医务科岗位职责和工作制度

医务科主任岗位职责

1. 在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。

2．拟订医疗质量管理方案等有关业务计划，经院长批准后，

组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

3．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会

诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提

高医疗质量，严防差错事故。

4．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院

长提出处理意见。

5．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考

核。不断提高业务技术水平。

6．负责组织实施临时性院外医疗任务。

7．检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协

作，改进医疗工作。

8．抓好病案质量控制及统计工作。

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医务科干事职责

1 、在科长领导下，分工负责与医疗相关的职能工作，

草拟工作计划和总结，及时向科长请示汇报，当好参谋。

2 、经常深入科室，协助科主任抓好医疗质量和各项规

章制度、技术操作常规的执行。

3 、协助科长召集各种业务会议，并负责会议记录，有

关资料的整理及保管。

4 、承办有关医疗内容的人民来信和负责接待外单位及

群众有关医疗事项的来访联系工作。

5 、承办科长交代的其他临时性工作，积极主动参加科

室临时突击性工作。

6 、新农合病人的转诊、转院、残疾人鉴定、死亡证明 等登记盖章；全年传染病工作检查资料的整理，每月

HIV 愿咨询网报、传染病网报、职业病年检资料的收集整理。

7 、积极主动参加业务政治学习，学习现代化管理新制度、新技术，不断提高管理水平。

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