竞聘校长优秀演讲稿竞聘校长演讲稿(定)
随着我县教育的不断发展,教育局领导与时俱进,高瞻远瞩,搭建了能者上、能者用的竞争的平台.作为一名中年教师,自己已有多年学校中层领导管理经验,在这种氛围下,自己备受鼓舞,决心为了通榆的教育事业尽自己最大的努力. 我的竞聘优势是：一、（对一个学校成长过程中存在的问题比较了解,清楚地知道都存在着哪些问题,哪些问题先解决,哪些问题后解决,啊些问题应该立刻解决,）这是对将来开展工作有强有力的保证.二、长期担任学校中层领导职务,管理经验丰富.
自从事小学教育以来,我有4年的业务主任经历,从教师、教研组长、教导主任,在这些工作经历中,分析、解决问题的能力得到了提升,组织、协调能力逐步增强,使我在课堂教学、业务指导、关系协调、宏观管理等方面能够应对自如.三、担任教学一线工作多年,教学经验丰富,教学成绩突出.
这使我了解学生,熟悉教学,能够较好的指导教学.四、踏实肯干,求真务实. 我对待工作一向勤勤恳恳,任劳任怨,具有强烈的事业心和责任感.工作中,凡事率先垂范,立德于身,敬业于勤,出智于能,取信于绩一直是我工作的目标和做教师的准则.
校长作为一校的责任人,全面主抓学校各项工作,担子重,责任大.面对竞聘的岗位,我深感责任重大,也做了积极充分的准备.
如果我当选,管理设想如下：苏霍姆林斯基说过,领导学校首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导.使命感、责任心和同情心是校长工作的内在动力.
没有使命感就会迷失工作的方向和意义,没有责任心就会漠视工作的质量,没有同情心就会泯灭工作的热情.学校发展最大的局限就是校长思想的局限,思考的格局决定学校的发展.
为什么能在那么艰难的背景下打下江山,为什么有那么多人用生命用热血去为他奋斗,就是因为是无私的,他的思想是为人民服务.所有那些人都是跟随他的思想在跑,而不是跟着他的人在跑,不在了,我们今天还在跟着他的思想跑,这就是最高境界的使命管理,境界管理,靠的是思想.
一、发展战略管理：谋定而后动,思路决定出路.下君之策尽自己之力,中君
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