《个人与团队管理》复习题2017.1

《个人与团队管理》复习题2017.1

篇一：《个人与团队管理》试题及标准答案(三) 客观题

个人与团队管理-0024

一、单选题（共60题，共60分）

1. “在任务或项目中进行一对一的指导和支持”是非正式学习中的（D）。

A 岗位轮换 B 工作伙伴 C 工作观摩 D 训练与指导

2. 小王和小李对工作计划的看法完全不同，小王认为“计划是没有用的，因为计划赶不上变化”，小李则认为“任何工作都需要详细的计划”。关于这二人的观点，说法正确的是（D）。 A 小李的观点正确，只要是计划，就有用 B 小李和小王都正确，他们对计划有不同的看法

C 小王的说法正确，对于每天都有变化的工作来说，计划不起作用

D 他们两人的观点都是片面的，变化的工作也可以有合理的计划，计划可以详尽，也可以粗略，只要奏效就行

3. 随着科技的发展，团队召开会议的方式也变得多种多样。小李

所在的公司员工经常使用电子邮件、MSN和BBS等方式进行会议交流，这种方式属于（C）。 A 电话会议 B 面对面会议 C 网络会议 D 视频会议

4. 关于书面沟通,说法正确的是（A）。

A 在书面沟通中，保证信息正确无误是至关重要的 B 书面沟通目的只可以是一个，不能是多个

C 现代企业的变革使得口头沟通日益重要，书面沟通不再重要 D 正式的书面沟通形式仅限于报告书和建议书

5. 非语言沟通的方式中，通过身体运动或特定姿态来进行沟通的方式是（D）。 A 姿态沟通 B 道具沟通 C 副语言沟通 D 身体语言沟通

6. 工作报告的三种形式中，能够保证信息流从高层传递到所有部门和员工的是（A）。 A 从上到下形式 B 请示形式

C 从下到上形式 D 平级形式

7. 组织部门中，“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是（C）的基本职责。 A 行政部门 B 市场部门 C 财务部门 D 人力资源部门

8. 西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法。“在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来，不能失之偏颇”，这种价值观是（D）。 A 最大利润价值观 B 社会责任价值观 C 育人价值观

D 企业社会互利价值观

9. 关于增强自我认识能力的两种方式，说法不正确的是（B）。 A 反思帮助自我总结经验或教训 B 反思仅仅是简单地思考问题 C 反馈是一种经验学习

D 对于消极的反馈，也要采取积极的态度

10. 要克服学习过程中存在的种种障碍，做法不正确的是（C）。