期还款，厂方要求他尽快还清所欠债务。如不按期还款就解除与他的劳动关系。黄某和纺织厂的债务纠纷属于劳动争议范畴吗?他能提起劳动仲裁吗?
我是某加工厂的一名工人，2009年8月，我与厂长因工作中的某些纠纷发生了争吵，其间，我动手打了厂长，第二天，来了几个素不相识的人在厂内将我打了一顿。事后，我与厂长的伤情均作了法医鉴定，结果是，我与厂长均构成轻微伤。为此，我向劳动争议仲裁委员会申诉，要求裁决厂长承担相应的法律责任，并赔偿我因被打伤后的医疗费、误工费等. 问：我与厂长的这一纠纷是劳动争议吗？
王某1995年5月进入深圳市宝安区某公司工作。公司一直没有为王某缴纳养老保险费。2004年4月27日，公司以裁员为由，解除与王某的劳动合同，依法支付了王某经济补偿金。但当王某要求公司为其补缴养老保险费时，公司却不予理睬。无奈，王某被迫向深圳市宝安区劳动争义仲裁委员会申请仲裁，要求公司为其缴纳养老保险费。仲裁委员会以社会保险争议不属于劳动争议为由，对王某的申诉不予受理。
问：社会保险争议是否属于劳动争议案件的受案范围？
撤诉后还能再诉吗？
某中外合资公司由于受亚洲金融危机的影响，经济效益大幅下降。为了节省开发，减少亏损，公司与朱某等三名职工协商解除了劳动合同。朱某等三名职工要求公司在解除劳动合同时，支付经济补偿金，但遭到了公司的拒绝，为此，他们向劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请，仲裁委员会立案后，向公司送去了应诉通知书。
公司在向仲裁委员会应诉之前，总经理给朱某打了一个电话：?°小朱，?±总经理的语气十分亲切，?°以前咱们关系都不错，何必为这点儿小事儿就打官司呢？公司现在决定满足你们的要求，只要你们三个人到仲裁委员会去撤了诉，立刻就可以来公司领经济补偿金。?±
朱某放下电话后，带领着另外两名同事，向仲裁委员会递交了撤诉申请书，仲裁委员会根据有关规定，作出了准予撤诉的决定。
当朱某等三人拿着准予撤诉决定书到公司领经济补偿时，总经理的一番话出乎他们的意料：?°真对不起三位，本来我已经决定你们撤诉以后，马上就给你们补偿金，可董事长刚刚从国外打来电话，反对我的决定，坚决不同意向你们支付经济补偿。?±说着，他装出一副无奈的样子，?°没办法，我得服从董事长的领导，所以，经济补偿现在不能发给你们。?±
?°公司要是不付补偿金，我们还要重新向仲裁委员会申诉。?±朱某说。
?°可是，你们已经撤诉了，要是为同一件事儿再申诉的话，恐怕仲裁委员会就不能再受理了。?±朱某等三人这时有一种上了公司当的感觉，后悔不该轻信总经理的话，草率地撤了诉。
?a?a仲裁委员会是否能再受理此案？
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