公司岗位说明书
一、二、岗位编码岗位标识岗位名称所属单位所属部门保管员煤矿经营部所属职务序列工作地点岗位设置日期三、岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）物资保管，保养、物资的出库、物资的移拨，保证物资质量，及时供应四、工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）上级同级下属主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排五、列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化数据以采集。）重要性1应负职责覆行职责的任务根据中心<<标准化作业规范手册>>及《物资保管保养手册》要求，进库时，根据清是单进行盘点，做好物资的定期和日常整理、维护、清洁、保养工作，并迎接检查。接到各使用单位领用工单后，检查工单的内容是否完整，根据工单上的工单号、备是件编码、备件描述、仓库、货位、计划数量、库存数量，现场发货。按照材料员审批后的移拨计划，根据移拨计划号下的备件信息，进行货位查询，在发放物资时遵循物资“先进先出”的原是则，仔细核对票据和实物的备件编码、件号和数量，联系配送部及时配送，将发生的票据及时转交核算员。是否标准职责投入比经营部主任其他单位保管员物资保管，保养34%2物资的出库33%3物资的移拨33E678910111213141516公司岗位说明书
17181920六、重要性12345678910七、重要性12345678910八、岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客观、准确。）子要素具体描述必要条件所属要素素质要求学历任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与素质，描绘客观、准确。）要素具体描述必要条件期望条件0能严格落实保管员岗位责任制，服从指必须具有较强的工挥，并具有较强的学习能力，不拿公共财作责任心能够清晰、工整的做好验收、库管的各种初中及以上学历高中以上票据粉尘水泥中的灰尘使人易患职业病化学有毒有害物质影响油漆，酒精中的化学元素影响身体健康程度工作班制双休日到物资卸货影响个人时间水泥发放中灰尘严劳动环境重油漆，酒精化学成劳动环境分比例浓忙中无休劳动强度九、编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）编写审核
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