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公司员工宿舍管理制度

来源:用户分享 时间:2025/7/29 14:37:08 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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公司员工宿舍管理制度

为了使住宿员工更好的学习、生活和工作,维护宿舍的正常秩序。特制订以下制度,望各住宿舍员工共同遵守。 一、住宿申请程序

住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案,由行政部统一安排房间、床位后方可入住。 二、住宿须知 1、 2、

宿舍床位统一由行政部安排,不准私自调换房间、床位。

集体宿舍床位只限本人使用,住宿人员不得将床位转租或出借给其他人

使用,一经发现,立即取消其住宿资格,并追究其相关责任。 3、

宿舍租金由公司统一支付,宿舍水电费由公司承担一部份,各宿舍员工

分摊其宿舍的另一部份。其他费用由员工自行承担。 4、

公司宿舍不允许留宿舍外来人员,如有特殊情况应先到行政部报备,等

行政部备案同意后方可入住。 5、

自觉爱护公物,宿舍内由公司提供的所有物品住宿舍人员有义务维护其

完好,如发现恶意破坏者,维修费用由其个人全部承担并视情节严重给予纪律处分。 6、

已入住员工需退宿的,须提前3天到行政部注销备案,否则按在住员工

一样交纳各种费用。 7、

住宿员工离职必须在离职2天内搬离宿舍,到行政部交回钥匙方可办理

离职手续。 三、管理规定: 1、

服从公司安排、监督和管理。

2、 不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等。一经发现,未收

所有物品,视者视情节严重处于罚款50-200元不等,情节严重者,送交公安机关处理,并在公司予于除名。 3、 4、

使用电视、电脑等不得影响他人休息。

员工自己的财务自己保管,贵重物品尽量不要放在宿舍内,否则出现丢

失的后果自负。 5、

严禁在宿舍内从事赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的活动。违者

视情节严重处于罚款50-200元不等,情节严重者,送交公安机关处理,并在公司予于除名。 四、宿舍公共卫生管理

1、自觉养成良好的社会公德和生活习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。 2、所住的员工必须配合舍长的安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。 3、宿舍外公共环境卫生由所有人员按值日表轮流打扫。

五、住宿人员发生以下行为之一的,立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理: 1. 2. 3. 4. 5.

不服从公司安排、管理的; 有偷窥、偷窃行为的; 在宿舍赌博、打架、酗酒的; 经常妨碍他人休息,屡教不改的; 蓄意破坏公物的。

本规定从发布之日起实施,请住宿人员自觉遵守!

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