基层反映：关于进一步加强基层党建工作的对策与建议

基层反映：关于进一步加强基层党建工作的对策与建议

今天，网的小编为大家整理了一篇关于《基层反映：关于进一步加强基层党建工作的对策与建议》范文，供各人在撰写下层反应、社情民意或问题转报时参考使用！正文如下：东岸街道地处芙蓉区东部，现有常住人口9200余人，流动人口近3万人，是全区开辟设置装备摆设的主战场。近年来，街道按照区委关于加强农村基层党建的摆设，结合地区实际，充分发挥农村下层党组织在推动生长、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的向导核心作用，不断夯实党在屯子的在朝底子，为经济社会发展提供了刚强的构造包管。但与新形势新使命新要求相比，当前基层党建工作仍旧存在一些不容忽视、亟待破解的问题。 一、当前基层党建工作存在的突出问题

（一）党员素质乱七八糟。街道直管党员592名，其中农村党员395人，占66%；40岁以上党员342名，占57%；初高中文化程度的274名，占46%；社区直管党员仅9名，总体趋于文化水平低、年龄结构大，党员素质乱七八糟。

（二）组织生活不敷范例。党员到场运动积极性不高，“三会一课”制度难以实行到位，个别党员除了到场换届选举集会、“七一”表彰大会以外，不肯到场其他组织生活，组织生活需进一步范例。

（三）下层支部创新不敷。村级支部组织生活缺少创新意识和本领，存在流于形式的偏向，吸引力和凝聚力不敷；对党员的头脑教诲缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；支部党建载体创新不敷，下层党建工作特色、

创新不足。

（四）党建带头人本领不敷。村党组织书记存在“能者看不上、弱者干不了”的现象。有村党组织书记“领头雁”作用发挥得不好。不认识下层党务工作、不会抓党建；自己带头致富和领导群众致富本领不强，在推动财产生长方面思绪不新、措施不多、办法不活、成效不佳；在调解纠纷、化解矛盾、维护调和方面得过且过、应付塞责。

（五）教诲培训力度不敷。多数青壮年劳动力常年外出打工，把党员身份不当回事，不履行党员义务，不参加组织生活，“口袋党员”依然存在。党员活动庸俗化、娱乐化，缺乏吸引力。一些“退下去”的老村干部不但不发挥“余热”，靠着语言有影响力、“熟悉村上的运行规则”，与村党组织唱“对台戏”，成了绊脚石。 二、原因分析

（一）调查研究不深。基层党组织书记对如何抓好党建工作缺乏深入研究深入挖掘基层党建存在的难点题目还不敷，现实调研中看结果、看示范点的多，对团体真相掌握的不全面、不深入，全区党建工作团体希望不均衡，抓根子、抓源头方面另有短缺，头脑建党工作不深入，难以见人见物见头脑。 （二）督促落实不严。抓工作开会研究、安排部署多，对下层党建工作现实推动、督促检查、跟踪问效不足，对基层党组织布告的教育引导不敷，导致少数基层党组织负责人庸懒散软，履职尽职不到位，对党务工作抓得不敷、抓得不实，对党员的一样平常办理抓得不严不细，党员教诲培训开会读报多、创新实学少，学习形式单一，党员到场积极性不高，致使部分基层党组织落实“四议两公开”、“三会一课”等制度不规范，一些党员宗旨意识单薄，党性规律看法淡化，前锋作用发挥不

显着。

（三）保障机制不全。虽然村级组织运转经费到达了上级尺度，但区财力有限，在建立经费保障体系和基层干部鼓励步伐上还不敷健全，在着眼长效、符合地方特色的保障机制上还不美满，在如何降服财力较紧的困难、推动基层保障、实现突破性的增长方面另有待增强。村（社区）干部的养老和医疗保障机制还不敷美满，一些村级在办公经费和党建工作经费上还左支右绌，这也导致了基层干部积极性不高，基层党构造抓党建的热度不敷，党建运动情势较为单一。

（四）基层基础不牢。有些村级党组织还比力单薄，部门村干部年事偏大、学历偏低、能力偏弱，还存在村级后备气力青黄不接的题目；村级办理还不尽美满，一些村干部工作要领简朴、作风不民主、办事不公的题目依然存在；村级集体经济单薄，原两大农场过来的村广泛欠债较多，村级“造血”能力有限，发展村级集体经济举步维艰；“两新”组织党务工作者气力不敷，党建运动开展还不常常。

（五）“入口”不严、“出口”不畅：各村年轻人多数外出务工，青黄不接，备选工具基数大幅降落，造成了过去优中选优而今“将就将就”的局面。在处置不及格党员的题目上，有的支部负责人怕处置多了影响党组织形象和考核成绩，导致处置不力，影响步队整体素质。部分党员的理想信念动摇、宗旨意识淡薄，更重视的是款项享受和物质利益。且大部分村因项目拆迁后疏散租住在到处过渡，难以联系、更难召集，支部组织生活“上热下冷”，难以保障。加之村民参政议政的意识原来就很单薄，党员、青年主干外出打工，对村里的事变不甚了解，不能对村干部举行有用的监视。 三、加强基层党建工作的几点建议