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职业生涯规划书 姓名： xxx 学校： xxxxxxxxxx 院系： xxxxx 学号： xxxxxxxxxxxx 手机： xxxxxxxxxxx 可编辑
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职业生涯规划设计书 目录 1. 自我认知 1.1 职业生涯规划测评 1.2 360度评估 1.3 橱窗分析法 1.4 自我认知小结 2 环境认知 2.1外部环境分析 2.2目标职业分析 2.3职业素质测评 2.4SWOT分析 2.5职业认知小结 可编辑
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3职业生涯规划设计 3.1确定目标和路径 3.2制定行动计划 3.3动态分析调整 3.4备选规划方案 2 可编辑
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一、 自我认知 职业生涯规划测评【请在线测评】 性格类型理论 性格，也称之为人格，一般被界定为个体思想、情绪、行为与 态度之总称，它也是心理学研究的重要对象。世界上关于个体性格的划分有很多种，我们按照卡尔容格的理论将性格类型分为四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面，它们分别是： ■我们与世界相互作用的方式以及能量的来源：外向------内向 ■我们获取处理信息的主要方式：感觉------直觉 ■我们的决策方式：思考------情感 ■我们的做事与生活的方式：判断------知觉 每个人的性格都在四种维度相应分界点的这边或那边，我们称之为“偏好”。例如：如果您落在外向的那边，称为“您具有外向的偏好”；如果您落在内向的那边， 称为“您具有内向的偏好”。在现实生活中，每个维度的两个方面您都会用到，只是其中的一个方面您用的更频繁、更舒适，就好像每个人都会用到左手和右手，习惯用左手的人是左撇子，习惯用右手的人是右撇子。同样，您的性格类型就是您用的最频繁、最熟练的那种。 可编辑
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您的性格特征ESTJ(占基本人群6%) 3 图1反映了您各个性格维度的相对强弱程度，通过对比，您可以了解您在各个性格维度方向的倾向。某个字母的分值越高，代表您在该字母所对应的性格方面有着更加明显的倾向。 可编辑
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