍活力，促进人才合理配置的重要措施。
辞退：有利于改革传统干部人事管理制度；有利于优化公务员队伍、保持活力和提高整体素质；有利于各级公务员机关正确行使权利，切实维护公务员的合法权益。
40、公务员退休制度的概念是什么？
是指公务员因达到一定的年龄和工龄或者由于丧失工作能力而按照国家有关规定，办理离开工作岗位的手续并享受相关待遇。 41、建立公务员退休制度有什么意义？退休又是义务又是责任 意义：是公务员队伍充满生机与活力的重要保证；是公务员能够享受老有所养权利和履行退休义务的重要保障；是提高工作效率的重要措施。
42、公务员申诉、控告的含义分别是什么？
申诉：是指公务员对公务员机关作出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，依照有关法律法规的规定，向原处理机关、原处理机关的上一级机关、统计公务员主管部门或者监察机关提出重新处理要求的行为。
控告：是指公务员对公务员机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，向上级公务员机关或者监察机关提出指控的行为。控告权既是鼓励和保护公务员同不法行为作斗争的有力武器，也是公务员保护自己不受他人非法侵害的有效手段。 43、公务员申诉与控告的区别有哪些？
从目的上看，申诉要求受理机关重新审查有关处理决定，改变或撤销不正确、不适当的决定，维护公务员合法权益；控告的目的除此之外，还要求对违法违纪人员进行惩处；
从范围上看，申诉针对的是我国《公务员法》所规定的情况；而控告的范围相对模糊，只要公务员认为公务员机关及其领导侵犯自身合法权益，就可以提出控告；
从受理机关上看，受理申诉的机关是原处理机关、原处理机关的上一级机关、同级公务员主管部门或者行政监察机关；受理控告的机关是上级公务员机关或者行政监察机关；
从处理程序上看，申诉和控告依照不同的程序进行处理。比如，提出申诉前公务员可以先向原处理机关申请复核，控告则是直接向受理机关提出。
44、试述公务员行为规定的含义及作用。
含义：从广义上讲，是指公务员的言谈举止在任何时候、任何场合都要受到一定的约束和限制。从狭义上讲，是指公务员在公务活动中必须自觉遵守和遵循的各项基本原则，包括政治思想、工作作风、办事规则、行政纪律等。
作用：制约作用、导向作用、调整作用、规劝作用和强化作用 45、规范公务员行为的意义是什么？ 是建立和推行中国特色公务员制度的需要； 对加强队伍建设具有重要的作用；
对充分发挥公务机关效能，提高公共管理工作效率具有重大意义； 是密切群众之间的关系，维护公务员机关良好形象的有力保证； 对加强社会主义精神文明建设具有示范和带头作用。
46、公务员行为规范的基本原则与要求有哪些？ 基本原则：全心全意为人民服务
要求：摆正个人与群众的关系，自觉做人民的公仆； 一切从人民群众的利益出发，一切对人民群众负责；
坚决执行党的路线、方针和政策，把忠于党和忠于人民结合在一起；不畏艰险和强暴，同一切危害人民利益的言行和错误作坚决斗争。 禁酒令 P275
47、聘任制实行的范围与条件有哪些？
范围：专业性较强的职位、辅助性职位，有关涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位不实行聘任制。
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