(单选题)1: 在组织所拥有的各种资源中,最重要最关键的是 A: 社会关系 B: 生产资源 C: 生活资源 D: 人力资源 标准解答:
(单选题)2: 在其他条件相当时,一个越有能力的人就越受人 A: 厌恶 B: 忌妒 C: 讨厌 D: 喜欢 标准解答:
(单选题)3: 常见的沟通障碍主要有 A: 社会障碍 B: 群体障碍 C: 语言障碍 D: 个人障碍 标准解答:
(单选题)4: 头脑风暴是一种激发员工什么思维的方法 A: 执行 B: 创造性 C: 革命性 D: 超前性 标准解答:
(单选题)5: 减轻工作压力的方法正确的是 A: 睡一天
B: 看VCD2个小时 C: 打游戏10分钟
D: 听一个小时流行音乐 标准解答:
(单选题)6: 伯恩认为每个人都有三种不同的心态,英文缩写为 A: p-d-b B: p-a-c C: p-m-c D: p-d-c 标准解答:
(单选题)7: 组织有效性的模式有 A: 绩效模式
B: 开放系统模式 C: 合作模式 D: 利益相关模式 标准解答:
(单选题)8: 神经质又叫 A: 稳重性 B: 温和性 C: 情绪性 D: 克制性 标准解答:
(单选题)9: 员工工作绩效最高时.工作压力水平一般为 A: 高等 B: 中等 C: 低等 D: 没有 标准解答:
(单选题)10: 领导的本质是 A: 管理力度 B: 人格魅力 C: 人际影响 D: 决策能力 标准解答:
(单选题)11: 授权所遵循的原则有 A: 利益最大话 B: 组织的有效控制 C: 因人授权 D: 因事授权 标准解答:
(单选题)12: 绩效评估应用最广的方法是 A: 作业标准法 B: 排序法 C: 评估量表法 D: 书面评估法 标准解答:
(单选题)13: 下列中,什么是组织行为 A: 娱乐 B: 交友 C: 购物
D: 工作中的行为 标准解答:
(单选题)14: 个体行为除了受动机的支配外,还受()影响 A: 内部环境 B: 管理环境 C: 自然环境 D: 外部环境 标准解答:
(单选题)15: 沙赫特的认知理论认为决定激情的因素有三个,即环境,认知和() A: 心理 B: 生理 C: 动机 D: 决定 标准解答:
(单选题)16: 根据与组织目标的关系,可以把组织行为分为: A: 宏观行为 B: 微观行为 C: 正向组织行为 D: 个人行为 标准解答:
(单选题)17: 下列论述中,不正确的是 A: 人格是一个人的心理特征 B: 人格是有结构的 C: 人格是稳定的
D: 人格强调一个人的生理特征 标准解答:
(单选题)18: 具有不同特质的人对同一个刺激物,反应会: A: 相同 B: 不同 C: 相近 D: 相似 标准解答:
(多选题)19: 组织发展的历史演变中包括以下（ ）内容。 A: 民主管理 B: 实验室训练 C: 工作生活质量 D: 参与管理 E: 战略变革
标准解答:
(多选题)20: 荣格的人格结构包括（ ）。 A: 集体潜意识 B: 个人潜意识 C: 能力 D: 感知 E: 思维 标准解答:
(多选题)21: 组织都具有的共同特征是（ ）。 A: 目标 B: 营利 C: 非营利 D: 大规模
E: 处理人际关系 标准解答:
(多选题)22: 非正式群体包括 A: 任务群体； B: 工作群体 ； C: 友谊群体； D: 兴趣群体 ； E: 命令群体 标准解答:
(多选题)23: 弱强文化的特征包括（ ）。 A: 偏重稳定，没有突出的领导角色 B: 无视员工、顾客以及股东利益 C: 一致的价值观 D: 经理自命不凡
E: 思想开放，注重高质量 标准解答:
(多选题)24: 营利组织包括（ ）。 A: 政府机构 B: 国有学校 C: 饭店 D: 国有医院 E: 公司 标准解答:
(多选题)25: 工作满意的维度包括（ ）。 A: 工作本身
B: 工作环境 C: 工资 D: 假期 E: 人际关系 标准解答:
(单选题)1: 在组织所拥有的各种资源中,最重要最关键的是 A: 社会关系 B: 生产资源 C: 生活资源 D: 人力资源 标准解答:
(单选题)2: 在其他条件相当时,一个越有能力的人就越受人 A: 厌恶 B: 忌妒 C: 讨厌 D: 喜欢 标准解答:
(单选题)3: 常见的沟通障碍主要有 A: 社会障碍 B: 群体障碍 C: 语言障碍 D: 个人障碍 标准解答:
(单选题)4: 头脑风暴是一种激发员工什么思维的方法 A: 执行 B: 创造性 C: 革命性 D: 超前性 标准解答:
(单选题)5: 减轻工作压力的方法正确的是 A: 睡一天
B: 看VCD2个小时 C: 打游戏10分钟
D: 听一个小时流行音乐 标准解答:
(单选题)6: 伯恩认为每个人都有三种不同的心态,英文缩写为 A: p-d-b B: p-a-c C: p-m-c
D: p-d-c 标准解答:
(单选题)7: 组织有效性的模式有 A: 绩效模式 B: 开放系统模式 C: 合作模式 D: 利益相关模式 标准解答:
(单选题)8: 神经质又叫 A: 稳重性 B: 温和性 C: 情绪性 D: 克制性 标准解答:
(单选题)9: 员工工作绩效最高时.工作压力水平一般为 A: 高等 B: 中等 C: 低等 D: 没有 标准解答:
(单选题)10: 领导的本质是 A: 管理力度 B: 人格魅力 C: 人际影响 D: 决策能力 标准解答:
(单选题)11: 授权所遵循的原则有 A: 利益最大话 B: 组织的有效控制 C: 因人授权 D: 因事授权 标准解答:
(单选题)12: 绩效评估应用最广的方法是 A: 作业标准法 B: 排序法 C: 评估量表法 D: 书面评估法 标准解答:
(单选题)13: 下列中,什么是组织行为 A: 娱乐 B: 交友 C: 购物
D: 工作中的行为 标准解答:
(单选题)14: 个体行为除了受动机的支配外,还受()影响 A: 内部环境 B: 管理环境 C: 自然环境 D: 外部环境 标准解答:
(单选题)15: 沙赫特的认知理论认为决定激情的因素有三个,即环境,认知和() A: 心理 B: 生理 C: 动机 D: 决定 标准解答:
(单选题)16: 根据与组织目标的关系,可以把组织行为分为: A: 宏观行为 B: 微观行为 C: 正向组织行为 D: 个人行为 标准解答:
(单选题)17: 下列论述中,不正确的是 A: 人格是一个人的心理特征 B: 人格是有结构的 C: 人格是稳定的
D: 人格强调一个人的生理特征 标准解答:
(单选题)18: 具有不同特质的人对同一个刺激物,反应会: A: 相同 B: 不同 C: 相近 D: 相似 标准解答:
(多选题)19: 组织发展的历史演变中包括以下（ ）内容。
A: 民主管理 B: 实验室训练 C: 工作生活质量 D: 参与管理 E: 战略变革 标准解答:
(多选题)20: 荣格的人格结构包括（ ）。 A: 集体潜意识 B: 个人潜意识 C: 能力 D: 感知 E: 思维 标准解答:
(多选题)21: 组织都具有的共同特征是（ ）。 A: 目标 B: 营利 C: 非营利 D: 大规模
E: 处理人际关系 标准解答:
(多选题)22: 非正式群体包括 A: 任务群体； B: 工作群体 ； C: 友谊群体； D: 兴趣群体 ； E: 命令群体 标准解答:
(多选题)23: 弱强文化的特征包括（ ）。 A: 偏重稳定，没有突出的领导角色 B: 无视员工、顾客以及股东利益 C: 一致的价值观 D: 经理自命不凡
E: 思想开放，注重高质量 标准解答:
(多选题)24: 营利组织包括（ ）。 A: 政府机构 B: 国有学校 C: 饭店 D: 国有医院
E: 公司 标准解答:
(多选题)25: 工作满意的维度包括（ ）。 A: 工作本身 B: 工作环境 C: 工资 D: 假期 E: 人际关系 标准解答:
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