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公车日常管理及违章、事故的管理办法
为了加强管理公司车辆驾驶人员的行车安全意识特制订《公车日常管理及违章、事故的处理办法》（以下简称《办法》），具体内容如下： 一、车辆的管理办法
1、 凡我公司分派各部门使用的车辆，由部门负责人指定专人操作，无固定操作人员的，由部门
负责人进行日常统一管理。各部门应如实做好本部门车辆的相关记录，包括《公车使用审批单》、《车辆保养维修申请表》、《公车使用登记表》、《公车信息登记表》《公车加油记录表》，用以作为日后违章、事故及其他问题的处理的依据。 2、 无分派的车辆归公司办公室管理调配和总工毛常健管理调配。
3、 《公车使用审批单》由用车部门负责人上交公司办公室或总工毛常健审批。 4、 《公车加油记录表》和加油卡由总工毛常健登记和管理。
5、 《公车信息登记表》由公司办公室登记，包括基本信息、年检、保险、违章、维修等。 6、 《公车使用登记表》随车由驾驶员登记如实填写。
7、 部门负责人，应了解掌握车辆的使用情况，严格禁止公车私用。 二、违反以下交通法规产生的违章和事故，由驾驶员自行解决：
1、 货车司机无货运资格证的。 2、 闯红灯的；
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页眉 . 3、 遮挡车牌的；
4、 不按规定限速行驶的； 5、 不按规定车道行驶的；
6、 机动车违规停放，临时停车且驾驶员不在现场的； 7、 机动车逆向行驶的； 8、 违反警告标线指示的；
9、 在禁止掉头或者禁止左转处掉头的； 10、 11、 12、 13、 14、
机动车违反禁止标线指示的； 无证驾驶的； 酒驾、醉驾的； 违反交警指挥的； 其他违规违法行为的。
三、交通事故处理办法如下：
1、 负全部责任的，造成的经济损失，由保险公司赔付完毕后，剩余部分有当事人承担。 2、 负次要责任的，造成的经济损失，由保险公司赔付完毕后，剩余部分由公司按事故责任的划
分来决定当事人赔付比例。
3、 如当事人不主动承担责任，公司则采取强制办法，追究法律责任。
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页眉 . 注：责任的划分，以执法部门出具的证明为准。 四、交通违章产生的费用处理办法如下:
1、 公司所属的办公车辆全年所产生的违章，均由违规驾驶员个人承担责任。 2、 如遇特殊情况可在提交《情况说明》并经总经理签字同意后进行报销。 3、 如当事人不主动承担责任，强制从工资中扣除。 注：公司所承担的违章费用仅限于工作时间产生的违章。
公司所承担的违章处理费用，应以执法部门的正式票据为准；若实际金额与上述要求的票据不符，则以票据金额为准；若无上述要求票据，则公司不予承担任何费用。 五、产生违章的责任划分：
1、 各部门指定驾驶员的，以行车、借车时间记录等为准，若无相关记录，则由该指定驾驶员承
担责任。
2、 各部门没有固定驾驶员的，以行车、借车记录等为准，若无相关记录，由部门负责人承担责
任。
六、公司各部门所属车辆严禁公车私用，如因私用发生交通事故和造成经济损失的，由当事人全部承担，并扣除当事人本月绩效工资；所有在非工作时间产生的交通违法行为，一概由各部门负责人自行解决。
七、全年无任何交通事故及交通违法行为，单位奖励200元。
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