丹东市人力资源和社会保障局 

丹东市人力资源和社会保障局

丹人社［2011］232号

关于公布2010年度丹东市“112”人才

工程入选人员名单的通知

各县（市）区人力资源和社会保障局，市直各有关部门： 丹东市2010年度“112”人才工程评选工作，经个人申报、组织推荐、专家评审、社会公示等程序，市“112”人才工程领导小组协调单位决定增选62名专业技术人才为“112”人才工程人选，其中闫春利等32人入选“十人”层次、李云龙等30人入选“百人”层次（人选详细情况见附表）。现予以公布，并将有关事宜通知如下：

一、有关待遇

1、市“112”人才工程人选可优先推荐申报省百千万人才工程及享受国务院特殊津贴等人选。

2、入选“十人”层次人选，可以作为破格晋升高级专业技术职务的条件之一，在聘任高级专业技术职务时三年内可不占本单位专业技术岗位数额；入选“百人”层次人选，可以作为破格晋升中级专业技术职务的条件之一，在聘任中级专业技术职务时三年内可不占本单位专业技术岗位数额。

3、我市将适时对“112”人才工程人选的学术、科研及

继续教育“高研班”等进行经费资助。

二、有关要求

1、各单位要加强对市“112”人才工程人选的重点培养，根据单位工作实际，对人选委以重任，支持他们承担国家、省、市的重大科研、技术项目；要多渠道筹措资金，采取有效措施为人选承担重要攻关项目提供保障。

2、各有关部门要充分发挥“112”人才工程人选的作用，在重大项目论证、咨询、审查和政策研究等方面，要积极听取人选意见。鼓励广大人选充分发挥聪明才智、立足一线，为全市的科技创新、科技成果转化等作出新的贡献。

3、各级人社部门要以自主创新能力为基础，建立符合人选发展规律的多元化考核评价体系。人选所在单位应积极配合人社部门做好人选的考核和管理工作，并将考核结果于每年年底前报市人力资源和社会保障局备案。在考核基础上，市人力资源和社会保障局对人选实行动态管理。

附表：2010年度丹东市“112”人才工程入选人员名单

丹东市人力资源和社会保障局 二O一一年十二月二十八日

附表：2010年度丹东市“112”人才工程入选人员名单 十人层次（32人） 姓 名 单 位

闫春利 丹东欣泰电气股份有限公司 孟庆华 丹东欣泰电气股份有限公司 周 明 辽宁恒星精细化工有限公司 陶忠华 辽宁恒星精细化工有限公司 孙继昌 张 伟 崔祜林 管春璞 刘晓强 王 慧 王文军 刘日尊 陈得义 于秋芳 辛 君 刘庆海 王春花 王洗清 傅春旭 刘新利 张玉嵩 李志刚 王运丽 由传庆 那万江 张晓梅 蔡江丽 李 丽 杨 春 武仲敏 李青松

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姜天鹏

姓 名 李云龙 石国峰 刘慧洁 凤城市东方红小学

百人层次（30人） 单 位

丹东东方测控技术有限公司 丹东东方测控技术有限公司 丹东东方测控技术有限公司 宋明志于 娜傅爱萍陈守宇李 鹏赫立群宋丽媛陈 彬宫兴梅董韶华李世阳方 月薛仁松高 妍万里姝王勇智何 丽王 琮孙 强朱 杨崔振宇于洪斌周绍军黄 妍梁丽艳肖春雪魏玉莲

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